Nationale-Nederlanden ha anunciado la continuidad de su Plan de Reconocimiento para empleados gracias al éxito obtenido en las dos primeras ediciones. Este Plan, iniciado a finales de 2020, forma parte de la Política de Recompensa Total de la compañía. Y su principal objetivo es crear una cultura empresarial en la que el valor de la persona y su contribución al equipo sean recompensados como forma de fomentar, apoyar y retener el talento. Sigue leyendo
“Volvemos”. Esa es la palabra con la que la Nationale-Nederlanden San Silvestre Vallecana quiere comenzar este año su camino hacia el 31 de diciembre. Tras un año en el que la carrera se realizó en formato virtual con un éxito abrumador (más de 37.000 participantes), la Vallecana volverá a rodar por su circuito tradicional, arrancando en las calles de Madrid y terminando en Vallecas, como lo hacía en los últimos años. Sigue leyendo
Nationale-Nederlanden ha renovado su acuerdo de colaboración con Aldeas Infantiles SOS para seguir promoviendo la integración sociolaboral de colectivos vulnerables en España. De esta manera, Nationale-Nederlanden en España se consolida como aliado corporativo de Aldeas infantiles SOS; dentro de su ámbito de actuación social corporativa. Afianzado la relación entre ambas organizaciones que, en este 2021, cumple dos años. Sigue leyendo
Nationale-Nederlanden ha nombrado a Josep Celaya subdirector general y director de Experiencia de Cliente. Un nombramiento que sigue la estela del cambio organizacional adoptado por la Compañía para cumplir con los objetivos de la nueva estrategia presentada en abril, y demuestra su compromiso y apuesta por el mejor equipo de profesionales para satisfacer las necesidades de sus clientes. Sigue leyendo
Las oficinas centrales de Nationale-Nederlanden en Madrid vuelven a recibir a sus empleados como parte de un modelo de trabajo híbrido que conjuga dos días presenciales y tres de teletrabajo. Una nueva fórmula que busca aprovechar las bonanzas de ambas tipologías de trabajo y que pone en valor la flexibilidad. Pero, también, la importancia de combinarla con la cercanía y cultura corporativa que la presencialidad facilita. De esta forma, comienza un un periodo piloto de tres meses que servirá de plazo para escuchar la opinión empleados, conocer su adaptación y, en definitiva, aprender juntos de cara a construir un modelo híbrido estable en 2022. Sigue leyendo
Nationale-Nederlanden España ha obtenido el sello Well Health-Safety Rating que concede el International WELL Building Institute en reconocimiento a aquellos espacios de trabajo seguros y saludables. Sigue leyendo
Nationale-Nederlanden ha nombrado a David Vaquero como nuevo subdirector general y director de Tecnología. Un cargo que asume tras más de dos años al frente del área de IT de la compañía y con el que se convierte en miembro del Comité de Dirección de la aseguradora en España. Sigue leyendo
Nationale-Nederlanden ha puesto en marcha la que será su primera semana del voluntariado bajo el nombre “Tu comunidad importa”. Con esta iniciativa, la compañía pretende transmitir a sus empleados la necesidad de ser activos y estar comprometidos con la sociedad que les rodea. Sigue leyendo
Nationale-Nederlanden Employee Benefits ha concluido el primer trimestre de 2021 con un crecimiento del 77% en el ramo de Vida. Situándose así como la segunda compañía que más crece en Seguros Colectivos de Vida según el ranking de ICEA. Sigue leyendo
ING y Nationale-Nederlanden vuelven a unir fuerzas para el lanzamiento de un seguro de protección de pagos que permite al banco dar un paso más en su estrategia de financiación y complementa su préstamo personal, mientras que para la aseguradora significa reforzar su posicionamiento en el segmento de Protección. Sigue leyendo
Nationale-Nederlanden ha sido la compañía más recomendada por sus clientes en el ramo Vida Ahorro en 2020 con respecto a la media del mercado asegurador. Así lo demuestra el estudio realizado en colaboración con la consultora de investigación GfK basado en la metodología NPS (Net Promoter Score), el indicador más importante de satisfacción de clientes que tiene en cuenta el número de usuarios dispuestos a recomendar a la Compañía respecto a los que no lo harían. Sigue leyendo
Nationale-Nederlanden recibió un premio en los I Premios Compensación Laboral organizados por RRHH Digital entre más de 20 compañías. La aseguradora fue valorada con el tercer mejor proyecto, solo por detrás de Cepsa y Sanitas, en un certamen cuyo objetivo es reconocer y poner en valor las mejores propuestas en materia de compensación laboral y reconocimiento del empleado por parte de las empresas de nuestro país. Sigue leyendo
Nationale-Nederlanden participa como patrocinador oficial en el evento MadBlue, celebrado desde el 16 hasta el 22 de abril en Madrid. MadBlue lleva promoviendo toda la semana un ciclo de conferencias y exhibiciones con un hilo conductor común: unir el mundo de la innovación, la cultura, la música y el deporte bajo el paraguas del desarrollo sostenible, la economía circular y el cuidado de la naturaleza. Sigue leyendo
En España hay más de 3 millones de trabajadores autónomos, una cifra que se mantiene pese a la situación económica adversa que ha traído consigo la crisis sanitaria. Estos números muestran que este colectivo es uno de los pilares fundamentales de la economía y de la creación de empleo y riqueza en nuestro país. En este contexto, y tras escuchar las preocupaciones más recurrentes y demandadas por los trabajadores por cuenta propia, Nationale-Nederlanden ha actualizado su producto Contigo Autónomo, centralizando las coberturas personales y profesionales de los autónomos en una única solución. Sigue leyendo
Nationale-Nederlanden anuncia la renovación de su participación en la junta directiva de REDI, la primera red de empresas por la diversidad y la inclusión del colectivo LGBTI+ en el ámbito laboral, de la que es empresa fundadora y con la que ha colaborado desde su creación en 2018. Sigue leyendo