En un mundo laboral en constante evolución, la incorporación y fidelización del talento joven se ha convertido en una prioridad para las empresas, debido a que las nuevas generaciones, especialmente las nuevas generaciones de los millennials y la generación Z, buscan más que un simple trabajo: desean crecimiento profesional, un propósito significativo y un entorno laboral que valore el bienestar y la diversidad. Sigue leyendo
El pasado 25 de abril, concluyó en Madrid el programa de mentoring “Espabrok
Talent-guiding the future” con la entrega de diplomas de asistencia para los
mentees y acreditaciones de la Red de Mentoring de España (certificador de la
metodología) para los mentores. Sigue leyendo
Espabrok presentó el pasado 26 de septiembre su programa de mentoring para las nuevas generaciones de profesionales del sector. Sigue leyendo
Amesgra aborda el relevo generacional en la mediación con la colaboración de Rafael Jurado Callejas, socio fundador de Jurado & Mata.
El relevo generacional es un tema recurrente en muchos sectores y el de la mediación no es una excepción. Para abordar este desafío, Amesgra ha organizado un evento en el que los mediadores más veteranos compartirán experiencia y consejos con sus colegas. Sigue leyendo
Aon España ha respaldado la celebración de la cuarta edición del encuentro Next Generation, un evento organizado por el talento joven de la firma al que han asistido representantes de las nuevas generaciones de las principales empresas españolas, que una vez más han tenido la oportunidad de establecer contactos y compartir experiencias, creando a la vez valor añadido para sus organizaciones. Sigue leyendo
Espabrok reunió en una jornada de trabajo a 20 corredurías de su red representadas por las nuevas generaciones.
La jornada de trabajo tuvo lugar en Madrid, en las oficinas centrales de la asociación, el pasado viernes 18 de noviembre. Fue el primer encuentro con los jóvenes corredores que han tomado el testigo de la sucesión del negocio. Sigue leyendo