El 60% del equipo directivo de Divina Pastora está formado por mujeres

El 76% de la plantilla de la mutua valenciana es femenina

Divina Pastora Seguros pertenece a ese porcentaje pequeño de empresas de la Comunidad Valenciana con más mujeres que hombres en puestos directivos. Sin embargo este hecho, tal y como explica su presidente, Armando Nieto, responde más bien a una filosofía de empresa basada en criterios de selección, marcados por la profesionalidad de los candidatos, no tanto en criterios de igualdad. Sigue leyendo

Fundación Reale presenta en Madrid el documental Mujer(es)mujer

La Fundación Reale ha presentado esta semana en el Matadero de Madrid el documental Mujer(es)mujer, que ha contado con su patrocinio dentro de las actividades de apoyo a la cultura que desarrolla habitualmente. Sigue leyendo

Allianz obtiene el distintivo ‘Igualdad en la Empresa’

El Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad ha concedido a Allianz Seguros el distintivo “Igualdad en la Empresa”. Este distintivo se otorga a las empresas que destacan en la aplicación de políticas de igualdad de trato y de oportunidades entre sus trabajadores, explica la compañía en un comunicado. Sigue leyendo

Reale analiza el papel de la mujer en el sector asegurador

Reale Seguros ha decidido crear un grupo de trabajo para analizar el papel de la mujer en el sector asegurador, ya que la compañía asegura que sigue existiendo un desequilibrio en la situación de la mujer en los puestos directivos con respecto a los hombres. Según explica la compañía en un comunicado, en la actualidad, en entidades aseguradoras hay un 50% de mujeres pero muy pocas ocupan cargos directivos; y, en nuestro país, sólo hay un 8% de mujeres en la alta dirección de empresas a nivel nacional.

En el lanzamiento de este Grupo de Trabajo, que tuvo lugar en las oficinas de Reale Seguros el pasado mes de noviembre, mediadoras, representantes de medios de comunicación y colegios analizaron el papel de la mujer en el sector asegurador. Además, se analizaron la corresponsabilidad en la conciliación de la vida laboral y familiar, entre la pareja y con relación a las empresas, resaltando también las cualidades directivas de las mujeres.

Por parte de Reale, acudieron Pilar Suárez-Inclán, directora de Comunicación Institucional y RSE; Ana Farto, gerente de Red; y Nuria Ribagorda, responsable Actuarial. Representando a la mediación participaron Elena Jiménez de Andrade, presidenta del Colegio de Mediadores de Madrid; Cristina Llorens, de E2000 y Addares; Ana María Muñoz, socia directora de Ponce y Mugar; y María Jesús Rodríguez, de MJR Correduría de Seguros. Asimismo, participan en el grupo dos periodistas del sector: Elisa Urbasos, directora de Aseguradores, y Elena Benito, de Inese, así como Carmen García, presidenta de Madrid Woman’s Week.