Fundación Aon mejora la empleabilidad de jóvenes con discapacidad

Fundación Aon mejora la empleabilidad de jóvenes con discapacidad.

La Fundación Aon España ha anunciado la renovación de su convenio con la Fundación A LA PAR. Este acuerdo permite a estudiantes del programa formativo Campvs realizar prácticas laborales en la Fundación Amigos del Museo Reina Sofía. Sigue leyendo

Europ Assistance apuesta por la integración laboral de personas con discapacidad

integración laboral

Europ Assistance consolida su compromiso para la plena integración laboral de las personas con discapacidad mediante una iniciativa solidaria junto con la Fundación Ranstad. Sigue leyendo

Mutua Madrileña se suma a la lucha contra la violencia de género

violencia de género

Nace la ‘Escuela Mutua Madrileña’ para formar y emplear a mujeres víctimas de violencia de género y personas en situación de vulnerabilidad. El objetivo es la incorporación laboral en las empresas del Grupo Mutua de todos los que finalicen con éxito el programa

Mutua Madrileña y su fundación, en colaboración con Fundación Konecta, han puesto en marcha la Escuela Mutua Madrileña de capacitación profesional. Una iniciativa para formar y emplear como operadores de contact center a mujeres víctimas de violencia de género y personas en situación de vulnerabilidad. Sigue leyendo

Multiasistencia apuesta por la integración laboral de personas en riesgo de exclusión social

La compañía se suma al Compromiso Integra

Multiasistencia Compromiso IntegraMultiasistencia se ha sumado al “Compromiso Integra”, una iniciativa impulsada por la Fundación Integra, cuya finalidad es crear una red de empresas e instituciones comprometidas con la integración laboral de personas con discapacidad y/o provenientes de colectivos con dificultades para su inserción social. Sigue leyendo

Pelayo Servicios Auxiliares de Seguros obtiene el Sello Bequal

Pelayo Servicios Auxiliares de Seguros, Acciona y Confortel Gestión han sido distinguidas como empresas socialmente responsables con las personas con discapacidad con el Sello Bequal. Sigue leyendo

Europ Assistance y la Fundación DKV Integralia crean Integracall, un servicio de asistencia telefónica atendido por trabajadores con discapacidad

Europ Assistance y la Fundación DKV Integralia han firmado un acuerdo de colaboración a través del cual Europ Assistance integrará en su plantilla de forma paulatina a trabajadores con discapacidad en su sede de Badajoz. Según explica la compañía, ya hay cuatro personas trabajando y 15, en proceso de formación, se incorporarán en breve.

El fruto de este proyecto común es Integracall, que prestará asistencia y atención telefónica. De esta manera, Europ Assistance pone a disposición de Integralia un espacio reservado con las condiciones idóneas y la tecnología necesaria para llevar a cabo la prestación de estos servicios, integrando en su plantilla a personas con discapacidad de la Fundación. Asimismo, se les proporcionará la formación más adecuada para su desarrollo en el entorno profesional.

El lunes se inauguraron las oficinas de Europ Assistance en Badajoz, en un acto presidido por el presidente del Gobierno de Extremadura, José Antonio Monago, y al que acudieron el alcalde de Badajoz, Francisco Javier Fragoso, y el baloncestista extremeño José Manuel Calderón, al que patrocina DKV Seguros.

Josep Santacreu, presidente de la Fundación DKV Integralia, destacó que “hoy es un día especial porque se hace realidad este proyecto después de un año de trabajo”. Santacreu subrayó que la labor de la Fundación es ayudar a las personas con discapacidad a salir de casa y generarles autoconfianza.

En palabras de Juan Carlos Guzmán, Consejero – Director General de Europ Assistance, “este centro no estaba completo y ahora ya lo está”. Guzmán afirmó que “el día que conocí las instalaciones de la Fundación DKV Integralia cambió mi manera de pensar en la discapacidad”.

Por su parte, el presidente del Gobierno de Extremadura, José Antonio Monago, aseguró que desde 2011 ha incrementado un 6% la contratación indefinida, mejorando el acceso al empleo para una plena integración en las empresas civiles.