En España aumenta la transparencia retributiva, impulsada por las mayores exigencias normativas, la agenda ESG y DEI, los valores y la cultura de la empresa. Sigue leyendo
InfoJobs presenta un estudio que identifica a los españoles mejor valorados como líderes y analiza las cualidades que los distinguen. Sigue leyendo
España se enfrenta a un desafío en el empleo sénior en comparación con Portugal. Ageingnomics (Fundación MAPFRE) analiza las razones de esta brecha. Sigue leyendo
El pasado 4 de septiembre, Coface firmó con representantes de UGT, CC.OO. y del personal un plan de igualdad de género, que va a formar parte de la normativa interna para seguir garantizando en Coface España una cultura corporativa de Igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres. Sigue leyendo
Howden Iberia ha participado en el 5º Congreso Internacional de la APD (Asociación para el Progreso de la Dirección) sobre Recursos Humanos, que ha reunido en Sevilla a más de 1.400 directivos. Ana Matarranz, directora general de Capital Humano y Beneficios en Howden Iberia, ha moderado la mesa ‘Cuidar a las personas es clave para el éxito de las organizaciones’. Sigue leyendo
Un estudio de Aegon muestra que la conciliación laboral es un factor clave para la satisfacción de los trabajadores. Cuatro de cada diez estarían dispuestos a renunciar a parte de su salario a cambio más medidas de conciliación. Sigue leyendo
Mapfre es la empresa más atractiva para trabajar en el sector asegurador, según el informe anual Randstad Employer Brand Research. El estudio analiza las principales razones por las que un profesional elegiría una empresa para desarrollar su carrera. Sigue leyendo
Unipoliza, una de las corredurías líderes en España, busca nuevos profesionales para reforzar su equipo y seguir creciendo. La empresa ofrece un entorno de trabajo dinámico, con oportunidades de desarrollo profesional y personal. Sigue leyendo
ebroker participó esta semana en el Foro de Empleo de la Escuela de Ingeniería Informática de la Universidad de Oviedo. Durante el evento, la compañía llevó a cabo una presentación dirigida a los estudiantes de la facultad, seguida de una reunión informativa con aquellos interesados en conocer más acerca de ebroker y sus operaciones. Sigue leyendo
Santalucía ha vuelto a recibir un reconocimiento significativo al ser incluida entre las «100 Mejores Empresas para Trabajar en España en 2023». Este prestigioso logro, otorgado por la revista Actualidad Económica, coloca a la compañía en el puesto 69 del ranking, marcando su séptimo año consecutivo dentro de este selecto grupo. Además, cabe destacar que la compañía ha ascendido 16 puestos en comparación con su posición en 2022, cuando ocupó el puesto número 85. Sigue leyendo
Helvetia Seguros ha recibido el codiciado reconocimiento «Top Employer» para el año 2023, otorgado por el Top Employers Institute. Esta certificación refleja el compromiso inquebrantable de Helvetia Seguros con sus empleados y su excepcional política de gestión de recursos humanos, señala la compañía en un comunicado. Sigue leyendo
Luxemburgo ha sido este año el escenario de la entrega de los reconocimientos a las mejores empresas para trabajar en Europa (Europe’s Best Workplaces) en la que Reale Seguros volvió a ser protagonista accediendo a la 17ª posición de la categoría de “Más de 500 empleados”, como ha hecho público Great Place to Work®. Además, se convierte en la primera compañía española en esta categoría. Sigue leyendo
En Luxemburgo, en el entorno inigualable del European Convention Center y en una gala extraordinaria organizada por Great Place to Work, Pelayo ha conseguido por primera vez situarse entre las Mejores Empresas para Trabajar en Europa, accediendo a la posición 28 en la categoría de «Más de 500 empleados», como ha hecho público Great Place to Work®. Sigue leyendo
Un nuevo estudio realizado por el Observatorio Caser revela que el 69% de las asociaciones y colegios profesionales en España desconoce por completo los Planes de Pensiones de Empleo Simplificado (PPES). Este informe, titulado «¿Cómo son percibidos por parte de las asociaciones y colegios profesionales, pymes, microempresas, autónomos y grandes empresas?», analiza el nivel de conocimiento y percepción de este producto de ahorro en el tejido empresarial del país. Sigue leyendo
Las insurtech ofrecen soluciones innovadoras para la protección de los empleados que pueden ayudar a las pymes a retener talento y a reducir el absentismo laboral. Sigue leyendo