Sanitas fue uno de los patrocinadores oficiales de la VI Carrera San Lorenzo Rock & Run, celebrada el sábado en la localidad madrileña de San Lorenzo de El Escorial. Este año tomaron la salida cerca de 2.000 corredores para recorrer sus 7.777 metros. Esta carrera popular es especial, ya que todos los participantes deben ir disfrazados con motivos de Rock. Sigue leyendo
Tres chicos y una chica de Hernani (Gipuzkoa), Cantillana (Sevilla), Barcelona y Madrid han sido los ganadores del sorteo realizado por Allianz Seguros para participar este verano en el Campus de Fútbol Allianz Junior, con todos los gastos pagados.
Nagore Ancín, José Manuel de la Hera, Pol Leiva y Jorge Ortín viajarán del 7 al 12 de agosto a Múnich para reunirse con otros 71 jóvenes de 24 países con los que comparten la misma pasión por el deporte rey. Sigue leyendo
El Gruppo Reale Mutua, matriz de Reale Seguros, se ha adherido como socio a la red CSR Europe, que agrupa a cerca de las 70 principales compañías europeas que trabajan en temas de responsabilidad social.
Con esta adhesión, que integra tanto a Reale Seguros en España como a Reale Mutua en Italia, la compañía se convierte en el primer grupo asegurador español e italiano que entra a formar parte de la red europea líder en la promoción de la RSE en Europa, señala la compañía en un comunicado. Sigue leyendo
Grupo Preventiva refuerza su apuesta por el deporte con el patrocinio del Torneo de Baloncesto de Alzira, celebrado el pasado sábado en la Plaza Mayor de la localidad valenciana.
El torneo estaba organizado por el Nuevo Basquet Alzira y fue la tercera edición del torneo streetball de Sant Bernat para equipos formados por cuatro jugadores. Sigue leyendo
Metrópolis Seguros patrocinó el evento a favor de la Fundación Josep Carreras que se celebró el pasado 22 de junio en las instalaciones Baviera Golf en Málaga. Sigue leyendo
Santalucía Seguros quiere echar una mano a las familias en estos tiempos tan complicados, y para ello lanza Santalucía Contigo”, una iniciativa con la que sus asegurados podrán obtener importantes descuentos en los establecimientos y comercios que utilizan en sus compras más frecuentes. Sigue leyendo
La Asociación de Voluntarios de Marsh (AVM) celebró su III Torneo Benéfico de Pádel, un campeonato abierto a todos los empleados de la firma que ganaron Jaime Mingo y Borja Esteban, ambos del área de Risk Management (RM) de Marsh Madrid, y en la categoría femenina a Rosa Rodero y Yolanda Patiño, de Consumer y RM Madrid, respectivamente.
El campeonato contó con la participación de 60 jugadores procedentes de las oficinas de Marsh y Mercer en Barcelona, Valencia y Madrid. Tras cinco intensas horas de competición, Jaime Mingo y Borja Esteban resultaron ganadores sobre Gonzalo Guzmán y Pablo Candela (Dirección Comercial e Internacional); mientras que Rosa Rodero y Yolanda Patiño hicieron lo propio frente a Elena Blanco y Amanda Morato, de Mercer. Sigue leyendo
El pasado 9 de junio dio comienzo en La Granja de Segovia el I Rally Hispano–Suiza por Castilla y León. Grupo Preventiva apoya esta iniciativa como patrocinador principal de la carrera. Entre los 20 coches participantes se encontraban diferentes modelos de Hispano–Suiza, Rolls Royce, Bentley y Bugatti. Sigue leyendo
Europ Assistance, la correduría de seguros Ad-Dares y la Fundación Ayuda en Acción han sellado un acuerdo que permitirá a los participantes de la iniciativa “Voluntariado a Terreno” acceder a un seguro de viaje solidario.
Gracias a este acuerdo, se ofrece a las personas que participan en esta iniciativa un seguro de Europ Assistance especialmente diseñado para la Fundación Ayuda en Acción, el único que al contratarlo dona automáticamente el 10% de la prima al proyecto elegido por el participante, explica la compañía en un comunicado.
El producto ha sido negociado por la correduría Ad-Dares de forma específica para la Fundación Ayuda en Acción y Sigue leyendo
El pasado fin de semana se celebró el XV Torneo Benéfico de Golf, organizado por Cooperación Internacional, patrocinado por Reparalia y Disney. Según explica la compañía en un comunicado, esta acción refuerza la política de RSC de Reparalia, “fomentando y apoyando el deporte y colaborando de forma solidaria con Cooperación Internacional”.
Los fondos recaudados en este torneo se destinarán a proyectos de carácter social y cultural para colectivos en riesgo de exclusión: infancia, juventud, mayores, enfermos y personas con discapacidad
El campeonato tuvo lugar en el campo de golf de la Base aérea de Torrejón de Ardoz y contó con un total de 72 jugadores procedentes de diferentes empresas colaboradoras como El Corte Inglés, Mahou, El Economista, Intelect Marketing o Autogrill.
Axa y Unicef han firmado un acuerdo de colaboración que incluye una original forma de captar fondos a través de la infancia. Se trata del seguro Vida Solidario pro Unicef. El acuerdo fue rubricado por la presidenta de Unicef España, Consuelo Crespo, y el consejero delegado de Axa España, Jean Paul Rignault.
El consejero delegado de Axa España señaló que “se trata de una de las firmas más importantes que ha cerrado Axa en los últimos tiempos. La labor que hace el Fondo de Naciones Unidas para la Infancia es encomiable, y nos enorgullece poder contribuir de alguna manera a ella. Si la prevención de los riesgos de la salud en general es uno de nuestros leitmotiv, nuestra responsabilidad social nos obliga a prestar una atención especial para prevenir la mortalidad infantil, especialmente la de los más desfavorecidos”.
Por su parte, Crespo señaló que “surgen iniciativas desde la sociedad civil que fomentan valores y compromiso, que son fundamentales, porque solo juntos podemos salvar vidas y seguir trabajando para que, un día, logremos acabar con la espiral de la pobreza. No debemos olvidar que por primera vez en la historia tenemos el conocimiento y los recursos para erradicarla.”
¿Cómo funciona Seguro Vida Solidario pro Unicef?
El cliente que contrate esta póliza sólo tendrá que elegir el capital asegurado que quiere que reciba Unicef en caso de fallecimiento, y pagar la prima correspondiente (desde 18 euros) en función de su edad y del propio capital que haya elegido. “Se trata de una nueva forma de ayudar mucho por muy poco”, señala la compañía en un comunicado.
Axa explica que esta póliza sólo se venderá por aquellos distribuidores que quieran sumarse a la iniciativa y decidan donar a Unicef un porcentaje de sus ingresos que durante el primer año serán del 100%.
Además de a través de este seguro de Vida, Axa también contribuirá económicamente con una aportación adicional de 50.000 euros al año a los programas de supervivencia y desarrollo de la primera infancia de Unicef. Este dinero se unirá a las donaciones de los distribuidores y a los capitales que pueda percibir Unicef como beneficiario, haciendo posible que miles de niños puedan ser tratados contra la malaria y vacunados contra la polio.
Como ya ha hecho en años anteriores, CNP Vida ha patrocinado el Desafío 2013, la competición que aúna a las distintas compañías colaboradoras de Caja Rural Castilla-La Mancha y que trata de fomentar el trabajo en equipo, la cordialidad y la sana competencia, según explica la compañía en un comunicado.
Además, el pasado jueves 23 de mayo, un equipo de CNP Vida con su director general, Santiago Domínguez, al frente, participó en varias pruebas deportivas que se desarrollaron en la finca municipal Dehesa Boyal de Los Yébenes (Toledo).
El “Desafío 2013” concluyó con la entrega de medallas el “día de la Familia”, con reconocimientos a todas las personas e instituciones como CNP Vida que hacen posible la celebración de estos juegos.
Fundación Mapfre anunció ayer el lanzamiento de una nueva convocatoria de becas y ayudas para el año 2013 por más de 1,2 millones de euros en las áreas de seguros, cultura, prevención, salud, medio ambiente y atención a las personas mayores.
En concreto, Fundación Mapfre ha convocado 300 ayudas al estudio para personas desempleadas, dirigidas a la formación de personas en situación de desempleo y residentes en España para la realización de 30 cursos de especialización e-learning, que comenzarán el próximo mes de octubre. Estas becas, dotadas con 90.000 euros, cubren la totalidad del importe del curso de especialización elegido. En este caso, el plazo de presentación de solicitudes finaliza el 30 de junio de 2013. La concesión de las becas se realizará por riguroso orden de llegada.
Por otro lado, la Fundación también ha convocado 60 Becas de Postgrado en seguros, prevención, salud y medio ambiente 2013-2014. Estas becas están dotadas con 360.000 euros y su objetivo es facilitar a titulados universitarios un período de formación en Universidades e instituciones españolas para que se especialicen en ciencias del Seguro y Prevención, Salud y Medio Ambiente. Su plazo de presentación finaliza el 10 de septiembre de 2013.
Además, Fundación Mapfre lanza 50 Becas Ignacio Hernando de Larramendi de formación e investigación en Salud, Prevención, Medio Ambiente y Seguros. Dotadas con 750.000 euros, se crean en homenaje y reconocimiento a Ignacio Hernando de Larramendi, máximo responsable de Mapfre entre 1955 y 1990. Tienen como objetivo facilitar apoyo económico para la realización de proyectos de investigación en Salud, Prevención y Medio Ambiente, y Seguros. Su objetivo es fomentar la investigación entre las instituciones y profesionales de España, Portugal y países iberoamericanos. En este caso, el plazo de presentación de solicitudes finaliza el 11 de octubre de 2013.
Beca Primitivo de Vega
La Beca Primitivo de Vega de Investigación, dotada con 15.000 euros, se convoca desde 2007 en homenaje a Primitivo de Vega, presidente de Mapfre Asistencia y de Mapfre Quavitae hasta su fallecimiento en 2006, y que dedicó una parte importante de su actividad profesional en los últimos años al área de atención de las personas mayores. El plazo de presentación de candidaturas finaliza el 18 de octubre de 2013.
Por último, la compañía ha convocado la II Ayuda Bienal Fundación Mapfre para archivos históricos de España, Portugal y América Latina. Dotada con 35.000 euros (que podrán asignarse a más de un proyecto) la ayuda está dirigida a archivos y otras instituciones, públicas y privadas, depositarias de fondos documentales de carácter histórico. Tiene como objetivo contribuir a la realización de proyectos de conservación o restauración documental, elaboración y difusión de instrumentos descriptivos y otros aspectos de la archivística histórica. El plazo de presentación de candidaturas finaliza el 15 de septiembre de 2013.
Las bases de la convocatoria pueden consultarse en www.fundacionmapfre.org
Europ Assistance y la Fundación DKV Integralia han firmado un acuerdo de colaboración a través del cual Europ Assistance integrará en su plantilla de forma paulatina a trabajadores con discapacidad en su sede de Badajoz. Según explica la compañía, ya hay cuatro personas trabajando y 15, en proceso de formación, se incorporarán en breve.
El fruto de este proyecto común es Integracall, que prestará asistencia y atención telefónica. De esta manera, Europ Assistance pone a disposición de Integralia un espacio reservado con las condiciones idóneas y la tecnología necesaria para llevar a cabo la prestación de estos servicios, integrando en su plantilla a personas con discapacidad de la Fundación. Asimismo, se les proporcionará la formación más adecuada para su desarrollo en el entorno profesional.
El lunes se inauguraron las oficinas de Europ Assistance en Badajoz, en un acto presidido por el presidente del Gobierno de Extremadura, José Antonio Monago, y al que acudieron el alcalde de Badajoz, Francisco Javier Fragoso, y el baloncestista extremeño José Manuel Calderón, al que patrocina DKV Seguros.
Josep Santacreu, presidente de la Fundación DKV Integralia, destacó que “hoy es un día especial porque se hace realidad este proyecto después de un año de trabajo”. Santacreu subrayó que la labor de la Fundación es ayudar a las personas con discapacidad a salir de casa y generarles autoconfianza.
En palabras de Juan Carlos Guzmán, Consejero – Director General de Europ Assistance, “este centro no estaba completo y ahora ya lo está”. Guzmán afirmó que “el día que conocí las instalaciones de la Fundación DKV Integralia cambió mi manera de pensar en la discapacidad”.
Por su parte, el presidente del Gobierno de Extremadura, José Antonio Monago, aseguró que desde 2011 ha incrementado un 6% la contratación indefinida, mejorando el acceso al empleo para una plena integración en las empresas civiles.
Aviva acaba de publicar su tercer informe de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) en el que la compañía presenta las principales directrices, propósitos y resultados en materia de compromiso social llevadas a cabo a lo largo del pasado ejercicio.
Según señala en un comunicado, la entidad continúa apostando por “contribuir activamente a la mejora social, económica y ambiental” a través de diferentes proyectos y acciones concretas que giran en torno a la construcción de confianza, la preservación del medio ambiente, el desarrollo de la comunidad, la atracción y retención de talento y la oferta de productos y servicios sostenibles.
Dentro de su programa global de RSC, la gestión de Recursos Humanos se convierte en uno de sus pilares. En este sentido, durante 2012 Aviva ha reforzado su apuesta por la formación interna, aumentando un 28% las horas formativas impartidas a sus empleados a través de la ‘Universidad Aviva’, alcanzando un total de 32.000. Entre las novedades del pasado ejercicio está la implementación de un cuadro de mando con el objetivo de fomentar el debate y mejorar la comunicación entre distintos niveles de la organización. “Todas estas iniciativas han permitido que Aviva haya sido certificada, por segundo año consecutivo, como empresa ‘Top Employer 2012’”, recuerda la compañía.
Voluntariado corporativo
La compañía también ha promovido actividades de voluntariado corporativo y sensibilización entre sus empleados y también ha renovado los acuerdos de colaboración con las asociaciones con las que habitualmente trabaja.
Al igual que en años anteriores, Aviva ha renovado su apuesta por la promoción de la educación financiera a través del Instituto Aviva de Ahorro y Pensiones. En septiembre de 2012 publicó el libro “La Planificación Financiera para la Jubilación”, una guía práctica dirigida al público general sobre la necesidad de planificar los ahorros para poder mantener un nivel de vida adecuado tras el retiro.
“A pesar de que 2012 ha sido un año no exento de dificultades, desde Aviva hemos seguido apostando firmemente por las iniciativas de Responsabilidad Social Corporativa porque definen nuestros valores e inspiran e impulsan nuestra filosofía de negocio. A día de hoy, el 81% de nuestros empleados piensa que la compañía está comprometida con la RSC, pero trabajaremos para alcanzar el 100%” afirma Ana Sanz, directora de RSC de Aviva España.
Puedes consultar aquí la tercera memoria de RSC de Aviva.