Archivo de la categoría: Aseguradoras

Santalucía firma un acuerdo con VidaCord y financiará sus servicios a sus asegurados de Salud

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Santalucía Seguros ha alcanzado un acuerdo con VidaCord, el primer banco de células madre procedentes del cordón umbilical en España, que permitirá a los asegurados de Salud de la compañía beneficiarse  de condiciones especiales, según explica Santalucía en un comunicado.

Los asegurados de salud que vayan a ser padres tendrán la oportunidad de preservar la sangre del cordón umbilical de su futuro hijo, con el objetivo de que este pueda beneficiarse en un futuro de su valor terapéutico.

Los padres que opten por ello obtendrán unas condiciones muy ventajosas y con el máximo respaldo de la aseguradora, que rembolsará 450 euros a los padres en el momento que presenten la factura emitida por VidaCord.

El procedimiento para la recolección de estas células es muy sencillo e indoloro y no conlleva ningún riesgo para la madre ni para el bebé, recuerda la compañía. Se realiza durante el parto, antes de la expulsión de la placenta y corre a cargo del equipo médico de maternidad del hospital. El proceso dura una media de 19 horas desde que se extrae la sangre hasta que se almacena.

Liberty Seguros recuerda a sus clientes afectados por las inundaciones en Navarra cómo contactar con la compañía

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Con motivo de las inundaciones sucedidas este fin de semana en la comunidad de Navarra, en las que se han visto especialmente afectadas las localidades de Pamplona, Burlada, Villava y Huarte, el Grupo Liberty Seguros recuerda a sus clientes las vías de contacto con la compañía en caso de resultar afectados por este suceso.

Así, en un comunicado, la compañía que dirige Enrique Huerta recuerda a todos sus clientes que necesiten asistencia que pueden llamar al: 900 101 369 si su póliza es de auto, o 900 243 657 en el caso de ser cliente de hogar. Del mismo modo pueden llamar al 900 300 048 para solucionar cualquier duda a través del centro de servicio del Grupo Liberty Seguros.

Además, la compañía recuerda que los mediadores de la zona están disponibles para atender todas las solicitudes informativas que existan para la solución específica de cada uno de los afectados. En este sentido, dentro de la página web de Liberty Seguros pueden acceder al buscador de mediadores para localizar a su agente más cercano.

Por su parte, los clientes de auto Génesis, pueden ponerse en contacto en el 900 20 15 20, o en el 902 021 042 si es de hogar. La aseguradora recuerda, además, que se encargará de todas las gestiones necesarias ante el Consorcio de Compensación de Seguros (CCS).

Mapfre Global Risk analiza los retos del sector asegurador en sus XXIII Jornadas Internacionales

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Sevilla acogerá los próximos 13 y 14 de junio las XXIII Jornadas Internacionales de Mapfre Global Risks, que este año se titulan “Los Retos de la Industria Aseguradora ante la Globalización de los Mercados” y serán clausuradas por el presidente de Mapfre, Antonio Huertas.

En estas jornadas, que según señala la compañía en un comunicado se han convertido en un punto de encuentro para los expertos mundiales de gerencia de riesgos, participan destacados profesionales de 15 países que abordarán, entre otros asuntos, los programas internacionales de seguros y la gestión de los riesgos catastróficos basándose en las experiencias obtenidas tras el terremoto de Fukushima y las inundaciones en Tailandia.

En el marco de este encuentro también se celebra un módulo de seguridad, en el que se tratarán los ciberriesgos en las empresas globalizadas o la gestión de la seguridad en el ámbito de la internacionalización.

Las jornadas se estructuran en mesas redondas en las que participan directivos del sector asegurador y otros expertos como la ex presidenta del Consejo de Seguridad Nuclear (CSN), María Teresa Estevan, o el subdirector general adjunto del Centro Criptológico del Centro Nacional de Inteligencia (CNI), Luis Jiménez.

En el encuentro también participará el consejero delegado de Abengoa, Manuel Sánchez Ortega, para explicar el modelo de negocio de la compañía y analizar su evolución histórica, y su proceso de globalización. Asimismo, el Alcalde de Sevilla, Juan Ignacio Zoido, también participará en las jornadas.

Como en anteriores ediciones, Mapfre Global Risks celebrará las Competiciones de Defensa Contra Incendios, en las que participan numerosas brigadas de bomberos profesionales adscritos a empresas privadas que realizan pruebas de extinción de incendios. En esta ocasión se celebran en el Campo de Prácticas del Complejo Industrial de Repsol Butano en Puertollano (Ciudad Real).

Hiscox lanza un tarificador online de RC Profesional y RC de Directivos para sus corredores

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Hiscox España ha lanzado recientemente Hiscox e-quote, su herramienta de cotización online para corredores centrada en riesgos profesionales y con primas más competitivas. Con esta herramienta, la compañía simplifica y agiliza la cotización y emisión de estas pólizas. De momento sólo está disponible para los seguros de RC Profesional y RC de Administradores y Directivos, pero Hiscox anuncia que “en breve se ampliarán los formularios a exposiciones temporales de arte y colecciones privadas”.

Hiscox e-quote está accesible para todos los corredores que trabajen o quieran trabajar con Hiscox. La introducción de los datos es online y la prima se obtiene al momento, desglosada por bloques: RC Profesional, RC General, Impuestos y recargo si se elige fraccionamiento, por lo que el cliente verá lo que finalmente pagará y su desglose. El último paso será la emisión de la póliza, que Hiscox realizará una vez recibido el formulario aprobado por el cliente, explica la compañía.

¿Cómo funciona?

El corredor tiene dos opciones: guardar en formato pdf o imprimir. En cualquier caso, opciones necesarias para solicitar posteriormente la firma al cliente y proceder a la emisión de la póliza. El formulario se puede descargar con los condicionados de referencia y con la orden de domiciliación SEPA en caso de que se seleccione pago domiciliado.

Además, estos cuestionarios se podrán descargar en su versión papel y utilizarse de la manera tradicional, como se venía haciendo hasta ahora.

Además, Hiscox ofrece a sus clientes la opción de domiciliar el pago de la prima, una opción que la compañía considera interesante para los riesgos pequeños que se gestionan vía pre-cotizado. La domiciliación incluye la posibilidad de fraccionar el pago, especifica la compañía. 

Allianz Global Assistance busca un explorador de sonidos para elaborar un mapa sonoro de Europa

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¿A qué suena el David de Miguel Ángel? ¿Y el tranvía a la Malvarrosa? ¿Cómo tintinean las fichas en el Casino de Montecarlo? Allianz Global Assistance se ha propuesto averiguarlo, y para ello buscará a través de un concurso en su página de Facebook un explorador de sonidos para que capture todos esos ambientes y componga un mapa sonoro, una iniciativa única hasta la fecha.

La compañía de asistencia de Allianz inició ayer un concurso para seleccionar a la persona que el próximo mes de julio iniciará en Madrid un viaje de 20 días con paradas en Valencia, Barcelona, Marsella, Montecarlo, Florencia y Roma, entre otras ciudades.

La elección del explorador de sonidos, a quien se le formalizará un contrato de trabajo, se llevará a cabo en la fan page de Allianz Global Assistance España en Facebook. Allí, los participantes deberán contestar a la siguiente pregunta: ¿Por qué eres tú el candidato adecuado? Serán elegidos cincuenta candidatos que pasarán un proceso de preselección en la que un jurado experto en viajes seleccionará al ganador.

Una vez comience la aventura, el explorador de sonidos podrá comunicarse con los seguidores de Allianz Global Assistance a través del hashtag #ExploradorDeSonidos. Estos, a su vez, modificarán el devenir de la travesía mediante las votaciones que se plantearán periódicamente. Asistirán, además, a la creación de un mapa sonoro cuya evolución podrán seguir en la web de la compañía.

XL Group refuerza su equipo en Barcelona e inaugura su nueva sede

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XL Group refuerza su equipo en Barcelona con el nombramiento de Iván Torrecilla como Client & Distribution Leader para el área de Cataluña. Torrecilla compaginará su nuevo puesto con su función de Responsable de suscripción del segmento de Middle Market en Cataluña, y liderará las actividades del equipo en el mercado catalán.

Además, la compañía recuerda en un comunicado la reciente expansión de su equipo en Barcelona con la incorporación de Juan Garcia, Senior Loss Prevention Consultant de la compañía de ingeniería de riesgos XL Gaps. Juan Garcia, se une a XL Group desde Marsh y cuenta con 20 años de experiencia en ingeniería de riesgos a su nuevo puesto con XL Gaps.

También se incorporará a la oficina catalana de XL Group Estefanía Taboada, Senior Underwriter Professional Lines, procedente de París, el próximo mes de septiembre. Taboada es suscriptora en XL Group desde 2007 y cuenta con una amplia experiencia internacional en el área de seguros profesionales.

Estos nombramientos fueron anunciados durante la inauguración de la nueva oficina de XL Group en Barcelona, situada en el Paseo de Gracia, 110.

Bruno Laval, regional manager Iberia & Latin America del segmento de Seguro directo de XL Group, destacó que “es una gran satisfacción poder celebrar la expansión de nuestro equipo y de nuestras instalaciones en Barcelona. Hemos apostado por esta región y nuestro crecimiento refuerza el compromiso de continuar respondiendo a las necesidades de nuestros clientes y brokers con nuevas capacidades y un alto nivel de servicio.”

Por su parte,, Daniel Maurer, Chief Underwriting Officer, International Middle Market de XL Group declaró que «muchos empresarios de Cataluña buscan crecimiento a nivel internacional y nos alegra poder apoyarles en ese paso con nuestra red y experiencia internacionales. La ampliación de las instalaciones en Barcelona prepara el camino a una expansión futura de nuestro equipo para dar mayor impulso a nuestras operaciones en Cataluña.”

Inter Partner Assistance pone al servicio de las compañías su red de proveedores de hogar

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Inter Partner Assistance, empresa especializada en prestar servicios de asistencia, acaba de poner a disposición de las compañías su Red Nacional de Proveedores de Servicios de Hogar, homologados y auditados, mediante la inserción de un enlace en la página web del cliente basado en un modelo B2B.

Según explica la compañía, esta herramienta de fidelización para las empresas clientes de Inter Partner Assistance permite la incorporación del software necesario en el espacio web del Cliente para gestionar promociones de productos propios de la compañía e incluye soporte para la atención telefónica, un site securizado, consulta on line de solicitudes, consultorio y FAQ’s.

Hogar Soluciones para Compañías Clientes ofrece, además, un sistema automático de asignación del reparador, sistemas de control de SLA (service level agreement), sistemas de mensajería integrados cliente-proveedor-HS, gestión documental, paneles para cliente y proveedor, paneles de gestión y envío automatizado de mails y SMS, además de capacidad de análisis estadísticos. La herramienta cuenta con un Call Center, soporte para las incidencias y gestión del servicio.

La Red de Proveedores de Inter Partner Assistance opera a través del portal www.hogar-soluciones.es, un portal especializado en la gestión de servicios de mantenimiento, reparación e instalaciones del hogar creado por la propia compañía a través del cual se pueden solicitar directamente servicios para el hogar.

Juan Antonio Martínez Gijón, manager B2B2C de Inter Partner comenta que “hemos conseguido para nuestros clientes, una herramienta de confianza que aporta beneficios directos y fidelización”.

CNP Vida patrocina y participa en el “Desafío 2013” con Caja Rural Castilla-La Mancha

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Como ya ha hecho en años anteriores, CNP Vida ha patrocinado el Desafío 2013, la competición que aúna a las distintas compañías colaboradoras de Caja Rural Castilla-La Mancha y que trata de fomentar el trabajo en equipo, la cordialidad y la sana competencia, según explica la compañía en un comunicado.

Además, el pasado jueves 23 de mayo, un equipo de CNP Vida con su director general, Santiago Domínguez, al frente, participó en varias pruebas deportivas que se desarrollaron en la finca municipal Dehesa Boyal de Los Yébenes (Toledo).

El “Desafío 2013” concluyó con la entrega de medallas el “día de la Familia”, con reconocimientos a todas las personas e instituciones como CNP Vida que hacen posible la celebración de estos juegos.

Antonio Garrigues participa en el último foro Zurich Women Network de la temporada

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Antonio Garrigues, presidente del despacho de abogados Garrigues, participó en la séptima y última edición de la temporada del foro Zurich Women Network, organizado por la aseguradora en Madrid. La conferencia, “España desde el exterior”, fue seguida por casi 30 mujeres que pudieron debatir con el ponente sobre el papel de la mujer directiva en España.

Según explica Zurich en un comunicado, Antonio Garrigues expuso las principales diferencias entre España y el resto de los países europeos, comparando éstos con Estados Unidos e incidiendo en la necesidad de aumentar la presencia española en el eje del Atlántico.

Otro de los aspectos destacados de la ponencia del presidente de Garrigues fue el papel de los jóvenes españoles en la situación actual y cómo deberían tener una visión más internacional.

En el debate final, y ante las preguntas de las asistentes, Garrigues hizo especial hincapié en la importancia de la conciliación familiar y la necesidad de racionalizar los horarios en España.

Zurich Women Network

Antonio Garrigues cerró la temporada del ciclo de conferencias Zurich Women Network. Durante esta primera edición han tenido lugar siete eventos en las ciudades de Madrid y Barcelona, a los que han asistido más de 160 mujeres directivas y empresarias.

El objetivo principal de la iniciativa es compartir experiencias y aprendizajes en el mundo empresarial, profesional, personal y social, aportando un enfoque diferente en la gestión y el liderazgo en las empresas y de las personas.

Por este foro han pasado Rosa Mª Esteva, fundadora del Grupo Tragaluz; Mar Raventós, presidenta del Grupo Codorniu; Ann Haugh, directora global de Personas de Zurich; Gloria Ausió, directora de Recursos Humanos de Ricoh en España; Consuelo Crespo, presidenta de Unicef España; y Eugenia Bieto, directora general de ESADE.

El Encuentro de Gerentes de Riesgos se centra en los programas internacionales de seguros

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El pasado 31 de mayo tuvo lugar un nuevo Encuentro de Gerentes de Riesgo de Agers, al que asistieron 25 profesionales de los sectores de la industria pesada y metalúrgica, logística y transporte,  distribución, hotelero, energético, alimentación, banca, telecomunicaciones y  química.

Según explica la asociación en un comunicado, se debatió sobre la problemática de los Programas Internacionales de Seguros en cuanto a la gestión y la propia consistencia legal y fiscal de los mismos. El encuentro abordó los encajes de programas entre las pólizas Master y  las locales, así como los mecanismos como las pólizas DIC/DIL y la inclusión de la garantía de interés financiero.

Durante el Congreso, celebrado un día antes, los gerentes de riesgo pudieron escuchar los matices y problemas legales que hacen que estas complejas estructuras colisionen con las regulaciones de los programas master y las locales, haciendo, tal vez, inválida su actuación desde un punto de vista formal y jurídico.

La optimización fiscal de los costes de aseguramiento de las empresas, empuja a la necesidad de estudiar más en profundidad el equilibrio entre la estructura técnico-aseguradora de protecciones que se requiera y su validez regulatoria.

En vista de este problema, Agers establecerá próximamente un grupo a tales efectos en la defensa de los intereses de sus asociados y en la búsqueda de aportar valor al mercado de seguros en general.

También se comentó la visión de la figura del gerente de riegos en las empresas. En este sentido, se señaló que se avanza en el posicionamiento de este rol de una manera lenta, que dotan de mayor relevancia de esta figura. Otro tema del orden del día del encuentro fueron los ciberriesgos.

Fundación Mapfre concede más de 1,2 millones de euros en ayudas a la investigación y la formación

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Fundación Mapfre anunció ayer el lanzamiento de una nueva convocatoria de becas y ayudas para el año 2013 por más de 1,2 millones de euros en las áreas de seguros, cultura, prevención, salud, medio ambiente y atención a las personas mayores.

En concreto, Fundación Mapfre ha convocado 300 ayudas al estudio para personas desempleadas, dirigidas a la formación de personas en situación de desempleo y residentes en España para la realización de 30 cursos de especialización e-learning, que comenzarán el próximo mes de octubre. Estas becas, dotadas con 90.000 euros, cubren la totalidad del importe del curso de especialización elegido. En este caso, el plazo de presentación de solicitudes finaliza el 30 de junio de 2013. La concesión de las becas se realizará por riguroso orden de llegada.

Por otro lado, la Fundación también ha convocado 60 Becas de Postgrado en seguros, prevención, salud y medio ambiente 2013-2014. Estas becas están dotadas con 360.000 euros y su objetivo es facilitar a titulados universitarios un período de formación en Universidades e instituciones españolas para que se especialicen en ciencias del Seguro y Prevención, Salud y Medio Ambiente. Su plazo de presentación finaliza el 10 de septiembre de 2013.

Además, Fundación Mapfre lanza 50 Becas Ignacio Hernando de Larramendi de formación e investigación en Salud, Prevención, Medio Ambiente y Seguros. Dotadas con 750.000 euros, se crean en homenaje y reconocimiento a Ignacio Hernando de Larramendi, máximo responsable de Mapfre entre 1955 y 1990. Tienen como objetivo facilitar apoyo económico para la realización de proyectos de investigación en Salud, Prevención y Medio Ambiente, y Seguros. Su objetivo es fomentar la investigación entre las instituciones y profesionales de España, Portugal y países iberoamericanos. En este caso, el plazo de presentación de solicitudes finaliza el 11 de octubre de 2013.

Beca Primitivo de Vega

La Beca Primitivo de Vega de Investigación, dotada con 15.000 euros, se convoca desde 2007 en homenaje a Primitivo de Vega, presidente de Mapfre Asistencia y de Mapfre Quavitae hasta su fallecimiento en 2006, y que dedicó una parte importante de su actividad profesional en los últimos años al área de atención de las personas mayores. El plazo de presentación de candidaturas finaliza el 18 de octubre de 2013.

Por último, la compañía ha convocado la II Ayuda Bienal Fundación Mapfre para archivos históricos de España, Portugal y América Latina. Dotada con 35.000 euros (que podrán asignarse a más de un proyecto) la ayuda está dirigida a archivos y otras instituciones, públicas y privadas, depositarias de fondos documentales de carácter histórico. Tiene como objetivo contribuir a la realización de proyectos de conservación o restauración documental, elaboración y difusión de instrumentos descriptivos y otros aspectos de la archivística histórica. El plazo de presentación de candidaturas finaliza el 15 de septiembre de 2013.

Las bases de la convocatoria pueden consultarse en www.fundacionmapfre.org

Pelayo asegura a jugadores y cuerpo técnico de La Roja antes de la Copa Confederaciones

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Seguros Pelayo vuelve a mostrar su apoyo a la Selección Española entregando a todos los integrantes del combinado nacional un seguro de accidentes anual. De esta manera, jugadores y cuerpo técnico podrán estar mucho más tranquilos y centrados en sus próximos retos gracias a la cobertura de la póliza que recibieron de manos del presidente de Pelayo, José Boada, en un acto que tuvo lugar en la Ciudad del Fútbol de Las Rozas y en el que estuvo presente el presidente de la Real Federación Española de Fútbol (RFEF), Ángel María Villar, explica la compañía en un comunicado.

La aseguradora quiere subrayar con esta acción su total compromiso como patrocinadora de la Roja y, al tiempo que asegura con el Seguro Afición a todos los espectadores y periodistas que asisten a los partidos disputados por el equipo nacional en España, también cubrirá a partir de ahora a jugadores y técnicos.

Para José Boada, esta acción “representa el compromiso que Pelayo mantiene con la Selección Española”. “Tras asegurar a la RFEF y a la afición de la Roja, solo nos quedaba asegurar a unos jugadores con los que nos sentimos plenamente identificados. Estamos muy orgullosos de seguir acompañándoles en sus próximos compromisos y esperamos seguir trayéndoles suerte”, añadió el presidente de Pelayo.

Liberty Seguros nombra a José Antonio Saúco Director de Desarrollo de Corredores

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José Antonio Saúco ha sido la persona elegida para liderar el área de Desarrollo de Corredores del Grupo Liberty Seguros que se encargará de desarrollar la figura del corredor, pieza clave en la estrategia de la compañía.

Según explica la compañía, este nuevo fichaje procede de Asefa Seguros donde ocupaba el cargo de director comercial de la compañía desde febrero de 2011. Anteriormente, Saúco fue subdirector comercial para el área Corporate de Europea de Seguros, compañía que forma parte de Munich Re.

El nuevo directivo de la compañía cuenta con una experiencia de más de 18 años en el sector asegurador, tanto en el área de negocio directo como en reaseguro. Saúco ha trabajado en compañías como Estrella Seguros, Aon Re Iberia, Willis Iberia y ACE donde desempeñaba el puesto de Director Comercial A&H (Accident & Health, Accidentes y Salud).

José Antonio Saúco es licenciado en Dirección y Administración de Empresas por European University y posee un Máster en Dirección Aseguradora Profesional (ICEA). Saúco reportará a Álvaro Iglesias, director de Distribución Intermediada.

Europ Assistance y la Fundación DKV Integralia crean Integracall, un servicio de asistencia telefónica atendido por trabajadores con discapacidad

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Europ Assistance y la Fundación DKV Integralia han firmado un acuerdo de colaboración a través del cual Europ Assistance integrará en su plantilla de forma paulatina a trabajadores con discapacidad en su sede de Badajoz. Según explica la compañía, ya hay cuatro personas trabajando y 15, en proceso de formación, se incorporarán en breve.

El fruto de este proyecto común es Integracall, que prestará asistencia y atención telefónica. De esta manera, Europ Assistance pone a disposición de Integralia un espacio reservado con las condiciones idóneas y la tecnología necesaria para llevar a cabo la prestación de estos servicios, integrando en su plantilla a personas con discapacidad de la Fundación. Asimismo, se les proporcionará la formación más adecuada para su desarrollo en el entorno profesional.

El lunes se inauguraron las oficinas de Europ Assistance en Badajoz, en un acto presidido por el presidente del Gobierno de Extremadura, José Antonio Monago, y al que acudieron el alcalde de Badajoz, Francisco Javier Fragoso, y el baloncestista extremeño José Manuel Calderón, al que patrocina DKV Seguros.

Josep Santacreu, presidente de la Fundación DKV Integralia, destacó que “hoy es un día especial porque se hace realidad este proyecto después de un año de trabajo”. Santacreu subrayó que la labor de la Fundación es ayudar a las personas con discapacidad a salir de casa y generarles autoconfianza.

En palabras de Juan Carlos Guzmán, Consejero – Director General de Europ Assistance, “este centro no estaba completo y ahora ya lo está”. Guzmán afirmó que “el día que conocí las instalaciones de la Fundación DKV Integralia cambió mi manera de pensar en la discapacidad”.

Por su parte, el presidente del Gobierno de Extremadura, José Antonio Monago, aseguró que desde 2011 ha incrementado un 6% la contratación indefinida, mejorando el acceso al empleo para una plena integración en las empresas civiles.

 

Aviva publica su tercera memoria de Responsabilidad Social Corporativa

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Aviva acaba de publicar su tercer informe de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) en el que la compañía presenta las principales directrices, propósitos y resultados en materia de compromiso social llevadas a cabo a lo largo del pasado ejercicio.

Según señala en un comunicado, la entidad continúa apostando por “contribuir activamente a la mejora social, económica y ambiental” a través de diferentes proyectos y acciones concretas que giran en torno a la construcción de confianza, la preservación del medio ambiente, el desarrollo de la comunidad, la atracción y retención de talento y la oferta de productos y servicios sostenibles.

Dentro de su programa global de RSC, la gestión de Recursos Humanos se convierte en uno de sus pilares. En este sentido, durante 2012 Aviva ha reforzado su apuesta por la formación interna, aumentando un 28% las horas formativas impartidas a sus empleados a través de la ‘Universidad Aviva’, alcanzando un total de 32.000. Entre las novedades del pasado ejercicio está la implementación de un cuadro de mando con el objetivo de fomentar el debate y mejorar la comunicación entre distintos niveles de la organización. “Todas estas iniciativas han permitido que Aviva haya sido certificada, por segundo año consecutivo, como empresa ‘Top Employer 2012’”, recuerda la compañía.

Voluntariado corporativo

La compañía también ha promovido actividades de voluntariado corporativo y sensibilización entre sus empleados y también ha renovado los acuerdos de colaboración con las asociaciones con las que habitualmente trabaja.

Al igual que en años anteriores, Aviva ha renovado su apuesta por la promoción de la educación financiera a través del Instituto Aviva de Ahorro y Pensiones. En septiembre de 2012 publicó el libro “La Planificación Financiera para la Jubilación”, una guía práctica dirigida al público general sobre la necesidad de planificar los ahorros para poder mantener un nivel de vida adecuado tras el retiro.

“A pesar de que 2012 ha sido un año no exento de dificultades, desde Aviva hemos seguido apostando firmemente por las iniciativas de Responsabilidad Social Corporativa porque definen nuestros valores e inspiran e impulsan nuestra filosofía de negocio. A día de hoy, el 81% de nuestros empleados piensa que la compañía está comprometida con la RSC, pero trabajaremos para alcanzar el 100%” afirma Ana Sanz, directora de RSC de Aviva España.

Puedes consultar aquí la tercera memoria de RSC de Aviva.