¿Sabes cuánto cobrarás de pensión? Descúbrelo con el simulador de Seguros RGA

Seguros RGA, aseguradora del Grupo Caja Rural, se adelanta a la próxima reforma en materia de información por parte de la Seguridad Social, con la que se pretende que los ciudadanos puedan conocer la información personalizada sobre la cuantía estimada de su pensión pública con el lanzamiento de un simulador para conocer el importe de la pensión pública de jubilación. Sigue leyendo

Una de cada cuatro mujeres mayores de 65 años viven por debajo del umbral de la pobreza en España

El 24,7% de las mujeres mayores de 65 años tienen unos ingresos por debajo de la tasa de pobreza en España. Con motivo del Día Internacional de la Mujer, Allianz explica, en su estudio «The younger wife’s curse«, que el aumento de la esperanza de vida o cuestiones como la viudedad o el aumento de los divorcios son factores que pueden conducir a la pobreza en la vejez. Sigue leyendo

Ribé Salat analizará el impacto de la reforma de la cotización de los complementos extrasalariales en una jornada

La reforma de la cotización aprobada por el Gobierno a finales de diciembre ha supuesto el aumento de la cotización a la Seguridad Social que afectan a las políticas de recursos humanos y de previsión social de las empresas. Se calcula que cada empresa tendrá que pagar un mínimo del 30% más a la Seguridad Social por aquellos conceptos que ahora pasan a cotizar, lo que supondrá un gasto de 900 millones de euros para el tejido empresarial español. Sigue leyendo

La mutualidad de la Arquitectura Técnica dedica 14,82 millones de euros a participación en beneficios

Previsión Mutua de Aparejadores y Arquitectos Técnicos (Premaat) acaba de celebrar su asamblea general, en la que se aprobaron las cuentas anuales y el informe de gestión del ejercicio 2012. La mutualidad obtuvo un resultado de 29,23 millones de euros que se destinan a participación en beneficios de los mutualistas (14,82 millones de euros) y a incrementar el patrimonio propio no comprometido para reforzar la solvencia de la entidad (10,96 millones). Los 3,45 millones de euros restantes se dedican al pago de impuestos, explica la mutua en un comunicado. Sigue leyendo

Antonio Trueba sustituye a Mario Berenguer como director general de Vidacaixa Grupo

Antonio Trueba será el nuevo director general de Vidacaixa Grupo después de que Mario Berenguer comunicara ayer al consejo de administración de la compañía su renuncia voluntaria al cargo.

En la misma sesión, el consejo propuso y aprobó por unanimidad el nombramiento de Antonio Trueba de Sinéty como nuevo director general de Vidacaixa Grupo.

Con el nombramiento de Antonio Trueba, hasta la fecha subdirector general Comercial de la compañía y miembro del Comité de Dirección, se pretende dar continuidad al actual proyecto de Vidacaixa.

Antonio Trueba inició su experiencia en el sector asegurador en 1993 y entró a formar parte del grupo asegurador de La Caixa en 1998. “Su amplio conocimiento del negocio, junto con su capacidad de liderazgo, son aptitudes que le van a permitir tomar el testigo de un proyecto con unas fortalezas extraordinarias”, destaca la compañía en un comunicado.

Reconocimiento a la trayectoria profesional de Mario Berenguer

Mario Berenguer lleva más de 42 años vinculado al Grupo La Caixa y, desde 1997, ocupaba el cargo de director general de Vidacaixa Grupo. El consejo de administración de la compañía ha expresado su reconocimiento por la labor de liderazgo que ha llevado a cabo en el grupo asegurador, además de agradecerle su fidelidad y entrega a lo largo de toda su trayectoria, tanto a nivel profesional como en el plano personal.

Fundación Edad&Vida convoca la X Edición del Premio Edad&Vida

La Fundación Edad&Vida ha convocado una nueva edición del Premio Edad&Vida. La de este año será la X edición y se centrará en “Los cambios en la previsión y el ahorro de los ciudadanos ante las reformas del Sistema de Pensiones en España”.

El tema de esta edición cuenta con el patrocinio de Vidacaixa y busca propuestas que reflexionen sobre la influencia que, tanto los recientes cambios en el Sistema de Pensiones en España, como la actual coyuntura económica están teniendo en la planificación de la previsión y el ahorro para la jubilación de los ciudadanos. Manteniendo la referencia en el punto de vista ciudadano, plantea identificar aquellos frenos y condicionantes que dificultan la planificación del ahorro para la jubilación, tanto los que puedan deberse a motivaciones intrínsecas, como a factores externos, explica la Fundación en un comunicado.

El premio está dotado con 24.000 euros para el desarrollo de la iniciativa ganadora, se dirige a universidades, instituciones de investigación y formación, organizaciones sociales y otros agentes referentes que promuevan la búsqueda de soluciones para la mejora de la calidad de vida de las personas mayores.

Plazo de presentación de trabajos abierto

El envío de iniciativas estará abierto hasta el próximo 30 de junio y, una vez reunido el jurado del Premio, se dará a conocer el trabajo ganador en el marco de la Cena Oficial del IV Congreso de Dependencia y Calidad de Vida que se celebrará en octubre en Barcelona.

En anteriores ediciones han ganado el Premio Edad&Vida, entre otros, el Departamento de Economía y Hacienda Pública de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales de la Universidad Autónoma de Madrid, el Centro de Análisis Económico y de Política Social de la Universidad de Barcelona, el Departamento de Dirección de Marketing de Esade o Analistas Financieros Internacionales (AFI).

Puedes consultar las bases del premio aquí.

El Instituto Aviva de Ahorro y Pensiones se reúne con Tomás Burgos para fomentar la colaboración público-privada en materia de previsión

Fomentar la colaboración entre la esfera pública y privada e incentivar que los ciudadanos entiendan y asuman los cambios que hay que implantar para adaptar el sistema de previsión a las nuevas circunstancias demográficas en pro de la sostenibilidad de las pensiones fueron dos de los objetivos sobre los que se estructuró la reunión que, el pasado 11 de enero, mantuvieron representantes del Instituto con el máximo responsable de la Seguridad Social, Tomás Burgos.

Según explica en un comunicado, el Instituto Aviva de Ahorro y Pensiones tuvo ocasión de compartir con los mandatarios el trabajo divulgativo y los materiales que ha llevado a cabo en su año y medio de actividad y trató en profundidad algunos de los asuntos más relevantes y de actualidad en previsión social y ahorro a largo plazo.

Los responsables del Instituto trasladaron a Tomás Burgos la necesidad de implantar políticas de empleo para la recuperación de cotizantes como una de las principales medidas para garantizar la viabilidad del sistema público de pensiones. Además, el grupo de trabajo de aviva propone reducir la diferencia entre la edad efectiva de jubilación y la edad legal. Para ello, proponer incentivar económicamente la prolongación de la vida laboral.

Además, el Instituto Aviva de Vida y Pensiones recuerda que el proyecto de información en materia de pensiones ayudaría a que el ciudadano contara la información necesaria sobre lo que va a percibir en el momento de la jubilación y de ese modo planificar su ahorro con anterioridad.

Para Ignacio Izquierdo, consejero delegado de Aviva en España, “tras año y medio de andadura del Instituto Aviva, nuestro compromiso de fomentar el debate social y promover la concienciación de los ciudadanos a favor del ahorro sostenible y la toma de decisiones financieras responsables sigue tan firme como el primer día. Esta reunión lo pone de manifiesto, además de demostrar nuestro posicionamiento como líderes de opinión en materia de previsión social”.