Reale, elegida una de las mejores empresas para trabajar en España

Reale ha sido elegida como una de las mejores empresas para trabajar en España por Great Place to Work. La aseguradora entra en la lista Best Workplaces España 2013 en el séptimo puesto del ranking de empresas entre 500 y 1000 empleados, explica la compañía en un comunicado.

Reale explica que este reconocimiento de sus empleados se debe a que la compañía “se preocupa por su equipo humano, lo respeta y le permite conciliar”. En este sentido, Reale recuerda que ofrece a sus empleados un gran número de medidas de conciliación y beneficios sociales, algo que la plantilla valora especialmente en épocas de crisis.

Los empleados de Reale cuentan, entre otros, con beneficios como la reducción de jornada laboral por cuidado de un hijo menor de 5 años sin reducción de salario, ayudas económicas y de flexibilidad horaria, reducción de jornada y permisos para empleados con dependientes a su cargo, flexibilidad horaria de entrada y salida de, al menos, dos horas y horarios de invierno y de verano distintos, plan de pensiones para todos los empleados…

Reale es una de las 215 empresas analizadas por Great Place to Work. En esta encuesta han participado compañías de todos los tamaños y de todos los sectores. El sector asegurador ocupa el cuarto lugar en cuanto a la representación en el estudio, con un 11%.

Randstad reconoce a Allianz como una de las empresas más atractivas para trabajar

Allianz Seguros ha sido galardonada en los premios que otorga Randstad por ser una de las compañías del sector asegurador más atractivas para trabajar, según explica la compañía que preside Vicente Tardío.

Francisco García Vegas, director de la División de Relaciones Laborales de Allianz Seguros, fue el encargado de recoger el galardón que se entregó el 18 de abril en el Círculo de Bellas Artes de Madrid. “Recibir este premio es un éxito atribuible al trabajo de todos los empleados/as de Allianz Seguros”, afirmó. “Es un aliciente para que los mejores talentos se fijen en nuestra compañía y continuemos creciendo y ofreciendo los servicios que nuestros clientes y mediadores esperan de nosotros”.

Los Randstad Award se otorgan gracias al estudio de las percepciones de 7.000 personas en España, con una muestra representativa en cuanto a género, región, edad y educación. El estudio incluye a personas con edades comprendidas entre los 18 y 65 años.

En esta cuarta edición de los premios, Randstad ha distinguido a las tres compañías reconocidas por los españoles como las más atractivas de cada sector. En esta ocasión, Allianz Seguros ha sido galardonada como una de las tres empresas del sector asegurador que mejor imagen proyecta a sus potenciales trabajadores.

Retener y captar talento

Allianz cuenta con una plantilla de más de 2.200 empleados en España, repartidos entre Barcelona y Madrid, 142 sucursales y diez delegaciones. En la gestión de su talento, el compromiso, el desarrollo profesional y la cultura de liderazgo son elementos de gran importancia, destaca la compañía.

“Una de las máximas prioridades de la empresa es el desarrollo de sus empleados. La compañía se asegura de que cuentan con las habilidades y el conocimiento adecuado para llevar a cabo su trabajo y para que puedan asumir nuevas responsabilidades en el futuro. Desarrollar el talento en todos los niveles de la organización es un factor de éxito para Allianz Seguros”.