E2000 reúne a 200 profesionales en Santander para reflexionar sobre el corredor del SXXI

E2000 clausuró el pasado viernes en el Palacio Real de la Magdalena de Santander, su encuentro anual en el que participaron cerca de 200 profesionales del sector. Bajo el lema Somos empresa, en la cita se reflexionó sobre la figura del corredor del siglo XXI en un marco innovador de formación, espacios para el diálogo y citas de negocio, explica la asociación en un comunicado.

A las jornadas en la capital cántabra se sumaron numerosos directivos de las principales compañías aseguradoras, así como Raúl Casado, subdirector general de Ordenación de Mercado de la DGSFP.

Durante la celebración de la XX Asamblea General, la presidenta de E2000 Asociación, Mónica Pons, destacó la importancia de los corredores como proveedores de servicios para el consumidor: “Tendríamos que visualizarnos no solo como garantes de un bienestar para nuestros clientes sino como unos profesionales garantes de la confianza que deposita el consumidor en nosotros” afirmó. Pons, que hace un año que accedió a la presidencia de la entidad. Además, destacó el potencial de una entidad como E2000 que genera de forma agregada 2.000 puestos de trabajo directos y que tiene un volumen de intermediación en pólizas de más de 750 millones de euros.

La visión del nuevo corredor

Las conferencias y debates del Espacio E2000 sirvieron para visualizar la figura del corredor del siglo XXI. La jornada del jueves tuvo como protagonista al escritor y conferenciante, Álex Rovira, que protagonizó la conferencia principal del Foro Roberto Hertogs “Cuando creer es crear”, donde reflexionó sobre los retos a los que se enfrentan hoy las empresas y la necesidad de crear y reinventarse. Su testimonio fue acompañado de otros corredores que expusieron sus experiencias en una mesa redonda en la que contribuyeron a implicar a todos los asistentes. Por otro lado Juan Pi, presidente de IBM España entre 1998 y 2001, abordó la gestión del cambio y la innovación junto a Higinio Iglesias, consejero delegado de E2000 SA, que trató sobre los principales retos a los que se enfrentan los corredores del siglo XXI en el contexto de un mercado altamente competitivo, dominado por el consumidor y globalizado informativamente.

Talleres, citas de negocio y el nacimiento del Think Tank Joven

La última jornada del Espacio E2000 se centró en unas sesiones de formación a través de talleres impartidos por profesionales expertos en los que se trataron temas como la gestión activa de las redes sociales, la necesidad de trabajar una red de contactos útiles, las claves para afrontar el relevo generacional o cómo aprovechar el marketing de las compañías aseguradoras para el negocio de los corredores.

Así mismo, las principales compañías de seguros que estaban presentes (Plus Ultra, Generali, Liberty, Pelayo, Zurich, Reale, Axa, Allianz, Mutua de Propietarios, Surne e Hiscox), para tener un contacto directo con los miembros de la asociación, realizaron presentaciones de sus últimas novedades y generaron reuniones individualizadas de negocio para tratar cuestiones concretas. En esta jornada también se constituyó el Think Tank Joven que reunió al sector joven de corredores de E2000 para reflexionar sobre temas comunes y la creación de un nuevo espacio de diálogo en el que poner en común los retos generacionales a los que se enfrentan.

MetLife lanza Route to excellence, su nueva revista corporativa para el mercado ibérico

MetLife, una de las principales aseguradoras de vida del mundo, acaba de lanzar el primer número de su revista corporativa para España y Portugal, “Route to Excellence”.

La publicación de MetLife en Iberia nace con el objetivo de dar a conocer en el mercado la propuesta de valor de la compañía, símbolo de la integración de ambas operaciones, según explica la compañía en un comunicado. Route to Excellence es cuatrimestral, escrita en castellano y portugués, y tiene un cuidado diseño. Va dirigida fundamentalmente a sus clientes corporativos, brokers & partners, así como a otros contactos institucionales.

La revista supone un importante vehículo de difusión para el mercado ibérico constituyendo un “puente” de comunicación entre ambos países, formando e informando a sus clientes de forma profesional y especializada, señala MetLife.

Route to Excellence”, en sus dos versiones offline y online, ofrece una visión fresca y novedosa en el sector, y cuenta con diversas secciones relativas a actualidad, entrevistas, solidaridad o tendencias. En su primer número, dos personajes de excepción: por un lado Emilio Gutierrez, director general de Marketing, Comunicación Institucional y Desarrollo Internacional del Atlético de Madrid, club cuyas categorías inferiores están patrocinadas por MetLife, y por supuesto el embajador de la compañía, Snoopy.

Según Óscar Herencia, director general de MetLife en Iberia, “este proyecto, como su propio nombre indica, pretende ser un paso más en el camino hacia la excelencia que desde siempre hemos perseguido y que buscamos, con la única intención de servir mejor a aquellos que confían en nosotros. A su vez, nace en paralelo a una ruta que iniciamos el pasado mes de noviembre y que se cristaliza en la integración de las operaciones de España y Portugal en una única operación ibérica”.

Patricia Jiménez, directora de Marketing y Comunicación de MetLife en Iberia, afirma que “estamos entusiasmados con este nuevo proyecto de comunicación de la compañía; tenemos como reto generar contenidos de interés para nuestros clientes a través de nuestros invitados en un tono más fresco y cercano al habitual en nuestro sector, además de incrementar nuestra imagen de marca, generar confianza y reforzar nuestro posicionamiento en el mercado. Sin duda es nuestra mejor tarjeta de presentación”.

La gestión del riesgo de Salud, eje de la segunda jornada del 24 Congreso de ICLAM

Durante la segunda jornada del 24º Congreso de ICLAM (International Committe for Insurance Medicina), se presentaron un total de once comunicaciones que abarcaban aspectos de interés médico, actuarial o jurídico, sobre otras tantas cuestiones relacionadas con la salud y el seguro. La primera mesa de la mañana, moderada por el Dr. John Evans, del Consejo Médico de Scor Global Life, trató sobre la muerte súbita cardiaca. Como conferenciantes actuaron el Dr. J. Brugada, jefe de Cardiología del Hospital Clínico de Barcelona, la doctora Isabelle Denjoy, del Hospital Lariboisère, de Paris, y el propio Dr. Fabrice Chouty, CMO de Hannover Re, y presidente de ICLAM, que trató el tema del aseguramiento de personas con implantes automáticos con funciones de desfibrilador.

Tras esa mesa, vino una dedicada a los cuidados a largo plazo y dependencia, moderada por el Dr. Jean-Pierre Tricot, de Scor Global Life, donde se analizó el aseguramiento, la suscripción y los cambios en las claúsulas, también el tema del riesgo de mortalidad en los asegurados mayores y la evaluación de los problemas de gestión y evaluación de la dependencia.

La gestión del riesgo de salud y el seguro de salud fue la mesa que se celebró a continuación, donde el Dr. Gabriele Teichmann, representante de Hannover Re, dio paso a los oradores. La perspectiva del reaseguro, tratada por el Dr. Rajender Reddy, de Swiss Re, mostró cómo las técnicas de evaluación y tarificación de riesgos han cambiado en estos últimos años en función del ciclo de vida del producto.

Existen modelos menos comunes y los reaseguradores entran de modo activo en casos de enfermedad. En todos estos procesos la tecnología adquiere cada vez más importante con el desarrollo de plantillas y modelos para valorar las pólizas. También hay mucha incidencia del fraude, dijo. Los avances tecnológicos asociados a los cuidados médicos, como, por ejemplo, la cirugía robótica, están provocando un estrechamiento aún mayor en los márgenes de beneficio. En salud ya eran tradicionalmente estrechos. Recomendó mejorar los costes de gestión. Habló de que las enfermedades crónicas, como diabetes, hipertensión, ictus, cáncer, etc. constituyen una lacra de una magnitud difícil de abordar.

Por su parte, Philippe Paul, director de Sanitas, expuso el ejemplo de su compañía y el mercado, que en el caso de España calificó como plano. El desafío de Sanitas, que cuenta con la colaboración de 40.000 médicos, es acceder a más clientes. Dijo que su estrategia pasa por mejorar la salud de la población y que hace un par de años la compañía decidió trabajar con clientes saludables.

Discriminación y medicina aseguradora fue la última mesa de la mañana que moderó la doctora Pilar Nicolás de la Universidad de Deusto. Esta mesa trató los problemas genéticos y epidemiológicos, pero también la discriminación en el seguro. El Dr. Armbrüster, de la Universidad de Berlín, mostró cómo la sentencia del Tribunal de Justicia Europeo sobre la discriminación de género puede no ser la última. En el futuro, la discriminación por razón de discapacidad o de edad podría no ser aplicable en los contratos de seguros.

Adecose premia a la Fundación Aladina como Iniciativa del Año

La Asociación Española de Corredurías de Seguros (Adecose) otorgó ayer a Fundación Aladina el VI Premio Adecose a la Iniciativa del Año, en reconocimiento a la labor que la fundación que preside Paco Arango realiza para ayudar a los niños enfermos de cáncer.

La entrega del galardón tuvo lugar en la Cena Anual de la asociación, que se ha convertido en una de las citas claves del sector, según reconoció Martín Navaz, presidente de Adecose, durante su intervención. Navaz destacó la fortaleza del sector asegurador en el contexto de crisis e instó a sus compañeros de profesión a “seguir trabajando con ilusión”.

A la cena asistieron cerca de 400 invitados, entre ellos, Flavia Rodríguez-Ponga, directora general de Seguros y Fondos de Pensiones (DGSFP) y Pilar González de Frutos, presidenta de Unespa, además de los socios de Adecose y representantes de la gran mayoría de las compañías de seguros que operan en el mercado español.

Estrenamos nueva sección: En Femenino, con una entrevista a Ana Muñoz, socia-directora de Ponce y Mugar

¡Estrenamos nueva sección! En Femenino. En ella, descubrimos, de la mano de Ana M. Serrano, el lado femenino del sector asegurador con entrevistas a destacadas profesionales y directivas tanto de compañías de seguros como de corredurías y empresas de mediación.

Nuestra primera entrevista es con:

Ana Muñoz, socia-directora de Ponce y Mugar

Ana M. Serrano

Inteligente, culta, despierta, profesional incansable… Ana María Muñoz García, socia-directora de Ponce y Mugar -una correduría de seguros de prestigio en el sector-, lleva más de veinte años dedicada a una profesión que le cautivó desde el primer momento.

Sin duda, su “mentor” tuvo mucho que ver en el hecho pues, como ella misma nos cuenta, “llegué al sector de la mano de una persona que me inculcó el amor al SEGURO y el respeto a todo lo que conlleva”. Y le tocó aprender. Y aprendió normas, sistemas, productos…, pero sobre todo descubrió “la importancia de servir a los demás, de tener los ojos bien abiertos y el corazón muy grande para poner tus conocimientos al servicio de las personas”. Y es que Ana Muñoz, además, es humana. Muy humana. La única cualidad, aunque a veces extraña, capaz de convertir a una persona brillante en alguien excepcional.

Interesada por el progreso y las nuevas tecnologías -”¡Valoro tanto la innovación! Las herramientas tecnológicas nos dan agilidad y nos ahorran tiempo en las tareas, ¡Ese tiempo tan necesario para nuestra función comercial! Yo empujo en la medida que puedo para seguir evolucionando en este sentido”, nos dice convencida-no se muestra especialmente sorprendida cuando le preguntamos acerca de los cambios que se han ido produciendo a lo largo de su carrera profesional. Al contrario. “En realidad, hemos cambiado como cambia la sociedad, somos parte de ella y sería horroroso no evolucionar, ¡Quedarnos ahí donde comenzamos!”

Cambios que, sin duda, ha impulsado una presencia femenina cada vez más importante ¿Qué nuevos valores crees que aporta la mujer al sector? “Creo que hay rasgos femeninos que suman en el mundo laboral -asegura Ana-, que favorecen distintos puntos de vista y son valorados de forma positiva. Nuestro sector se ha enriquecido con la manera femenina de socializar, más proclive a la empatía, al trabajo en equipo. Esa, entiendo yo, es nuestra diferencia y nuestra impronta”. Una actitud que ella misma adopta sin reparar en ello porque cuando el “cliente es el protagonista”, su día a día se centra “en darle un buen servicio, satisfacerle al cien por cien. Me preocupo de que en mi correduría, las personas que trabajamos en esta empresa estemos preparados, bien formados para atenderles con una buena estrategia, que seamos personas capaces, asertivas, que escuchemos y demos la solución que nos requieran. Me ocupo de establecer sistemas que den resultado. Y esto le hace vivir de manera plena, integrando el trabajo en su estilo de vida. “Soy feliz trabajando, es mi ocupación y me da muchas satisfacciones”.

Como mujer actual, moderna y estilosa, también le interesa la moda “desde el punto de vista que me gustaría ser elegante” -lo es, por cierto-; “me siento mejor con un estilo que con otro y aun dentro de las tendencias, trato de acomodarme a ese estilo que resulta más adecuado a mi persona y a mi manera de vivir”.

Y al hilo de la moda, Ana Muñoz accede a respondernos a una serie de preguntas que nos acercan un poco más a ella, a sus gustos.

Un complemento indispensableUn bolso XL en el que me quepan otros complementos indispensables.

Un truco de bellezaNivea, siempre NIVEA.

Un caprichoSobremesa con café, charla y amigos.

Una cita¿Una sola? Con una persona conversadora, positiva, que me aporte  alegría, vitalidad; y la verdad es que conozco a muchas.

Una persona¿Una sola? Aquella que liderara la mediación; que nos representara a todos los corredores y lográramos ser una voz única.

Un personaje de ficción¿Uno solo? Don Quijote de la Mancha.

Un libro¿Uno solo? Me impactó en su momento; cuando lo leí, “Guerra y Paz” de León Tolstoi, por los personajes que va narrando.

Una película¿Una sola? “La Vida es Bella” de Roberto Benigni. Me emocionó y vino a darnos la razón a muchos de los que pensamos que aún en las peores circunstancias se puede crear ilusión.

Zurich lanza un seguro para vehículos eléctricos

La filial española del grupo asegurador suizo acaba de lanzar al mercado Zurich Motor Pack Especial Vehículos Eléctricos, un seguro especial para vehículos eléctricos que nace con el fin de satisfacer las necesidades de los conductores de este tipo de vehículos y ampliar la oferta de auto de la compañía, según explica la compañía en un comunicado.

Este nuevo producto, que ya se comercializa en países como Alemania, Irlanda y Suiza, cubre el robo de cable de recarga sin límite. Además, caso de avería o accidente, el nuevo seguro de Zurich remolca el vehículo afectado hasta el concesionario o taller más cercano habilitado para coches eléctricos y, si se queda sin batería, traslada también el vehículo hasta donde el cliente lo indique, ya sea su casa o el punto de recarga más cercano.

La compañía, dentro de su compromiso con el medio ambiente, asegura que los vehículos 100% eléctricos son la alternativa de futuro a la movilidad y al transporte urbano, gracias a la utilización de energía limpia. Por ello, y por el aumento de la demanda de este tipo de vehículos, más de un 29% sobre el año anterior, la compañía ha decidido lanzar esta póliza, explica.

Norbrok21 celebra su XI Convención Anual los próximos 6 y 7 de junio

La correduría de seguros Norbrok21 celebrará su XI Convención Anual los días 6 y 7 de junio en el Balneario de Aguas Santas, en Lugo, que este año tendrá por lema “Superando Obstáculos”. Al evento están invitados sus más de 100 empleados y colaboradores.

Según explica Norbrok 21 en un comunicado, la inauguración de la jornada correrá a cargo de María Ameijeiras, presidenta de Norbrok21. A continuación los consultores Belén Varela e Ignacio Moure, desarrollaran sus intervenciones, cuyos títulos son, respectivamente «Siete maneras de decir felicidad y un jefe para aplicarla en el trabajo» y “Vender: nosotros o ellos”. Posteriormente, se celebrará una mesa redonda en la que participarán representantes de Reale, Axa, Helvetia, Asegrup y Fiatc, patrocinadoras del evento.

Tras el almuerzo, la reunión pasará a tener un marcado carácter interno, en el cual la dirección de la correduría tomará la palabra para exponer la evolución del negocio y los proyectos que se están desarrollando, que ayudarán a Norbrok21 a reforzar su posición de liderazgo en el mercado.

Tras el cierre de esta jornada, darán comienzo los diversos actos lúdicos que la organización tiene programados, señala la correduría.

El nuevo convenio del seguro ajusta las subidas salariales al PIB en vez de al IPC

El sector asegurador ya tiene nuevo convenio colectivo que estará vigente hasta el próximo 31 de diciembre de 2015. El documento fue firmado ayer en la sede de Unespa por los representantes sindicales y de la patronal del sector, y afectará a cerca de 72.000 trabajadores.

La principal novedad del convenio es que desliga los ajustes salariales del IPC y variarán en función de la evolución del PIB, más acorde a la variación de la productividad. El documento fue firmado por la Federación de Servicios (FeS) de UGT, Comfia-CCOO, Unión Española de Entidades Aseguradoras y Reaseguradoras, la Asociación Empresarial del Seguro (Unespa), la Asociación de Mutuas de Accidentes de Trabajo (Amat) y la Asociación Española de Corredores de Reaseguros (Asecore). Además, el nuevo convenio cuenta con una ultractividad de 12 meses a contar desde el inicio efectivo de la negociación más una prórroga de seis meses para la búsqueda de soluciones de las discrepancias existentes.

Durante la firma del convenio, el secretario general de FeS-UGT, José Miguel Villa, indicó que el acuerdo es «fundamental en un momento en el que está en cuestión el convenio de miles de trabajadores españoles». No obstante, ha precisado que el sindicato considera que la ultractividad podría ser mejor, «pero aún así, es un acuerdo satisfactorio», según recoge Europa Press.

El secretario general de Comfia-CCOO, José María Martínez recalcó que las leyes «y decisiones sectarias que vienen de la Troika no pueden ir en contra de las buenas costumbres». Asimismo, aseguró que el acuerdo es «muy adecuado» a las condiciones económicas del país, «pero apuesta por el futuro».

Por su parte, la presidenta de Unespa, Pilar González de Frutos, afirmó que el convenio ha satisfecho los objetivos que la patronal se marcó al comienzo de las negociaciones. «Apostamos por un convenio de larga duración que sea palanca para la creación de empleo y que se adapte a las circunstancias de nuestros trabajadores y empresarios».

Variación salarial

El convenio recoge que durante este año los salarios aumentarán un 0,6% si el PIB es inferior al 1%. Si el aumento del PIB está entre el 1% y el 2%, el aumento del salario será del 1%, y si el PIB crece un 2% o lo supera, los salarios del sector subirán un 1,5%. Para 2014 se ha pactado un incremento salarial inicial del 0,6% con efecto el 1 de enero. Igualmente, si el PIB aumenta entre el 1% y el 2%, la subida salarial será del 1% y si crece por encima del 2%, será del 1,5%.

En 2015, la subida inicial será del 1%, pero si el PIB crece más del 2%, el incremento será del 1,5%.

De Frutos confía en que cuando empiecen las negociaciones para el nuevo acuerdo la situación económica de España haya cambiado. «Ha sido una negociación larga, pero ambas partes han demostrado seriedad y compromiso y eso se va a plasmar en el futuro».

Valentín Fuster inaugura el 24 Congreso de ICLAM en Madrid

Ayer lunes, tras las palabras de bienvenida del Dr. Fabrice Chouty, presidente de ICLAM (International Committe for Insurance Medicine), dio comienzo la primera jornada, de las tres previstas, del 24º Congreso de esta institución. La conferencia inaugural, con el título “Ciencia, salud y educación, una combinación crítica para el futuro”, corrió a cargo del Dr. Valentín Fuster, director del CNIC (Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares) y del Departamento de Cardiología del Hospital Monte Sinaí de Nueva York. El círculo de la motivación, la promoción del CV de salud a tres edades diferentes y el impacto del liderazgo para obtener unos objetivos, fueron los temas desarrollados.

El Dr. Fuster se apoyó en una variedad de informes que recogen las consecuencias que tienen los hábitos en la salud y en el envejecimiento, especialmente para el corazón y el sistema circulatorio. También en otros aspectos, como la demencia, cuya prevalencia en 2010 se estimaba para los mayores de 70 años en los EEUU en un 14,7%, con unos gastos de 56.000 millones de euros, lo que representa una carga financiera similar a los costes que ocasionan los problemas del cáncer o el corazón. Por otro lado, examinó los factores que reducen la mortalidad, ligados cada vez más a políticas públicas de concienciación, en base a los buenos efectos del ejercicio físico, las restricciones en el acceso al tabaco, la reducción de la sal en la dieta, la moderación en el consumo de alcohol, etc. La ecuación ciencia, salud, educación está muy relacionada con la promoción del cambio de actitudes.

A lo largo de la mañana se presentaron 10 ponencias agrupadas en tres mesas redondas. La primera, moderada por el Dr. Miguel Ángel García Fernández,  profesor de la Universidad Complutense de Madrid, estuvo dedicada a las técnicas de diagnóstico de los problemas cardiovasculares. La segunda fue mediada por el Dr. Urs Widmer, vicepresidente de Productos de Vida y Salud de Swiss Re, y trató las consecuencias de la obesidad y los problemas de metabolismo. La suscripción automática como paradigma del cambio fue el tema tratado en la tercera mesa redonda que moderó la doctora Ana Villanueva, directora médico de Mapfre Re y vicepresidenta del Congreso.

Ofició la ceremonia oficial de apertura Katja Julie Würtz, jefe de Protección del Consumidor y de la Unidad de Innovación Financiera de EIOPA, la Autoridad Europea de Seguros y Pensiones de Jubilación, que enumeró los objetivos y competencias de este organismo supervisor cuya misión es facilitar que los consumidores puedan elegir con conocimiento. Esta protección del interés público y de los consumidores busca contribuir a la estabilidad y eficacia del sistema financiero mediante el establecimiento de un único código normativo, el fomento de la convergencia de la supervisión, así como el fortalecimiento de ésta frente a los grupos transfronterizos.  “El trabajo de la EIOPA es evaluar la aplicación nacional de los criterios y consecuencias de protección al consumidor”, dijo, y trató el nuevo escenario que tras el juicio instado por la asociación de consumidores Test Achats, que ha permitido la no discriminación en función del sexo en los seguros, se va a seguir a partir de ahora.

El impacto de la resolución de Test Achats afecta principalmente a los seguros de automóviles, vida y salud. Sólo afecta a los nuevos contratos, según la interpretación de la Comisión Europea, en concreto, los realizados a partir del pasado 21 de diciembre. Estos contratos no consideran nuevas las extensiones automáticas de los contratos preexistentes ni los ajustes a elementos individuales sobre la base de parámetros predefinidos. Este año EIOPA realizará un estudio sobre el cumplimiento de los Estados Miembros con el Test Achats. Para 2014 está previsto un análisis del impacto de la sentencia en los consumidores: cambios en las características de los productos; prácticas de comercialización y accesibilidad a los mismos; técnicas de fijación de precio, etcétera.

Hoy está prevista la presentación de 11 nuevas comunicaciones en cuatro mesas redondas, según consta en el programa  (https: congress.iclam.org), y la celebración por la tarde de cuatro ‘workshops’ que tratarán temas tan interesantes como la telesuscripción, el SIDA o los bancos de células madre en la era de la medicina regenerativa.

Preventiva Seguros celebra su II Torneo de Golf

Preventiva Seguros ha celebrado recientemente su II Torneo de Golf Preventiva en el Campo Retamares Casino Club de Golf. El evento contó con 72 participantes entre los que asistieron una gran representación de corredores y mediadores, así como empresarios del sector.

Según explica la compañía en un comunicado, la partida estuvo amenizada con multitud de retos y contó con la presencia de la jugadora de golf Carmen Alonso, patrocinada por Grupo Preventiva.

La jornada se clausuró con una entrega de premios  y con un cóctel para todos los jugadores y asistentes. El evento estuvo patrocinado por Heineken, Extrem, Muum, Chopard y Audi Retail Madrid.

Con este evento, Preventiva Seguros afirma que “continúa con su firme apuesta de estar cerca del mundo del deporte y la cultura”.

Sanitas abre dos nuevos centros dentales Milenium en Andalucía

Sanitas continúa la expansión de su red de centros dentales en Andalucía con la apertura de dos nuevos centros Milenium en Huelva y Jaén. Con estas aperturas, la compañía ya suma 13 clínicas en la región. Sanitas tiene previsto abrir cinco clínicas más en Andalucía durante 2013.

La compañía recuerda en un comunicado que el número total de centros Milenium en toda España es de 116, y el plan de crecimiento de la compañía prevé que se alcancen las 200 entre finales de 2014 y principios de 2015.

Sanitas cuenta con más de 124.000 asegurados dentales en Andalucía, un 36,4% más que al cierre del año 2012 (90.925 personas), y un 74,3% por encima que hace un año, en mayo de 2012 (71.147 asegurados).

La red de centros dentales Milenium de Sanitas está compuesta por 116 clínicas, que atienden tanto a clientes de la compañía como a quienes no lo son. Los nuevos centros de Huelva y Jaén disponen de una acción especial de lanzamiento: primera consulta y limpieza dental gratis, y un 50% de descuento en cualquier tratamiento que suponga un desembolso hasta el 31 de agosto.

Adecose y el Consejo muestran su satisfacción por las novedades de la IMDII sobre la información de la remuneración del corredor

Adecose y el Consejo General de Colegios de Mediadores de Seguros se han mostrado satisfechos con la opinión de la Comisión de Mercado Interior y Protección al Consumidor (IMCO) sobre la IMD II recientemente publicada, que plantea que la revelación de la remuneración de los intermediarios de seguros sea bajo petición del cliente.

Según explican ambos organismos en un comunicado, la opinión de IMCO es “positivo para los intereses de la mediación, al hacerse eco de gran parte de los planteamientos propuestos por Adecose y Consejo, en coordinación con la Federación Europea (Bipar), entre los cuales figura que la información de la remuneración recibida que tenga que facilitar el mediador al cliente sea bajo petición de éste, planteamiento que ambas organizaciones vienen defendiendo desde el inicio del proceso”, explican en un comunicado.

La Comisión IMCO, al igual que la Comisión de Asuntos Jurídicos (JURI) que ya emitió su Opinión sobre la IMD II hace unas semanas –también positiva para los intereses de la mediación, recuerdan-, es una de las comisiones involucradas en la tramitación de la IMD II en el Parlamento Europeo, si bien su papel es secundario al emitir una Opinión para que sean tenidas en cuenta sus enmiendas por la Comisión de Asuntos Monetarios y Económicos (ECON) que es la Comisión principal, la cual emitió en el mes de enero el Proyecto de Informe por parte de su ponente, el alemán Werner Langen.

Adecose y el Consejo destacan la importancia de que una Comisión como IMCO emita una Opinión favorable, por su influencia en todos los proyectos normativos en los que participa, en los que la protección al consumidor constituye el eje central de sus planteamientos.

Próximos pasos

A mediados del próximo mes de junio está previsto que la Comisión ECON del Parlamento Europeo vote las enmiendas de las Opiniones de las Comisiones JURI e IMCO, así como las que la propia Comisión ECON está consensuando en estos momentos. En este contexto, Adecose y el Consejo recuerdan que su máxima prioridad en estos momentos es hacer llegar los planteamientos de la mediación a los europarlamentarios españoles pertenecientes a esta Comisión para que apoyen las peticiones del sector.

A falta del voto de ECON, la asociación que preside Martín Navaz afirma que “se consolida la retribución en base a comisiones como el sistema más comúnmente aceptado en la remuneración del mediador de seguros en el mercado europeo”.

Markel amplía su cartera con un nuevo seguro combinado de RC General y RC Profesional

Markel International España refuerza su cartera de productos con el lanzamiento de un nuevo seguro combinado de Responsabilidad Civil General (RCG) y Responsabilidad Civil Profesional (RCP). Según explica la compañía en un comunicado, la nueva póliza recoge una amplia variedad de coberturas, entre las que destacan: RC de Explotación, RC Patronal, RC de Productos, RC Profesional o Pérdida de Documentos. También se cubren Gastos de defensa, incluyendo tanto Fianzas como Liberación de Gastos.

Este nuevo producto de Markel va enfocado a aquellas actividades que tienen un componente mixto de RCG y RCP, como por ejemplo empresas tecnológicas que venden productos y asesoran, empresas de I+D, determinados laboratorios de alimentación, empresas de desarrollo, call centers, telemarketing, organismos reguladores o empresas de certificación, entre otras. De esta forma, mediante la contratación de una única póliza de seguro, estas empresas se garantizan una protección exclusiva frente a posibles reclamaciones, destaca Markel.

Esteban Manzano, delegado general de Markel International España, asegura que “lanzamos este nuevo producto con el fin de que nuestros clientes dispongan de un seguro adaptado a sus necesidades. El nuevo Seguro Combinado RC General/RC Profesional es una opción ventajosa para las empresas españolas que buscan una cobertura de estas características en un entorno legal y empresarial cada vez más exigente”.

AIG Europe incorpora a Begoña Moreno y a Blanca Berruguete a su departamento de Daños Materiales y Energía

Begoña Moreno se ha incorporado a AIG como nueva Suscriptora Senior de Daños Materiales. Entre sus principales misiones, según explica la entidad, estará impulsar el crecimiento sostenible y rentable de la cartera de negocio industrial con especial énfasis en las grandes cuentas y programas multinacionales, donde hará uso intensivo de las nuevas capacidades, de hasta 1.500 millones de dólares que AIG ha puesto recientemente a disposición del mercado español.

Blanca Berruguete, por su parte, se incorpora como nueva Suscriptora Senior de Energía para reforzar e impulsar esta línea de negocio. Ambas aportan una experiencia de más de 10 años en el sector asegurador, tanto en compañía como en broker de seguro y reaseguro; Moreno, Ingeniera en Organización Industrial por la Universidad Politécnica de Valencia, desarrolló su etapa previa en Zurich Global Corporate España; mientras que Berruguete, licenciada en Derecho por la Universidad Autónoma de Madrid y con certificación profesional CII, lo hizo en el broker Arthur J Gallagher en Londres.

Para Alfonso García-Caro, director de la línea para España: “Ambas incorporaciones suponen un gran impulso al equipo, demuestran el compromiso con el mercado español de Daños Materiales y Energía y permitirán a AIG desplegar toda la potencia y posibilidades de sus nuevas capacidades, para aprovechar las oportunidades que nuestros clientes y brokers nos ofrecen”.

Zurich Seguros apoya al Valencia Basket en el primer partido de Playoffs contra el CAI Zaragoza

Zurich apoyó al Valencia Basket en el primer partido de los Playoffs que el conjunto valenciano afrontó contra el CAI Zaragoza el jueves 23 de mayo. El encuentro acabó 80 a 42 a favor del Valencia Basket, recuerda la compañía en un comunicado.

La compañía de seguros aprovechó la jornada para contar con más de 70 invitados, entre ellos, colaboradores, mediadores, clientes y algunos responsables de Grupo Zurich, para que pudieran disfrutar del partido en directo.

Durante el partido, la compañía regaló camisetas y varios obsequios a todos los asistentes. Además, repartió distintos elementos de animación, como aplaudidores y confeti, para que los asistentes pudieran animar a su equipo. Asimismo, la aseguradora también amenizó el encuentro con diversos soportes estáticos  y dinámicos en el pabellón, como son los cinco globos aerostáticos y el zepelín que sobrevolaron el estadio.

A través del patrocinio del Valencia Club de Basket, que ya suma tres temporadas, Zurich refuerza su compromiso con la Comunidad Valenciana, destaca la compañía.