Qlik y DataRobot han alcanzado un acuerdo de colaboración para llevar el modelado de aprendizaje automático directamente a la plataforma de Qlik. De esta forma, los usuarios podrán tomar decisiones mediante modelos de análisis predictivos en cualquier flujo de trabajo analítico.
Generali estrena la campaña de publicidad Soluciones digitales para el día a día, en la que destaca las distintas funcionalidades de la app Mi Generali para resolver cualquier situación inesperada.
El próximo jueves 14 de marzo, Fundación Inade pone en marcha en Vigo su nuevo Espacio Inade, con dos objetivos: ayudar a los distribuidores de seguros a conocer las diferentes soluciones en gestión de riesgos y a los empresarios y sus directivos a adquirir conocimientos que permitan crear cultura en dicha materia.
Línea Directa tiene como objetivos consolidar
Vivaz “como uno de los grandes motores de crecimiento del grupo, lograr un
crecimiento neto de 250.000 pólizas y liderar la Transformación Digital en el
sector asegurador”
Miguel Ángel Merino.
Línea Directa Aseguradora cerró 2018 con más de 3 millones de clientes (7%), un hito que la compañía destaca que se ha producido “de forma completamente orgánica, sin recurrir a compras o fusiones”. El grupo asegurador de Bankinter ha alcanzado un beneficio neto de 117 millones de euros, un 4,6% más, con un ROE (Retorno de Capital) del 38% (+2,7pp). De esta forma, Línea Directa se afianza como la tercera línea de negocio más rentable del Grupo Bankinter, al que ya aporta el 22% del resultado total del banco. Además, el 14,1% de los beneficios del Ramo de Autos es la cuenta técnica correspondiente a Línea Directa Aseguradora, según explica la compañía en un comunicado.
El nuevo plan estratégico del grupo
asegurador prevé unos ingresos de 30.000 millones en 2021 o un crecimiento
promedio en primas del 5% en el trienio y un ROE promedio del 10%.
Mapfre presentó el viernes en su Junta de Accionistas el nuevo plan estratégico del grupo para el período 2019-2021, bajo el lema “Transformándonos para crecer y mejorar la rentabilidad”. Este plan se apoya en “la orientación al cliente, la excelencia en la gestión técnica y operativa y en la cultura y talento humano, con la transformación como motor que impulsará todos estos pilares y manteniendo el foco en los dos motores de la actividad del grupo: el cliente y la rentabilidad del negocio”, explica la compañía en un comunicado.
La Fundación MGS entregó el pasado 7 de marzo a la organización médico-humanitaria Médicos Sin Fronteras del 50 % del importe recaudado por la venta de su Calendario Solidario 2019.
En el marco de sus doce compromisos anuales de RSC, Allianz Partners se suma a la celebración de la Semana de la Mujer que organiza la Fundación Adecco.
Participar en la mejora del acceso a la salud y de la calidad de la atención es una prioridad
para Axa, al igual que la promoción de la mujer en la sociedad.
Liberty Seguros culminó el jueves la última de las tres convenciones regionales con agentes que arrancaron el pasado mes de febrero, para completar la Convención Nacional y seguir manteniéndose cerca de sus agentes. Las jornadas han sido conducidas por los directores regionales y comerciales de cada zona.
Lee Hecht Harrison, división del Grupo Adecco, presenta el estudio europeo Elevating Women in Leadership que, coincidiendo con el Día Internacional de la Mujer, analiza los aspectos que funcionan y los que debe mejorar a la hora de crear lugares de trabajo inclusivos que comprendan la necesidad del liderazgo femenino para avanzar en la sociedad.
GT Motive ofrecerá un completo programa de actividades a los profesionales de la reparación en Motortec Automechanika. Durante la celebración, aquellos que se acerquen al stand de GT Motive (stand 6D05 del Pabellón 6), tendrán la oportunidad de disfrutar de un completo programa de actividades.
Sham ha participado recientemente en la Jornada de actualización de peritos del Servicio de Responsabilidad Profesional, organizada por el Colegio de Médicos de Barcelona (CoMB). El evento, al que acudieron un centenar de personas relacionadas con la responsabilidad profesional médica, sirvió de punto de encuentro e intercambio de experiencias de diferentes ámbitos de la sanidad catalana.
Mapfre ha sido reconocida como la mejor empresa para trabajar con más de 5.000 empleados por la consultora internacional y de gestión de Recursos Humanos Great Place to Work. La compañía pasa así del sexto puesto a liderar el ranking Best Workplaces España 2019.
La Compañía Española de Seguros de Crédito a la Exportación (CESCE), segunda fuente de financiación no bancaria de España, y la Federación Española de Industrias de la Alimentación y Bebidas (FIAB), que representa al primer sector industrial del país, han firmado un convenio de colaboración que reforzará las líneas de negocio de CESCE y de las 45 asociaciones que integran FIAB.