Archivo de la etiqueta: Cigna Healthcare

El calor extremo obliga a las empresas a ir más allá del teletrabajo para proteger la salud laboral

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Cigna Healthcare propone medidas adicionales como autocuidado y gestión emocional para hacer frente al estrés por calor en el trabajo

Cigna Healthcare propone medidas adicionales como planes de salud térmica, autocuidado y gestión emocional para hacer frente al estrés por calor en el trabajo

Con el avance del verano y las temperaturas extremas cada vez más habituales, las organizaciones están replanteándose cómo proteger la salud y el bienestar de sus empleados durante la jornada laboral. El teletrabajo y la jornada intensiva siguen siendo las fórmulas más comunes para reducir la exposición al calor, pero expertos de Cigna Healthcare alertan de que no son suficientes y proponen nuevas estrategias para combatir el estrés térmico sin comprometer la productividad. Sigue leyendo →

Cigna apuesta por la cultura del autocuidado como pilar de la salud organizacional

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Cigna apuesta por la cultura del autocuidado como pilar de la salud organizacional

Según los expertos de Cigna Healthcare, fortalecer el autocuidado requiere coordinar un diseño participativo de espacios, implementar la rotación de puestos de liderazgo, crear equipos autónomos y fomentar la rotación estratégica de roles para reducir la sobrecarga de tareas y fomentar el desarrollo. Sigue leyendo →

El estrés y el calor dificultan el descaso y deterioran el rendimiento cognitivo

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El estrés y el calor dificultan el descaso y deterioran el rendimiento cognitivo

El estrés y el calor favorecen un estado de fatiga acumulada e influyen en la producción y regulación de hormonas y neurotransmisores importantes para conseguir un descanso reparador. Unos de los más destacados el el cortisol, relacionado con el estrés y el GABA, encargado de inhibir células involucradas en funciones excitatorias. Sigue leyendo →

El 61% de los españoles creen que sus jefes no se preocupan por su salud mental, según Cigna Healthcare

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Seis de cada diez de los españoles creen que sus jefes no se preocupan por su salud mental, según Cigna Healthcare.

El 61% de los trabajadores en España considera que su jefe no se preocupa por su salud mental ni por su bienestar, según revela el último Cigna International Health Study. Este dato refleja un claro desajuste entre las nuevas expectativas de los empleados y los estilos de liderazgo actuales, en un entorno laboral cada vez más complejo, cambiante y exigente. Sigue leyendo →

Cigna apuesta por la innovación operativa con la incorporación de Adela Vélez

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Cigna apuesta por la innovación operativa con la incorporación de Adela Vélez

Cigna Healthcare España designa a Adela Vélez como directora de operaciones, con el reto de optimizar procesos clave mediante automatización. La nueva directora liderará la gestión de siniestros, emisión de pólizas y atención al cliente con enfoque innovador. Sigue leyendo →

Cigna Healthcare se une a OBBIO como Patrocinador Global para impulsar el bienestar en las empresas

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Cigna Healthcare se ha incorporado como Patrocinador Global de OBBIO, la primera asociación profesional de responsables de bienestar organizacional en España.

Cigna Healthcare se ha incorporado como Patrocinador Global de OBBIO, la primera asociación profesional de responsables de bienestar organizacional en España. Con este acuerdo, ambas entidades refuerzan su compromiso con la integración de la salud y el bienestar como elementos estratégicos clave dentro de las organizaciones. Sigue leyendo →

Cigna Healthcare analiza los mitos sobre el consumo de suplementos alimenticios

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Cigna Healthcare analiza los mitos sobre el consumo de suplementos alimenticios

Profesionales de Cigna Healthcare analizan los mitos más comunes que han impulsado el uso de suplementos alimenticios en los últimos años. Alimentan expectativas poco realistas y fomentan prácticas de consumo sin supervisión médica. Sigue leyendo →

Del “always on” al “always well”: cinco claves para equilibrar trabajo y ocio sin poner en riesgo la salud mental

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Cigna Healthcare propone un cambio de paradigma: pasar de la cultura del always on (siempre disponible) a una filosofía always well.

La hiperconectividad y la flexibilidad laboral, características del entorno profesional actual, han difuminado las fronteras entre trabajo y vida personal, dando lugar a una sobrecarga emocional que impacta en la salud mental y la productividad de los empleados. Frente a esta situación, Cigna Healthcare propone un cambio de paradigma: pasar de la cultura del always on (siempre disponible) a una filosofía always well, donde el bienestar sea el eje central de la experiencia laboral. Sigue leyendo →

El entorno obesogénico, determinante en el aumento del sobrepeso y la obesidad

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El entorno obesogénico, determinante en el aumento del sobrepeso y la obesidad

Un entorno obesogénico se forma cuando confluyen múltiples factores que favorecen el desarrollo del sobrepeso y la obesidad. Entre ellos se encuentran el fácil acceso y consumo habitual de comida rápida, productos ultraprocesados y bebidas azucaradas. Sigue leyendo →