The Human Safety Net, el movimiento global de Generali para empoderar a las personas desfavorecidas que se desarrolla en 23 países, ha recibido el premio “Puropose-led Sponsoring-Cause” por parte de la European Sponsorship Association (ESA) en una categoría que reconoce la mejor propuesta en política de inclusión, diversidad y RSC. Sigue leyendo
El pasado 2 de marzo, la Fundación MGS celebró, en el auditorio MGS de Barcelona, un nuevo evento dentro de su Ciclo de Jornadas Formativas dirigidas a Empleados y Mediadores. En esta ocasión, la jornada fue protagonizada por Diana Gavilán, doctora en Ciencias Económicas y Empresariales (UCM); y experta en investigación de marketing sensorial y experimental y comportamiento del consumidor quien desarrolló la ponencia: “Experiencias memorables y clientes satisfechos”. Sigue leyendo
El año 2020 ha supuesto un reto para todas las empresas y organizaciones, especialmente para aquellas entidades del tercer sector que trabajan en la inclusión laboral de personas con discapacidad. El último informe del Observatorio de la Discapacidad (ODISMET) señaló el pasado julio que el 60% de las personas con discapacidad podrían perder su empleo por las consecuencias económicas de la pandemia. La Fundación Integralia DKV ha dado continuidad a su actividad productiva desde el primer día de confinamiento, ha arrancado nuevos proyectos de innovación orientados a diversificar la actividad productiva de la entidad. Y a la vez ha reducido la brecha digital del colectivo de personas con discapacidad. Además, durante el 2020 ha empleado a 93 personas más. Sigue leyendo
La Fundación Aon España (FAE) y la Escuela de Ingenieros Tecnun de la Universidad de Navarra han firmado el nuevo convenio de colaboración. Para avanzar en 2021 en la ejecución de la Tesis Doctoral Mejora de la resiliencia de infraestructuras críticas urbanas ante el cambio climático; y de las investigaciones Taxonomía de herramientas predictivas para catástrofes, orientada a anticipar y valorar los desastres y los riesgos asociados a ellos, y Manual de buenas prácticas de gestión y resiliencia ante las pandemias, con especial atención a la Covid-19. Sigue leyendo
La Fundación Mutua Madrileña ha concedido un millón de euros en ayudas a 36 proyectos de entidades sin ánimo de lucro a través de su IX Convocatoria Anual de Ayudas a Proyectos Sociales. Todas las iniciativas beneficiarias están encaminadas a mejorar la calidad de vida de diversos colectivos vulnerables, dentro y fuera de España y tendrán un impacto positivo directo en más de 22.000 personas. Sigue leyendo
Fundación Mapfre ha abierto el plazo para participar en el X Premio Internacional de Seguros Julio Castelo Matrán, dotado con 30.000 euros. El objetivo de este galardón, de carácter internacional, es reconocer trabajos científicos y proyectos innovadores que contribuyan a extender la actividad aseguradora en la sociedad y propicien la estabilidad económica y la solidaridad mediante el seguro y la previsión social. Sigue leyendo
La Fundación (H)Arte cuenta con el apoyo de Hiscox España y nace de la mano de Tamara Kreisler y Silvia Centeno. El objetivo de [H]ARTE, que es una organización, sin ánimo de lucro, es contribuir a la mejora de la experiencia en los centros sanitarios, poniendo en valor el efecto terapéutico y sanador del Arte en el bienestar de los pacientes. Sigue leyendo
Espabrok entregó ayer su IX Premio Solidario en un acto retransmitido por streaming por Seguros Tv
Espabrok entregó ayer en Madrid su IX Premio Solidario en un acto retransmitido por streaming al que se conectaron más de un centenar de profesionales de la red de corredurías. Presentado por Luis López Visús, director general de la asociación, el premio fue para la ONG Amigos de los Mayores y su proyecto de acompañamiento emocional. Sigue leyendo
La Fundación Aon España (FAE) ha firmado un nuevo acuerdo con Cruz Roja Española (CRE) para seguir colaborando con el Plan “Cruz Roja Responde” frente a la pandemia Covid-19; con el que se está brindando asistencia sin discriminación a los afectados por el coronavirus, protegiendo su vida y ayudándoles a superar esta emergencia de la forma más rápida y segura. Sigue leyendo
Durante décadas la generación de energía ha estado reservada casi en exclusiva al uso de combustibles fósiles, hasta la aparición de alternativas más ecológicas, entre ellas la energía eólica. Por desgracia actualmente no existe ninguna forma de generar energía que no cause algún tipo de impacto medioambiental. Sigue leyendo
Nationale-Nederlanden anuncia la renovación de su participación en la junta directiva de REDI, la primera red de empresas por la diversidad y la inclusión del colectivo LGBTI+ en el ámbito laboral, de la que es empresa fundadora y con la que ha colaborado desde su creación en 2018. Sigue leyendo
El Grupo ASISA se ha unido a Forética, la organización empresarial referente en España en sostenibilidad y responsabilidad social, para reforzar su compromiso con la sostenibilidad del planeta y con la consecución de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas. Así como impulsar un modelo de negocio en el que la eficiencia empresarial se combina con los valores de la responsabilidad y la cohesión social. Sigue leyendo
Fundación Integra y Fundación Aon España han renovado su acuerdo de colaboración para mejorar la empleabilidad de seis personas en exclusión social con un pasado de privación de libertad, de adicciones y/o personas sin hogar. Sigue leyendo
El Grupo Catalana Occidente, a través de la Fundación Jesús Serra, colabora con Save the Children en el programa ‘Garantizando el derecho a la educación entre la infancia más vulnerable’. Este proyecto se fundamenta en la concepción de la educación como motor de cambio para que los niños y niñas salgan del círculo de la pobreza y tengan un futuro digno. Por ello, se busca evitar el abandono escolar de los menores que se encuentran en situación de riesgo de vulnerabilidad. Sigue leyendo
Nationale-Nederlanden lanzó, a finales de 2020, su Plan de Reconocimiento para empleados. El Plan, que forma parte de la Política de Recompensa Total de Nationale-Nederlanden España, tiene como objetivo crear una cultura empresarial en el que el valor de la persona y su contribución al equipo sea recompensado como forma de fomentar, apoyar y retener el talento. Sigue leyendo