Generali, una de las principales compañías de seguros a nivel global, se ha asociado con el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) en un esfuerzo conjunto para reducir la brecha de protección que enfrentan las comunidades más vulnerables en todo el mundo. El compromiso incluye la promoción de soluciones de seguros y financiamiento de riesgos, con un enfoque especial en pequeñas y medianas empresas (PYME) que luchan contra los impactos del cambio climático. Sigue leyendo
Solunion ha renovado su compromiso con el Chárter del Teletrabajo y la Flexibilidad, impulsado por la Fundación Másfamilia, para los próximos 3 años. Sigue leyendo
El proyecto ‘Abriendo un futuro’, que se lleva a cabo desde 2018, ha ayudado a 10 personas en exclusión social a mejorar su empleabilidad.
El programa ofrece formación y apoyo personalizado a las personas participantes, ayudándoles a redescubrir sus capacidades y habilidades y a encontrar un empleo que les cambie la vida. Sigue leyendo
Antonio Huertas, presidente de Mapfre, destaca la importancia de la sostenibilidad en lo social durante su participación en la UNEP FI European Regional Roundtable. Sigue leyendo
Zurich fue la primera empresa del sector asegurador en España que obtuvo la certificación EDGE MOVE PLUS en 2015. Sigue leyendo
La Fundación Española para la Ciencia y Tecnología (FECYT) ha reconocido la calidad y el compromiso con la igualdad de género de la revista Anales del Instituto de Actuarios Españoles. Sigue leyendo
Zurich Seguros aumenta su plantilla del segmento de Empresas en un 19% entre 2022 y 2023. Este crecimiento forma parte de su estrategia para potenciar el negocio en el nuevo ciclo estratégico de la compañía. El objetivo es fortalecer sus capacidades en la suscripción y la ingeniería de riesgos. Sigue leyendo
En su tradicional encuentro con la prensa la semana pasada, Cojebro hizo público el nombramiento de cuatro mujeres en su junta directiva. Logra así un equilibrio de género en el órgano ejecutivo principal de la organización. Sigue leyendo
Allianz Partners aplica una política de Equal Pay desde 2020 para promover la diversidad, la inclusión y el talento sin distinción de sexo. Sigue leyendo
Nationale-Nederlanden avanza en su compromiso con la sostenibilidad y cumple sus objetivos ESG con acciones relacionadas con la salud, la educación, el medio ambiente y el buen gobierno. Sigue leyendo
Allianz Partners es una de las 50 empresas más igualitarias de España según la Fundación Woman Forward. Sigue leyendo
Santalucía ha sido elegida como una de las empresas ganadoras del “I Ranking de Empresas por la Igualdad”, elaborado por la Fundación Woman Forward, por sus
políticas para impulsar la igualdad de género y el liderazgo femenino. La compañía ha
sido premiada dentro de la categoría de “grandes empresas con consejo”, obteniendo
el tercer puesto. Sigue leyendo
Más de 10.000 alumnos participan en el webinar sobre violencia de género organizado por Fundación Mutua Madrileña y Antena 3 Noticias.
La iniciativa Contra el maltrato, Tolerancia Cero ha convocado a más de 200 institutos de toda España para informar y sensibilizar a los jóvenes sobre esta lacra social. El acto ha contado con la participación de una policía especializada, una influencer y una orientadora escolar. Sigue leyendo
Pelayo actualiza su Plan de Igualdad con importantes avances en materia de diversidad y conciliación y consolida su compromiso corporativo. Sigue leyendo
La importancia del autocuidado vuelve a ser el centro de la gira ‘Malasmadres On Tour La Hora de Cuidarse’ con DKV.
La gira Malasmadres On Tour La Hora de Cuidarse» con DKV se inauguró en Zaragoza con la presencia de más de 300 mujeres. El Club de Malasmadres, que nació hace ya diez años, se ha convertido en un referente para la conciliación, el autocuidado y la salud mental de las mujeres y las madres. Sigue leyendo