El Colegio de Mediadores de Valencia y Mapfre renuevan su acuerdo de colaboración

Mapfre y el Colegio de Mediadores de Seguros de Valencia han renovado su acuerdo de colaboración. A la firma del nuevo convenio acudieron el director General Territorial de la compañía, Vicente Guarch, y el presidente del Colegio valenciano, Ignacio Soriano, quien destacó la colaboración que la entidad aseguradora brinda al colegio.

En el acto estuvieron presentes por parte de la aseguradora Sabino Calleja, director comercial de Particulares; Miguel Peraile, director comercial de Empresas; Jose Luis Munera, director Territorial de Medios; Mª Luz Jimenez de la Peña, directora Técnica Territorial y José Luis Martínez, subdirector Técnico Territorial. Por parte del Colegio asistieron Mónica Herrera, vicepresidenta; Juan Remolí, secretario y el Tesorero, Fernando Nocedal.

Felipe Reyes y Sergio Llull participan en el Campus Inclusivo de Baloncesto de Fundación Sanitas

Los jugadores de baloncesto del Real Madrid, Felipe Reyes y Sergio Llull, visitaron el sábado a los 40 chicos y chicas, con y sin discapacidad, que participaron en la V edición del Campus Inclusivo de Baloncesto organizado por la Fundación Sanitas junto con la Fundación Real Madrid y el Centro de Estudios sobre Deporte Inclusivo (CEDI).

Según explica Sanitas en un comunicado, los chicos y chicas, de entre 8 y 17 años, con y sin discapacidad, que han participado en este Campus, han podido compartir cancha con sus ídolos en la Ciudad del Fútbol, en la localidad madrileña de Las Rozas.

El Campus Inclusivo de Baloncesto da la oportunidad a los jóvenes, con y sin discapacidad, de disfrutar del baloncesto. Durante cinco días, los participantes en el Campus han recibido clases teóricas y prácticas.

Europ Assistance premia a la agencia de viajes y a la correduría que más pólizas vendieron en Semana Santa

Europ Assistance entregó la semana pasada sus premios a la agencia de viajes y a la correduría que más pólizas han vendido dentro de su campaña de incentivos de la pasada Semana Santa. Concretamente, la agencia Viajes Campa y la correduría AD-DARES han recibido este reconocimiento.

Según explica la compañía, esta acción se enmarca dentro de las campañas de incentivos para las agencias de viaje que realiza Europ Assistance desde el verano de 2011 y tiene como objetivo motivar a los agentes e impulsar su capacidad de venta.

Europ Assistance organizó un desayuno al que asistieron un representante de la agencia Viajes Campa, quien recogó el premio de la mano de Juan Carlos Guzmán, consejero-director general de Europ Assistance. En el acto también participaron Raquel Sánchez, directora de Canales de Distribución de Europ Assistance, y Beatriz Calabria, responsable de Marketing de Europ Assistance.

El premio para la agencia que más pólizas ha vendido durante la campaña de Semana Santa consiste en una estancia de tres días y dos noches en una capital europea a su elección. Además, se realizó un sorteo final de 50 estancias de hotel entre todas las agencias participantes, más de 2.200.

Raquel Sánchez, directora de canales de distribución de Europ Assistance, señaló que “la entrega de este premio reconoce la dedicación de las agencias de viaje colaboradoras y de las corredurías y refuerza la prolongada y estrecha relación existente entre ellas y Europ Assistance”.

Brasil supone el 20% del volumen de negocio de Mapfre en el primer trimestre

Mapfre cerró el primer trimestre del ejercicio con un beneficio neto de 264,3 millones de euros, un 2,6% menos que en el mismo periodo del pasado ejercicio, como consecuencia del descenso del negocio en España y Portugal.

En este sentido, el negocio internacional de Mapfre ha permitido al grupo asegurador que preside Antonio Huertas alcanzar un volumen de ingresos de 6.942 millones de euros, un 1,6% más que en marzo de 2012. De esta cifra, 5.903 millones corresponden a los ingresos por primas, que crecen un 0,2%.

A pesar de la moderación del negocio, el ratio combinado de la compañía cerró los tres primeros meses del ejercicio en el 95,1%, como consecuencia del descenso de los gastos y la caída de la siniestralidad en América latina y en el negocio de Reaseguro.

La División de Seguro España y Portugal aporta el 35% de las primas del grupo, con 2.286 millones de euros, un 4,2% menos. En este sentido, el negocio de Vida cae más de un 9% hasta 693 millones, mientras que los ramos No Vida alcanzan un volumen de primas conjunto de 1.594 millones de euros, un 1,8% menos que un año antes. Los fondos de inversión y las carteras gestionadas por el grupo en el mercado ibérico crecen un 1,6% hasta alcanzar un volumen de 2.657,3 millones. El ahorro total gestionado por Mapfre roza los 26.750 millones de euros, explica la compañía en un comunicado.

América Latina, motor de la compañía

El negocio internacional de Mapfre se consolida como el motor de crecimiento de la compañía y ya aporta el 43,7% de las primas facturadas por el grupo asegurador, hasta 2.829 millones de euros, un 6,6% más.

En América Latina, Mapfre registró un volumen de primas de 2.166 millones de euros, un 3,5% más, impulsado por el crecimiento de Colombia (+31,7%); Chile (+26,1%), México (+20,1%) o Perú (+18,1%). Por su parte, Brasil crece un 18%, en moneda local, hasta alcanzar los 1.204 millones de euros en primas, lo que representa ya el 20% del negocio de Mapfre.

En el resto de países en los que opera Mapfre -Estados Unidos, Filipinas, Malta, Puerto Rico y Turquía- se alcanzó un volumen de primas de 663 millones de euros, un 18,5% más.

Por su parte, la división de Negocios Globales, que aporta el 21% del negocio de la entidad, alcanzó los 1.403,4 millones de euros en primas e ingresos operativos, con un incremento del 12,6%. El negocio de reaseguro facturó 875,4 millones de euros, un 18,6% más, mientras que las primas de Global Risks ascendieron a 253,2 millones de euros.

Por último, los ingresos del negocio de Asistencia (primas e ingresos por servicios) registraron un incremento del 28,5%, hasta alcanzar los 274,8 millones de euros.

Aviva reclama 430 millones a Novagalicia por su acuerdo con Caixa Galicia

Aviva quiere poner solución a los acuerdos de bancaseguros que mantiene con entidades financieras intervenidas por el Estado. Como ya hiciera con la alianza que tenía con Bancaja, el grupo asegurador ha solicitado un arbitraje en la Corte de Arbitraje de la Cámara Oficial de Comercio e Industria de Madrid para solucionar su alianza con Novagalicia (NCG), entidad a la que reclama 430 millones de euros por su participación en la compañía de seguros que comparte con Caixa Galicia, integrada en NCG.

Así al menos consta en el informe financiero anual de la entidad financiera, auditado por Deloitte y remitido a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) que recoge Europa Press.

La compañía solicitó el arbitraje el pasado mes de octubre como consecuencia del incumplimiento de dicho acuerdo tras la adquisición del FROB del 93,16% de NCG. De los 430 millones que Aviva reclama, 56 millones son en concepto de indemnización y el resto por el coste de adquirir el 50% de CXG aviva.

Aegon deshace su acuerdo de bancaseguros con CAM por 450 millones de euros

Aegon ha anunciado a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) que ha alcanzado un acuerdo con Banco Sabadell para la venta de su participación del 50% en la compañía de seguros de Vida que compartía con CAM. La operación tendrá un coste de 449,5 millones de euros. Si a esta cantidad se suman las obtenidas por la ruptura de las alianzas que la aseguradora mantenía con Banca Cívica y Unnim, suman 1.000 millones de euros. La operación podría cerrarse en la segunda mitad del ejercicio.

La ruptura de la alianza de bancaseguros con CAM supone la reestructuración del negocio de la aseguradora holandesa en el mercado español. La compañía explica en un comunicado que “Aegon mantiene su compromiso de permanencia en España para el largo plazo y, por ello, recientemente ha firmado una alianza estratégica con Banco Santander para distribuir seguros de Vida y Generales a través de la red de más de 4.600 oficinas del banco”. La aseguradora continuará distribuyendo seguros de Vida y Protección a través de su red de agentes, así como de las redes de Liberbank y Caja Badajoz, sus otros socios de bancaseguros.

Además, la Comisión Europea ha dado su visto bueno a la alianza entre el Santander y Aegon, que supondrá la creación de dos compañías de seguros, una de Vida Riesgo y otra de Seguros Generales.

Previsora General reúne a los agentes exclusivos de Corporación Directa en el Colegio de Mediadores de Valencia

Previsora General se reunió el asado martes con sus agentes exclusivos de Corporación Directa en el Colegio de Mediadores de Valencia. Según explica la compañía en un comunicado, el encuentro contó con la asistencia de unas 25 personas, entre delegados y agentes de Corporación Directa en la zona de Levante. Por parte de Previsora General, presidieron la jornada la directora Comercial, Neus Borgoñoz; el director de la zona de Levante y Baleares, Sergio Alonso y la responsable de Marketing y Comunicación, Yolanda Trujillo.

En representación de los agentes de seguros exclusivos de Corporación Directa, asistieron Juan Antonio García; la responsable del Ramo de Salud y Coordinadora del acuerdo con Previsora General, Sara Valverde y Francisco Blázquez Blanco, Responsable de Marketing y Grandes Cuentas.

Durante el primer bloque de la jornada, se hizo una presentación de la compañía así como de los seguros de baja por enfermedad y accidente. La jornada finalizó con una breve presentación de la plataforma online que Previsora General pone a disposición de sus colaboradores.

Mapfre impulsa la recogida de medicamentos caducados

El grupo asegurador que preside Antonio Huertas ha firmado varios acuerdos con distintas organizaciones para la gestión de medicamentos caducados y otros residuos, como pilas, bombillas, móviles o equipos informáticos. De esta manera, Mapfre, según explica en un comunicado, se convierte en una de las primeras entidades en contar con un sistema de recogida de medicamentos caducados. El año pasado la compañía contribuyó a retirar más de 150 kilos de medicamentos, un 60% más que en 2011, a través de los puntos de reciclado instalados en las Unidades Básicas de Salud y Centros Médicos de Mapfre.

El grupo asegurador realizó también campañas periódicas para el reciclado de  radiografías, retirándose, a lo largo de 2012, más de 600 kilos, un 36,6% más que el año anterior.

Por otra parte, Mapfre ha suscrito un acuerdo con la Fundación Ecopilas, para asegurar la adecuada gestión de pilas y baterías. Para ello cuenta con contenedores de recogida en los centros de trabajo, en los que los empleados pueden depositar las pilas agotadas. En 2012 se recogieron más de 1.300 kilos de pilas y baterías, un 17,7% más.

En esta misma línea se enmarca el acuerdo firmado con la Fundación Cruz Roja y Entreculturas para la recogida de móviles fuera de uso, gracias al cual se han acumulado más de 14.000 unidades desde 2005. Los ingresos generados con la reutilización de estos aparatos se destinan a proyectos humanitarios, sociales y de educación en favor de los colectivos y países más desfavorecidos.

Mapfre también firmó en 2012 un acuerdo pionero con Ambilamp para la recogida directa de bombillas y fluorescentes, por el cual se reciclaron más de 1.000 kilos de tubos fluorescentes el año pasado, un 66% más.

Además, en 2012, la compañía contribuyó a reciclar, a través de plantas autorizadas, más de 700.000 kilos de papel y gestionó más de 70.000 kilos de equipos ofimáticos fuera de uso, 20.000 de los cuales fueron donados a colegios, asociaciones y otras entidades sin ánimo de lucro.

Pelayo Vida celebra su primera Jornada con la Mediación

Pelayo Vida ha celebrado recientemente una reunión con sus principales mediadores, a los que trasladó su apuesta por el canal en esta nueva etapa de la compañía y los motivos que han llevado a Pelayo a sellar una alianza con Aviva en el ramo.

Según explica Pelayo en un comunicado, el presidente de la compañía, José Boada, y el consejero delegado de Aviva, Ignacio Izquierdo, explicaron a los mediadores los motivos del nuevo acuerdo accionarial, las líneas estratégicas de la compañía y los objetivos marcados para el ejercicio 2013

Para Izquierdo, el acuerdo accionarial ha supuesto un importante salto cualitativo, ya que ha ampliado y mejorado la oferta de ambas compañías y aporta nuevos enfoques basados en la experiencia y excelencia de los negocios.  “La experiencia de Pelayo en el ramo de no vida ha permitido a nuestros mediadores cubrir con productos de altísima calidad las necesidades de nuestra cartera de clientes”, destaca.

Por su parte, José Boada señaló que “desarrollar la compañía del ramo de vida será un pilar importante para la fidelización de la cartera de clientes del Grupo y con Aviva la compañía conjunta contará con toda la experiencia y el respaldo de una aseguradora muy especialista y conocedora del seguro español”.

Centrados en la rentabilidad

Luis Fariñas, director general de Pelayo Vida, trasladó los objetivos y estrategias para el ejercicio 2013, basados en criterios de rentabilidad, potenciando la venta de seguros de vida riesgo y optimizando y mejorando los servicios a las redes comerciales.

Para concluir la jornada, se impartieron dos interesantes conferencias: “El futuro del ahorro y las pensiones”, de Juan José Velasco, director del Instituto Aviva de Ahorro y Pensiones, y “La gestión de los planes de pensiones y perspectivas de mercado”, impartida por Alfonso Benito, director de Inversiones de Aviva.

Pelayo incorpora a María Piedad Hidalgo como nueva Responsable de Negocio y Operaciones de su Contact Center

Pelayo ha nombrado a María Piedad Hidalgo su nueva responsable de Negocio y Operaciones de su Contact Center. Hidalgo es Licenciada en Ciencias Empresariales y ha trabajado en Grupo Santander. Tiene experiencia en el ámbito operacional, tanto a nivel nacional como internacional. Según explica Pelayo en un comunicado, ha sido directora de Desarrollo de Negocio en Sitel y directora de Clientes, Comercial y de la División Internacional de Unisono, compañía de servicios de telemarketing.

En Pelayo su misión será el cumplimiento de los objetivos de negocio, la implantación de nuevos procedimientos con visión estratégica y desarrollo de aportaciones de valor añadido así como la gestión de los proyectos en el Contact Center a nivel tecnológico y operativo, reforzando a nivel operacional todos los procesos para dotar de mayor eficiencia y eficacia al Contact Center.

Unespa y sindicatos alcanzan un principio de acuerdo para el nuevo Convenio de Seguros

Unespa y los sindicatos mayoritarios CCOO y UGT alcanzaron ayer un principio de acuerdo sobre los principales contenidos del nuevo Convenio Colectivo del sector durante la celebración del Plenario de la Comisión Negociadora, según publica el BDS de Inese.

Las tres organizaciones se han comprometido a elaborar a partir de este acuerdo el texto articulado del nuevo convenio. Estos términos para el periodo 2012-2015 sólo se aplicarán cuando se haya escrito el nuevo convenio, de acuerdo con informaciones de Unespa a sus asociados.

Sobre el resto de materias, como la coordinación normativa (defensa del marco mínimo sectorial), jubilación, vacaciones e IT o inaplicación del Convenio (descuelgue salarial), ya se había alcanzado un acuerdo el pasado 27 de febrero. El texto definitivo podría quedar redactado a lo largo del mes de mayo.

Metrópolis Seguros asegurará a las peluquerías y centros de belleza malagueños

Metrópolis Seguros ha firmado un acuerdo con la Asociación Provincial de empresas de Peluquería y Belleza de Málaga (Aspema) en virtud del cual sus socios podrán contratar un seguro de comercio específico para su actividad. Según explica la compañía en un comunicado, podrán contratar esta póliza con garantías específicas más de un millar de empresas.

Javier Lanza, gerente de Lanzabrok, del Grupo Galilea, y Francisco Carrillo, director de la sucursal de Málaga de Metrópolis Seguros, han sido los encargados de desarrollar el producto bajo las recomendaciones de la Asociación, con el objetivo de cubrir sus exigencias.

La firma del acuerdo se celebró en las oficinas de Aspema por parte de Gabriel Ramos, presidente de la asociación y Alfonso Giménez, gerentes de Aspema. Por parte del Grupo Galilea asistió Javier Lanza. En representación de Metrópolis Seguros acudió Francisco Cabrillo.

El Colegio de Mediadores de Valencia se reúne con representantes de Axa

El Colegio de Mediadores de Seguros de Valencia ha acogido recientemente un encuentro con el director territorial de Levante y Baleares de Axa, Manuel Trigo. Trigo estuvo acompañado por Rafael Raya, director del Canal Corredores y Arturo Moral, director Zona Levante Corredores.

Por parte del Colegio, a la reunión asistieron Ignacio Soriano, presidente del Colegio de Valencia, Juan Remolí, secretario, el tesorero, Fernando Nocedal, en representación de la Comisión de Agentes, Ángel Gómez y Carmen Romero y por la Comisión Técnica y de Ordenación de Mercado, José María Lull.

La visita estuvo marcada por el relevo en la dirección territorial de Axa. Manuel Trigo aprovechó la visita para recordar a su antecesor en el cargo, según explica el Colegio en un comunicado.

El presidente del Colegio agradeció la presencia de los directivos de Axa, e informó a sus directivos sobre todos aquellos asuntos que con el transcurso de los años, han servido de vínculo de unión entre ambas entidades, como el protocolo de colaboración que mantienen o la participación en las diferentes ediciones de Forinvest.

Soriano invitó al nuevo director territorial a seguir en esta línea, que ha servido para estrechar las relaciones con la compañía y que tiene como objetivo la rápida resolución de los posibles conflictos que pudieran suscitarse como consecuencia de la actividad profesional, matizando que prueba de esta buena relación es la ausencia de reclamaciones.

La Fundación Sanitas y el Centro de Estudios sobre Deporte Inclusivo organizan el Día del Deporte Inclusivo en la Escuela

La práctica deportiva permite romper una de las principales barreras para la inclusión de niños y niñas con discapacidad: la actitud. Según el Centro de Estudios sobre Deporte Inclusivo (CEDI), para lograr un cambio de actitud en chicos y chicas sin discapacidad es fundamental que se produzca un contacto directo entre ellos y los jóvenes con discapacidad, y el deporte es una de las mejores vías para lograrlo.

Por esta razón, el papel de los profesores de Educación Física es muy importante para ofrecer a los jóvenes con y sin discapacidad un entorno ameno y motivador, facilitando, así, el aprendizaje teórico-práctico de los diferentes deportes inclusivos.

Para ello, Fundación Sanitas y el CEDI han organizado el Día del Deporte Inclusivo en la Escuela, en el que en los últimos cuatro años, más de 5.600 niños y niñas, con y sin discapacidad han podido practicar algún tipo de deporte inclusivo dentro de la Alianza por el Deporte Inclusivo 2012-2015.

Cerca de 800 alumnos de secundaria con y sin discapacidad de la Comunidad de Madrid participaron la semana pasada en la edición de este año, según explica Sanitas en un comunicado.

Esta jornada lúdico-deportiva tuvo lugar en las instalaciones de la Facultad de Ciencias de la Actividad Física y del Deporte (INEF) y del Consejo Superior de Deportes. Los jóvenes que han participado en el Día del Deporte Inclusivo en la Escuela han tenido también la oportunidad de elaborar un mural donde han expresado cuáles son sentimientos y sensaciones acerca de la discapacidad.

2.800 alumnos participan en el programa Deporte Inclusivo en la Escuela

El Día del Deporte Inclusivo se enmarca dentro del programa educativo “Deporte Inclusivo en la Escuela”, una iniciativa puesta en marcha para promover la práctica deportiva inclusiva en los centros de secundaria.

En total, más de 2.800 alumnos con y sin discapacidad de entre 12 y 17 años, de 16 centros educativos de la Comunidad de Madrid han participado en esta iniciativa promovida por el Centro de Estudios sobre Deporte Inclusivo (CEDI) y la Fundación Sanitas, junto con el Comité Paralímpico Español, Liberty Seguros y Fundación Adecco.

XL Group renueva y amplía sus oficinas en Barcelona

XL Group ha renovado sus oficinas en Barcelona como consecuencia de la consolidación de su operación en Cataluña. La nueva sede de la compañía en Barcelona está situada en Paseo de Gracia, explica la compañía en un comunicado.

Bruno Laval, Regional Manager Iberia & Latin America de la compañía, explica que “nuestra red global en más de 140 países nos permite apoyar a las compañías catalanas que buscan oportunidades de negocio fuera de España e incluso fuera de Europa. Este ha sido un elemento clave que nos ha permitido crecer aún en medio de los desafíos económicos que enfrenta nuestro país”.

Laval insiste en que “el cambio a una nueva oficina en Barcelona refuerza el compromiso del equipo de XL Group a responder a las necesidades de nuestros clientes y brokers en la región, y a continuar ofreciéndoles un alto nivel de servicio“.