La Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) ha presentado hoy una Declaración de Principios Éticos del Sector Empresarial Sanitario, un compromiso formal que refuerza los valores compartidos de las empresas del ámbito sanitario y sociosanitario con la sociedad. El documento ha sido promovido desde la Comisión de Sanidad y Asuntos Sociales de CEOE y cuenta ya con la adhesión de 24 organizaciones empresariales y compañías del sector. Sigue leyendo
Howden Iberia se ha sumado como miembro de pleno derecho a la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), tras recibir el visto bueno de la Junta Directiva de la patronal. Esta incorporación refuerza el compromiso de la compañía con el tejido empresarial español y consolida su papel como interlocutor activo en el ámbito económico y social. Sigue leyendo
Esta mañana, Allianz Commercial y CEOE han reunido a expertos y líderes del sector empresarial en la jornada titulada *»Los principales riesgos en 2025 para las empresas españolas»*, celebrada en la sede de CEOE. El objetivo: analizar los retos y riesgos más destacados que enfrentan las compañías en un entorno marcado por la incertidumbre global. Sigue leyendo
Fundación Vivofácil y CEOE ponen en marcha ‘Personas conectadas, empresas imparables’, la primera iniciativa contra la soledad laboral. Sigue leyendo
Unespa, la patronal del seguro en España, ha informado de que la Junta Directiva de CEOE ha aprobado la designación de Mirenchu del Valle Schaan, presidenta de UNESPA, como vicepresidenta de la confederación. Sigue leyendo
Allianz y CEOE apuestan por la colaboración mutua y la cooperación en el contexto económico actual. Sigue leyendo
El presidente de Reale Group, Luigi Lana, recibió de mano del embajador de España en Italia, Alfonso Dastis, el Premio Tiepolo 2018. El galardón reconoce, desde 1996, la trayectoria de empresarios de éxito de España e Italia. Sigue leyendo
Nationale-Nederlanden ha sido una de las compañías implicadas en la presentación en España de los Principios de Conducta de Naciones Unidas para hacer frente a la discriminación contra las personas LGTBI. Sigue leyendo
Con esta iniciativa, Mapfre pretende fortalecer y desarrollar las competencias profesionales y de liderazgo de mujeres altamente cualificadas
Siete mujeres de diferentes áreas han representado a Mapfre durante la V edición del Proyecto Promociona, una iniciativa que pretende fortalecer y desarrollar las competencias y habilidades profesionales y de liderazgo de mujeres altamente cualificadas. El acto público de presentación, en el Casino de Madrid, ha contado con la participación de representantes de diferentes empresas españolas, así como de los mentores y alumnos de Mapfre. Sigue leyendo
El director general del Sepe, Julio Ángel Martínez Meroño, presidió la entrega de premios
Telefónica España, Leroy Merlin, Airbus y Mutua Madrileña han sido los ganadores de la primera edición de los Premios de Diversidad e Inclusión (D&I) otorgados por la Fundación Adecco y el Club de Excelencia en Sostenibilidad, en un acto celebrado en la sede de la Ceoe en Madrid. Sigue leyendo
El ministerio y la empresa del Grupo Santalucía firman un convenio por la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres
El Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad e Iris Assistance -empresa del Grupo Santalucía especializada en la gestión integral de reparaciones y en la tramitación de siniestros- han firmado un convenio de colaboración para la igualdad de oportunidades y el impulso del talento femenino. Este convenio contiene también medidas concretas para aumentar la presencia de mujeres en puestos directivos y se enmarca en la iniciativa Más mujeres, mejores empresas. Sigue leyendo
Ignacio Izquierdo se une al consejo asesor del presidente de la patronal, Juan Rosell
Ignacio Izquierdo, consejero delegado de Aviva España, y Juan Rosell, presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), han firmado un convenio de colaboración por el que la compañía aseguradora se incorpora a la patronal española. Sigue leyendo
La Inspección de trabajo obliga a las empresas a controlar cada día el tiempo laboral de todos sus trabajadores
Aemes ha mostrado su disconformidad con el registro de la jornada diaria del trabajador al que obliga la Inspección de trabajo. La reciente jurisprudencia determina la necesidad de realizar un registro diario de las horas de trabajo por cada empleado, cualquiera que sea su jornada, con el fin de asegurar el control de las horas extraordinarias realizadas en la empresa. Sigue leyendo
E2K, empresa especializada en asesoramiento a corredores de seguros, se ha incorporado como miembro asociado a la Junta Directiva de la organización de los empresarios madrileños, CEIM, en donde participará en distintos grupos de trabajo como internacional, formación, emprendedores, innovación, pymes y asuntos económicos. Sigue leyendo
La presidenta de Unespa y presidenta de la Comisión Fiscal de la CEOE, Pilar González de Frutos ha sido designada por el Patronato de Fundación Inade como presidenta del Jurado de los “Premios Galicia Segura” para la edición 2015. Sigue leyendo