Willis Towers Watson destaca la figura del “aliado” en la inclusión

Willis Towers Watson pone en valor la figura del “aliado” para fomentar la inclusión y diversidad.

Salud mental, movilidad social, neurodiversidad, privilegios y diversidad cultural o autenticidad han sido los principales temas abordados en la XVI edición anual del foro internacional Dive-In Festival 2020. El evento, cuya organización y difusión en nuestro país fue impulsada por Willis Towers Watson, está dirigido al sector asegurador. Con el objetivo de compartir experiencias y generar conocimiento en materia de inclusión y diversidad. Sigue leyendo

El Premio Pelayo recibe la Cruz de Honor de la Orden Iberoamericana de Justicia

El Premio Pelayo para Juristas de Reconocido Prestigio condecorado con la Cruz de Honor Institucional de la Orden Iberoamericana de Justicia.

La Fundación Carlos III ha otorgado este reconocimiento al Premio Pelayo, de la mano de su presidente, Carlos Escudero de Burón, en reconocimiento al prestigio internacional del Premio Pelayo, así como la excelencia profesional de los juristas que componen su Jurado. Sigue leyendo

Fundación Mapfre entrega una nueva edición de sus Premios Sociales

Abel Veiga recibe el Premio Internacional de Seguros Julio Castelo Matrán de Fundación Mapfre por su trabajo sobre el impacto de la digitalización en el seguro.

Reconocer el compromiso, la generosidad y la solidaridad es el objetivo de la nueva edición 2021 de los Premios Sociales de Fundación Mapfre, que destacan a las personas e instituciones que han realizado actuaciones relevantes en beneficio de la sociedad en los ámbitos científico, cultural y social. Sigue leyendo

Diversidad e inclusión, imprescindibles en el liderazgo del seguro

Willis Towers Watson pone en valor la figura del “aliado” para fomentar la inclusión y diversidad.

AON, QBE y Chubb han inaugurado la celebración del Dive In Festival con un evento sobre Liderazgo Inclusivo y diversidad. En él han participado Patricia Puerta, General Manager de QBE España; Pedro Penalva, CEO de Iberia, África e Israel de Aon e Ignacio Borja, Country President de Chubb, España y Portugal. Sigue leyendo

Reale Seguros es una de las mejores empresas para trabajar en Europa

Objetivo Reale Seguros: ser la compañía de referencia de la mediación

Reale Seguros entra por primera vez en el ranking europeo elaborado por el GPTW, dentro de la categoría de más de 500 empleados

Reale Seguros ha entrado, por primera vez, en el ranking europeo de las Mejores Empresas para Trabajar (Europe’s Best Workplaces). En la posición 5ª de la categoría de “Más de 500 empleados”. Como ha hecho público Great Place to Work®, referente internacional en consultoría de investigación y gestión de RRHH. Además, se convierte en la primera compañía española en esta categoría. Sigue leyendo

Pelayo obtiene la Certificación Great Place to Work Diversidad

Grupo Pelayo gana 6 millones de euros en 2022, un 52,13% más.

Pelayo ha obtenido la Certificación como un Gran Lugar para Trabajar en Diversidad de Género y Diversidad Generacional, otorgado por la consultora Great Place to Work®, líder en la identificación y certificación de Excelentes Lugares para Trabajar. Sigue leyendo

Arranca el Camino Santiago Cojebro Solidario

Ucoga, en nombre de Cojebro, dona 740 litros de leche al Banco de Alimentos.

Ayer comenzó, en Lugo, la IV Edición del Camino Cojebro Solidario, afianzando su histórico compromiso solidario. Cada año, Cojebro, organización empresarial de corredurías de seguros, reúne a la mayor representación de altos directivos del sector asegurador nacional para hacer el Camino de Santiago como palanca para llevar a cabo su iniciativa solidaria. Sigue leyendo

El seguro dona 3,8 millones de euros a Cáritas

El seguro apoya la labor de Cáritas en favor de miles de familias y personas vulnerables en España.

Un grupo de 107 aseguradoras acaba de realizar, a través de UNESPA, una donación a Cáritas de 3,8 millones de euros. Estos fondos del seguro permitirán a esta organización reforzar sus programas de apoyo a personas en situación de vulnerabilidad, a las familias, a los mayores y a quienes se encuentran en situación de desempleo. Sigue leyendo

Zurich reducirá 5.500 toneladas de CO2 en 2021

Zurich Seguros avanza en sostenibilidad con la reducción de emisiones de CO2.

La crisis climática actual demanda respuestas globales y compromiso de las empresas como agentes catalizadores del cambio. Zurich, consciente de ello, acelera su contribución con la reducción de su huella ambiental para proteger el futuro de las personas y del planeta. Sigue leyendo

Fundación Integralia DKV participa en el hub de Diversidad Digital

Nace en Oviedo el Hub de Diversidad Digital de la mano de la Fundación Integralia DKV, el Ayuntamiento de Oviedo y COCEMFE Asturias.

La Fundación Integralia DKV y COCEMFE Asturias han presentado el proyecto Hub de Diversidad Digital de Oviedo que ofrece itinerarios formativos y laborales dirigido a personas con discapacidad que quieran mejorar su empleabilidad a través de la adquisición de competencias digitales. Sigue leyendo

Seguros RGA se une al Día Solidario del Grupo Caja Rural

Seguros RGA muestra su faceta más sostenible uniéndose al Día Solidario del Grupo Caja Rural.

Seguros RGA se une al resto de entidades del Grupo Caja Rural y al equipo ciclista que patrocinan para celebrar el Día Solidario y demostrar su espíritu sostenible y social. Colaborando con las personas que más lo necesitan donando el 10% de las pólizas de seguros que se vendan hoy a Cáritas que, con su proyecto Derecho a la alimentación, proporciona ayuda de primera necesidad a las personas con dificultades. Sigue leyendo

MetLife, reconocida por crear un lugar de trabajo inclusivo

MetLife es reconocida por crear un lugar de trabajo inclusivo.

MetLife ha sido incluida en el Índice Anual de Inclusión Seramount de Working Mothers por sus prácticas inclusivas en las áreas de promoción del talento entre grupos históricamente subrepresentados, responsabilidad de liderazgo y diversidad demográfica para mujeres y minorías raciales / étnicas. Sigue leyendo

ASISA renueva como patrocinador del Levante hasta 2024

ASISA seguirá siendo patrocinador y proveedor médico del Levante UD hasta 2024.

ASISA seguirá siendo patrocinador y proveedor médico oficial del Levante UD hasta 2024. La aseguradora y el club han acordado extender su colaboración, iniciada en enero de 2015, en un acto celebrado en el estadio Ciutat de València y en el que han participado el Dr. Javier Gomez-Ferrer, consejero de ASISA-Lavinia y delegado provincial de la aseguradora en Valencia; y el presidente del Levante UD, Francisco Catalán. Sigue leyendo