Cómo planificar el ahorro para la jubilación: formación, comunicación y automatismo

Cómo planificar el ahorro para la jubilación:

La falta de formación financiera es uno de los principales errores que cometemos al planificar el ahorro para la jubilación.

Así lo han explicado Álvaro Monterde y Cristina Peña, expertos del Grupo Howden, en el webinar Principales errores al planificar el ahorro para la jubilación. Sigue leyendo

Compensa Capital Humano y Angular Group asesoran a sus clientes con su canal de denuncias

Todas las empresas de más de 50 empleados deberán tener operativo un canal de denuncias a partir del 1 de diciembre.

El próximo 1 de diciembre todas las empresas de más de 50 empleados deberán disponer de un canal de denuncias con el objetivo de prevenir ciertos delitos penales, tales como fraudes y estafas, blanqueo de capitales o evasión o elusión de impuestos, entre muchos otros. Esta misma medida entrará en vigor medio año antes, el 1 de junio, para las compañías de más de 250 empleados. Sigue leyendo

Las cestas de Navidad y los donativos a ONG’s también tributan en el IRPF

Las cestas de Navidad y los donativos a ONG’s también tributan en el IRPF

Compensa Capital Humano (Howden) explica cómo tributan las cestas de Navidad y los donativos a ONG’s.

Las cestas se consideran por ley retribuciones en especie y deben incluirse en la nómina de los trabajadores. Las donaciones a ONG’s admiten deducciones que varían dependiendo de su cuantía. Sigue leyendo

Los empleados con buen estado de salud física y mental rinden un 50% más

DAS Seguros analiza cómo afecta la reducción de jornada laboral en la cotización.

Howden Iberia y Compensa Capital Humano explican la estrecha relación entre buen estado de salud y productividad.

Howden Iberia y Compensa Capital Humano han explicado en la sesión Talent Journey. Estrategias de Compensación Total que el bienestar físico y mental está directamente ligado a la productividad. Sigue leyendo

Compensa Capital Humano llega a la ‘mayoría de edad’ con 500.000 usuarios

Carlos Delgado, CEO y fundador de Compensa Capital Humano.

Compensa Capital Humano celebra el 18 aniversario de su fundación por Carlos Delgado Planás. La empresa, que nació como startup, ha conseguido posicionarse como líder del mercado de la retribución flexible y referente en consultoría y soluciones tecnológicas para la gestión de la compensación total en las organizaciones españolas y latinoamericanas. Más de 200 clientes, 500.000 usuarios y medio centenar de productos es el resultado hoy de estas dos décadas, explica la firma en un comunicado. Sigue leyendo

Firma digital: rapidez, seguridad y sostenibilidad en los trámites

Todas las empresas de más de 50 empleados deberán tener operativo un canal de denuncias a partir del 1 de diciembre.

Rapidez, seguridad y sostenibilidad son los tres beneficios fundamentales de la firma digital. Su implantación en las empresas permite disponer de una herramienta de gestión de documentos ambientalmente responsable y con garantías de seguridad e integridad. Sigue leyendo