
Fundación Vivofácil y CEOE ponen en marcha ‘Personas conectadas, empresas imparables’, la primera iniciativa contra la soledad laboral. Sigue leyendo
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“Eres lo Más” de Iris Global promueve la colaboración e innovación, fortaleciendo las relaciones internas y el sentido de pertenencia. Sigue leyendo
Qaracter identifica las cinco habilidades clave para los líderes del sector financiero de cara a 2025. Llas organizaciones buscan líderes con un perfil multidisciplinario, que comprendan los avances tecnológicos y sean capaces de gestionar con eficacia los riesgos emergentes. Sigue leyendo
El equilibrio entre tecnología y humanismo: la clave para liderar la transformación del talento en 2025. Stratesys recuerda la importancia de combinar innovación tecnológica y un enfoque centrado en las personas. Sigue leyendo
LHH Recruitment Solutions: Informe 2025 sobre los perfiles más buscados y cotizados
Análisis de los 34 perfiles clave en sectores estratégicos para 2025, destacando su relevancia por demanda de mercado o alta cotización. Sigue leyendo
La certificación Top Employer 2025 confirma la excelencia de Solunion en áreas clave como diversidad, inclusión, bienestar laboral y estrategias de recursos humanos innovadoras. Sigue leyendo
Zurich Seguros es reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España según el ranking Top Employers. Sigue leyendo
Nationale-Nederlanden ha sido certificada, por décimo año consecutivo, como empresa Top Employers. Se reconoce así su trabajo destacado en la gestión de experiencia del empleado. Sigue leyendo
AXA ha obtenido, por noveno año consecutivo, la Certificación Top Employer, que demuestra el compromiso de la aseguradora con el entorno laboral, que se manifiesta con la excelencia en sus políticas y prácticas de personas. Sigue leyendo
Generali ha sido reconocida por Top Employers Institute como la mejor empresa para trabajar en España en 2025, al situarse en el número uno del ranking entre 138 empresas certificadas este año. Sigue leyendo
La IA en la empresa moderna facilita el diseño de políticas de compensación atractivas y el crecimiento profesional alineado con los objetivos empresariales. Sigue leyendo
La tasa de absentismo laboral en España sube al 7,5% en el tercer trimestre de 2024, según informe de Adecco Group Institute. Más de 1,1 millones de asalariados no asistieron a sus puestos de trabajo en el tercer trimestre de 2024. Sigue leyendo
Santalucía obtiene la certificación UNE 19604 de Compliance Sociolaboral, siendo pionera en España en buenas prácticas laborales con AENOR. Sigue leyendo
Cigna Healthcare propone cinco estrategias para fomentar el bienestar laboral y creae un entorno óptimo en 2025. Sigue leyendo
Novedades en la nómina 2025: claves para empresas y trabajadores. La actualización del Salario Mínimo Interprofesional y aumento del Mecanismo de Equidad Intergeneracional marcarán cambios significativos en las nóminas. Sigue leyendo