
El estudio “Beneficios para los Empleados de Movilidad Internacional (EMIs)” realizado por WTW revela que, a pesar de la disminución del número de expatriados en 2020 y 2021 a consecuencia de la pandemia, el 31% de las compañías encuestadas espera que estos perfiles profesionales aumenten durante el presente año, debido a que este perfil ayuda a apoyar las estrategias globales, como la expansión a nuevos mercados. La investigación analiza los desafíos a los que se enfrentan las organizaciones a la hora de diseñar sus planes de salud y riesgos para el personal expatriado, así como las nuevas tendencias y estrategias en el contexto del Covid-19. Sigue leyendo