El VI Estudio de Igualdad de Género en el sector asegurador revela que el 34% de los puestos directivos están ocupados por mujeres, según datos de RedEWI e INESE. Sigue leyendo
ILUNION Correduría de Seguros se ha adherido a #RedEWI para apoyar el talento femenino y la igualdad entre hombres y mujeres. Con esta incorporación, la red alcanza las 115 entidades, logrando dar un paso más en su objetivo de llegar al 40% de directivas para 2025. Sigue leyendo
Agroseguro se suma a la iniciativa #RedEWI, cuyo objetivo es aumentar la presencia de mujeres en puestos directivos del sector asegurador hasta el 40% en 2025.
Mutua Tinerfeña anuncia su adhesión a #RedEWI, proyecto liderado por INESE, con el objetivo de promover la igualdad de género en el sector asegurador. Sigue leyendo
Hiscox España lidera la equidad de género en el sector asegurador con un 70% de mujeres en puestos directivos, según estudio sectorial. Sigue leyendo
El pasado 5 de marzo, el Club de Aseguradores Internacionales, CAI, organizó una mesa redonda sobre el diderazgo femenino en el mundo asegurador. Sigue leyendo
Más visibilidad de la mujer y la necesidad de modelos a seguir. Es lo que reclamaban las mujeres de la mesa redonda ‘Visión 360º del liderazgo femenino: avances y barreras’ organizada por la compañía de Defensa Jurídica y Asistencia en Viaje, ARAG, junto con la red de liderazgo femenino del sector asegurador, RedEWI. Sigue leyendo
Senda Vivir Seguros se compromete de forma activa con las actividades de #RedEWI, la red de INESE por la igualdad.
Tras la última iniciativa de Senda Vivir Seguros de incorporar a su Comité Ejecutivo de noviembre a una representación de sus directivas, apuesta por RedEWI de INESE para formar parte de sus iniciativas de forma activa. Sigue leyendo
La primera Red de Mujeres Directivas del Sector Asegurador (#RedEWI) se ha presentado en la sede de Unespa
La primera Red de Profesionales del Sector Asegurador, Empower Women in Insurance (#RedEWI), abierta tanto a hombres como a mujeres, se presentó ayer en la sede de Unespa en Madrid. Esta iniciativa, impulsada desde Inese, nace con la ambición de cambiar el entorno para hacerlo igualitario y diverso, que haya más mujeres directivas dentro del sector asegurador. Para ello, se trabajará junto a entidades aseguradoras, reaseguradoras, mediadores, empresas de servicios e instituciones, que se suman a este proyecto.
Sigue leyendo