Los tribunales decidirán qué consecuencias supone pasar de ERTE a ERE

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Las consecuencias para un trabajador que pase de un ERTE (Expediente de Regulación Temporal de Empleo) a un ERE (Expediente de Regulación de Empleo) definitivo se decidirán en los tribunales. A pesar de que la normativa aprobada durante la crisis del COVID contempla mecanismos para proteger el empleo y evitar los despidos; en la práctica serán los jueces los encargados de interpretar las normas y sus consecuencias caso por caso, explican los expertos de ARAG. Sigue leyendo

Pelayo se compromete a mantener el empleo en la crisis del COVID-19

Pelayo noticias de seguros

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Pelayo ha adquirido el compromiso de mantener el puesto de trabajo de los 1.115 empleados de la aseguradora

Desde el inicio de la crisis, el principal objetivo de Pelayo ha sido garantizar la salud de sus empleados, así como el servicio prestado a los clientes. Además, ante la actual incertidumbre, Pelayo quiere garantizar el puesto de trabajo de todos sus empleados, comprometiéndose con éstos a no realizar ningún ERTE mientras dure el Estado de Alarma por la crisis del Covid-19. Sigue leyendo

GRUPO PACC mantiene su intención de no realizar un ERTE

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GRUPO PACC, que cuenta con más de 100 empleados repartidos por todo el territorio nacional, anuncia que no hará ningún expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) y que contará con toda su plantilla durante este periodo de alerta sanitaria provocado por el Covid-19. Sigue leyendo

Inade: “Ninguna correduría se plantea hacer un ERTE de momento”

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Inade pone en marcha un grupo de trabajo para analizar cómo afecta la crisis del coronavirus a las corredurías de seguros

La consultora Inade, Instituto Atlántico del Seguro ha puesto en marcha un grupo de trabajo para analizar cómo afecta la crisis del coronavirus a las corredurías de seguros. Este grupo está formado por distintas sociedades de corredurías de seguros y dos asociaciones de corredurías que tienen servicios contratados con la consultora. Sigue leyendo