
Mapfre ha sido reconocida como la octava empresa más atractiva para atraer y fidelizar talento en España, según el ranking Merco Talento España 2025, en el que además lidera el sector asegurador por octavo año consecutivo. Sigue leyendo

Mapfre ha sido reconocida como la octava empresa más atractiva para atraer y fidelizar talento en España, según el ranking Merco Talento España 2025, en el que además lidera el sector asegurador por octavo año consecutivo. Sigue leyendo

La conciliación se ha convertido en uno de los factores más determinantes del bienestar laboral de los españoles. El salario sigue siendo un eje clave, pero deja de ser el único elemento decisivo. Sigue leyendo

La IA reconfigura el empleo en banca y seguros. La consultora Qaracter analiza la reasignación de funciones: menos tareas repetitivas y más demanda de perfiles cualificados en gobernanza de datos y supervisión de modelos. Sigue leyendo

Tras las recientes informaciones publicadas en diferentes medios de comunicación acerca de un posible ajuste de plantilla de hasta 320 empleados en Allianz Partners España, fuentes de la compañía confirman que «estamos inmersos en un plan global de transformación digital que incluye la incorporación de inteligencia artificial y otras tecnologías para optimizar procesos y mejorar la experiencia del cliente. Este plan tiene un horizonte temporal de varios años y, según lo comunicado a los sindicatos, podría afectar a unas 320 personas en España”. Sigue leyendo

El sector de Finanzas y seguros inicia 2026 con unas sólidas perspectivas de contratación, situándose como el segundo más dinámico del mercado laboral español en el primer trimestre del año. Así lo refleja el Estudio de Proyección de Empleo de ManpowerGroup para el periodo enero-marzo de 2026, que sitúa la previsión neta de empleo del sector en el 24%, cinco puntos por encima del mismo trimestre de 2025 y tres puntos más que en el cierre de 2025. Sigue leyendo

Las fiestas navideñas, tradicionalmente asociadas al descanso y al tiempo en familia, suponen una presión añadida para muchos profesionales. El cierre de objetivos, la acumulación de tareas y la carga emocional de final de año hacen que una parte significativa de los trabajadores tenga dificultades para desconectar del trabajo, con un impacto directo en su bienestar. Sigue leyendo

En el marco del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, AXA Partners ha reforzado su apuesta por la inclusión y la igualdad de oportunidades a través de nuevas inversiones en accesibilidad, acciones formativas y programas de apoyo al empleo inclusivo. Sigue leyendo

Grupo Adecco presenta una nueva entrega de la XXV III edición del Informe Infoempleo Adecco: Oferta y Demanda de Empleo en España. El estudio analiza la satisfacción laboral, las condiciones de trabajo y los retos para trabajadores y personas en búsqueda de empleo. Sigue leyendo

AXA España ha puesto en marcha “Plan Emprende”, una nueva estrategia de captación de talento con la que la aseguradora busca incorporar a 300 perfiles con vocación comercial y espíritu emprendedor para reforzar y renovar progresivamente su red agencial en todo el país. Sigue leyendo

Iris Global, especializada en soluciones integrales de asistencia y seguros, ha dado la bienvenida a los 8 nuevos participantes de la tercera edición de su Programa de Becas SENDA, una iniciativa que busca impulsar el talento junior ofreciendo a estudiantes de último curso y recién graduados una primera experiencia laboral en un entorno profesional de alto nivel. Sigue leyendo

Más allá del estrés y la fatiga, la inseguridad y la indecisión se han convertido en factores que afectan de manera significativa el rendimiento y la motivación profesional, advierten los expertos de Cigna Healthcare. Estas emociones, aunque menos visibles, pueden paralizar la toma de decisiones y erosionar la confianza en el trabajo del talento actual. Sigue leyendo

Infoempleo y Grupo Adecco publican la XXVIII edición del Informe sobre el mercado laboral en España y las previsiones de empleo para 2025. El 67% de las empresas teme el impacto del incremento de costes y del absentismo laboral. Sigue leyendo

Solunion ha sido reconocida con el distintivo MásTalentoSenior en la categoría Excellence, el máximo nivel de este reconocimiento que concede Fundación Másfamilia. Sigue leyendo

Aunna Asociación ha puesto en marcha Aunna Jobs, un nuevo portal de empleo diseñado para conectar a profesionales interesados en trabajar en corredurías con los socios de la asociación que buscan incorporar talento a sus equipos. Sigue leyendo

MAPFRE y la Fundación A LA PAR han firmado un convenio de colaboración
con el objetivo de fomentar la formación y la inserción laboral de jóvenes con
discapacidad intelectual. Sigue leyendo