Ante la incertidumbre sobre el nivel de prestaciones futuro de la Seguridad Social, las organizaciones se ven en la necesidad de replantearse la experiencia del empleado durante su vida laboral y sus estrategias de previsión social.
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La jubilación se ha convertido en la mayor preocupación financiera de los españoles: el 42% teme no disponer de suficientes ingresos cuando se retiren del mercado laboral. La inquietud que se dispara hasta el 58% en el caso de los trabajadores que están más próximos a jubilarse.
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Las rentas vitalicias aseguradas ganan terreno como sistema de previsión complementario. A cierre del pasado septiembre, 23.845 personas mayores de 65 años transformaron el dinero logrado con la venta de algún elemento patrimonial en una fuente garantizada de ingresos de por vida.
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Seguros Catalana Occidente ha renovado su campaña de ahorro. Ofrece hasta un 3% por traspasos de, al menos, 2.500 euros a los planes de pensiones que comercializa: GCO Pensiones mixto fijo, GCO Pensiones renta variable, GCO Pensiones colectivo y su Plan de previsión asegurado (PPA).
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Ahorrar no es una opción. Sin embargo, la personalidad de cada uno condiciona los enfoques adoptados a la hora de gestionar las finanzas. Los expertos de Livetopic han detectado cuatro grandes grupos de personas que nunca guardan dinero. Ofrecen sus recomendaciones para vencer la dificultad del ahorro.
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Seguros Bilbao premia la fidelidad de los clientes que ahorran con vistas a su jubilación. La aseguradora ha lanzado su campaña de planes de pensiones con un 3% de bonificación por los traspasos a sus productos de previsión.
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Caser ha elaborado el estudio ‘Perfiles y estilos de vida ante la jubilación’ sobre cómo se están preparando los españoles para la jubilación
Caser ha presentado el estudio Perfiles y estilos de vida ante la jubilación que analiza cómo preparan los españoles su jubilación y cómo se enfrentan a una vida más longeva, en función de su comportamiento ante el ahorro y la previsión social, y el estilo de vida actual. A tenor de este informe, el 72% de los españoles no se ha planteado que puede llegar a vivir 100 años, 30 más de la edad actual de jubilación.
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Fundación Mapfre y la Universidad de Santiago de Compostela presentan un informe sobre los planes y fondos de pensiones en España. El estudio muestra que este tipo son los instrumentos de previsión social complementaria más desarrollados y uno de los principales instrumentos de ahorro para la jubilación.
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Descubre más contenidos interesantes en el número de febrero de elEconomistaSeguros
La longevidad es un riesgo pero puede ser, también, una oportunidad para las economías de los países desarrollados que tomen las decisiones adecuadas a corto y medio plazo.
Un texto de Virginia M. Zamarreño
Tienen experiencia y poder adquisitivo, pero la sociedad no aprecia su talento. La bautizada como generación de las canas -o silver- reivindica su propio espacio para construir un futuro en el que la longevidad marcará los pasos de la sociedad. De las decisiones que particulares, empresas e instituciones tomen ahora dependerá que exprimamos al máximo como sociedad las oportunidades que ofrece la nueva revolución que supone vivir cada vez más años.
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El ahorro gestionado por el seguro de vida creció un 1,38% al cierre de 2018, hasta alcanzar los 229.646 millones de euros, de acuerdo con los datos de Icea. De esa cantidad, 188.467 millones corresponden a productos de seguro, un 2,65% más. Los restantes 41.178 millones de euros constituyen el patrimonio de los planes de pensiones cuya gestión ha sido encomendada a entidades del sector. Este último importe es un 3,91% inferior al anotado el ejercicio anterior.
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El 56,2% de los empleados españoles no cuenta con un plan de ahorro o inversión complementario a la jubilación pública. Esta es una de las conclusiones más llamativas del Barómetro de Previsión Social Empresarial de Nationale-Nederlanden.
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El Índice de Revalorización de las Pensiones (IRP) para el 2019 mejora los datos con respecto a los de hace un año. Si en 2018 este indicador se situaba en un -2,58%, el último informe presentado por el Observatorio de Pensiones de Willis Towers Watson y el Grupo de Investigación en Pensiones y Protección Social de la Universidad de Valencia y Extremadura, lo fija en un -2,38%. Tras la ejecución presupuestaria del tercer trimestre del 2018, los análisis permiten valorar como positivo este avance en el IRP para 2019.
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En el entorno económico en el que vivimos, la previsión social complementaria se ha convertido en una pieza clave en la gestión empresarial. El mercado se mueve desde hace unos años en un contexto complejo y competitivo, en el que priman las soluciones personales para clientes cada vez más informados y exigentes.
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El plan de pensiones Triodos Renta Fija Mixta invierte con criterios de Inversión Socialmente Responsable y de impacto
Triodos Bank y Caser Pensiones han culminado una campaña del Plan de pensiones Triodos Renta Fija Mixta para la que acordaron vincular las contrataciones y traspasos del plan realizados antes del 14 de enero de 2019 a la actividad que desarrolla la Asociación para la Recuperación de Bosques Autóctonos (ARBA). Así, además de ser un producto financiero que invierte con criterios de Inversión Socialmente Responsable (ISR), con esta acción incrementa su impacto social.
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Óptima Mayores, consultora en soluciones financieras para ayudar a mejorar la calidad de vida de los mayores, ha formalizado hipotecas inversas por valor de 10 millones de euros en los cuatro primeros meses del producto en el mercado. “La llegada ha disparado la demanda de hipotecas inversas en España tanto por parte de los mayores de 65 años, como por los hijos que quieren que sus padres disfruten de una vejez con una mejor calidad de vida”, explica la consultora en un comunicado.
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