La transparencia salarial se consolida como una prioridad estratégica para las compañías en España, según el informe Pay Transparency Survey de WTW. El estudio revela que el 91% de las organizaciones identifica la regulación como motor principal de este cambio, aunque los factores culturales, sociales y reputacionales ganan peso. Sigue leyendo
El Tribunal Supremo ha inadmitido el recurso de casación presentado por Jaime Castellanos, Antón Serrats, Alberto Gallego y la firma Deasterra Partners (Asterra), lo que convierte en firme la sentencia de la Audiencia Provincial de Madrid del 22 de septiembre de 2023 que les condenaba por competencia desleal y vulneración de los deberes de lealtad frente a WTW. Sigue leyendo
WTW ha presentado su informe semestral Situación del Mercado Asegurador. Según el estudio, el mercado asegurador español consolida su estabilidad en 2025, con un crecimiento del 6,8% en primas y una mejora progresiva de las condiciones de renovación. Sigue leyendo
El estudio Global DC Peer Study 2025 revela que muchos planes de pensiones de aportación definida dudan de que sus partícipes logren una renta adecuada durante la jubilación. Sigue leyendo
El informe global D&O elaborado por WTW y Clyde & Co sitúa a España como el país más sensible ante el creciente entorno normativo, ético y reputacional
La presión regulatoria se consolida como el principal quebradero de cabeza para los directivos españoles. Así lo revela el informe global Directors & Officers Liability Insurance Survey 2025, elaborado por WTW en colaboración con el despacho internacional Clyde & Co, que analiza las amenazas clave para los líderes empresariales a nivel mundial. Sigue leyendo
Las empresas españolas reformulan su estrategia de beneficios en 2025 para afrontar el aumento de costes y la presión por atraer talento, según WTW. Sigue leyendo
Fundación Mutualidad impulsa iniciativas estratégicas junto a Mástalentosenior para crear entornos laborales inclusivos y libres de discriminación por edad. Sigue leyendo
El Jardín de Fortuny acogió ayer por la tarde una nueva edición del Cóctel del Mercado Asegurador organizado por WTW, un evento que ya se ha convertido en un clásico del sector y que este año reunió a cerca de 470 profesionales procedentes de más de 60 compañías aseguradoras. Sigue leyendo
Con sede en Gran Canaria y 45 años de experiencia, Valeronbroker ofrece soluciones personalizadas para empresas y particulares, centradas en la innovación y servicio al cliente .Esta integración refuerza la estrategia de WTW en sectores clave. Sigue leyendo
La quinta edición de School of Risks, organizada por WTW, reunió a 530 profesionales del sector asegurador en un ciclo formativo especializado en gestión de riesgos. Otorgó certificados de aprovechamiento a los participantes con asistencia destacada. Sigue leyendo
El 46% de las multinacionales prioriza la tecnología centrada en el empleado para gestionar beneficios, según la encuesta Global Priorities for Employee Benefits de WTW. Sigue leyendo
Según la 10ª edición del I»nforme sobre la Situación del Mercado Asegurador» de WTW, el crecimiento y la generación de nuevo negocio han sido evidentes durante 2024. Sigue leyendo
Los activos globales de pensiones crecieron un 4,9% en 2024, alcanzando un récord de 58,5 billones de dólares, según el informe del Thinking Ahead Institute. Sigue leyendo
WTW ha anunciado la reincorporación de las marcas “Willis” y “Towers Watson” como sub-marcas dentro de sus divisiones de riesgo y corretaje, así como en sus divisiones de salud, gestión de activos y carrera, respectivamente. Según la compañía, esta decisión responde al reconocimiento y la familiaridad que estas marcas históricas aún mantienen en el mercado desde la fusión en 2016. Sigue leyendo
Los modelos de trabajo flexibles continúan predominando en España, marcando una evolución en la organización laboral del país. Según la Encuesta sobre modelos de trabajo flexible de WTW, más de la mitad de las empresas (58,9%) ya han implementado políticas formales que exigen la asistencia presencial a la oficina durante un mínimo de días a la semana. Sigue leyendo