La Tarjeta Compensa, una solución innovadora lanzada por Compensa Capital Humano, parte de Howden Iberia, celebra su primer año en el mercado con un impacto significativo en la gestión de beneficios de empleados. Sigue leyendo
La falta de formación financiera es uno de los principales errores que cometemos al planificar el ahorro para la jubilación.
Así lo han explicado Álvaro Monterde y Cristina Peña, expertos del Grupo Howden, en el webinar Principales errores al planificar el ahorro para la jubilación. Sigue leyendo
El próximo 1 de diciembre todas las empresas de más de 50 empleados deberán disponer de un canal de denuncias con el objetivo de prevenir ciertos delitos penales, tales como fraudes y estafas, blanqueo de capitales o evasión o elusión de impuestos, entre muchos otros. Esta misma medida entrará en vigor medio año antes, el 1 de junio, para las compañías de más de 250 empleados. Sigue leyendo
Compensa Capital Humano (Howden) explica cómo tributan las cestas de Navidad y los donativos a ONG’s.
Las cestas se consideran por ley retribuciones en especie y deben incluirse en la nómina de los trabajadores. Las donaciones a ONG’s admiten deducciones que varían dependiendo de su cuantía. Sigue leyendo
Howden Iberia y Compensa Capital Humano explican la estrecha relación entre buen estado de salud y productividad.
Howden Iberia y Compensa Capital Humano han explicado en la sesión Talent Journey. Estrategias de Compensación Total que el bienestar físico y mental está directamente ligado a la productividad. Sigue leyendo
Compensa Capital Humano celebra el 18 aniversario de su fundación por Carlos Delgado Planás. La empresa, que nació como startup, ha conseguido posicionarse como líder del mercado de la retribución flexible y referente en consultoría y soluciones tecnológicas para la gestión de la compensación total en las organizaciones españolas y latinoamericanas. Más de 200 clientes, 500.000 usuarios y medio centenar de productos es el resultado hoy de estas dos décadas, explica la firma en un comunicado. Sigue leyendo
Rapidez, seguridad y sostenibilidad son los tres beneficios fundamentales de la firma digital. Su implantación en las empresas permite disponer de una herramienta de gestión de documentos ambientalmente responsable y con garantías de seguridad e integridad. Sigue leyendo