La declaración del estado de alarma y la necesidad de quedarnos en casa ha disparado el teletrabajo. Pero es necesario guardar una serie de precauciones para evitar a toda costa el contagio por el coronavirus COVID-19. Sigue leyendo
Aunna Asociación ha querido apoyar las medidas establecidas por el Gobierno durante el Estado de Alarma y ha propuesto un decálogo para el buen teletrabajador. Con estas diez recomendaciones espera que todas las personas que tengan que trabajar desde sus casas durante el confinamiento, puedan hacerlo de la manera más segura y cómoda posible. Sigue leyendo
Previsora General extiende las medidas preventivas para hacer frente al Covid-19 con la implantación del teletrabajo entre todos sus empleados. La mutualidad ha implantado desde el pasado lunes su Plan de Contingecia y Continuidad de Negocio que se encuentra 100% operativo y sin ninguna incidencia. Sigue leyendo
El Colegio de Madrid ha tomado la decisión de cerrar sus instalaciones hasta nueva orden y a la espera de nuevas decisiones gubernamentales ante la declaración de estado de alarma por parte del Gobierno de España el pasado 14 de marzo. Sigue leyendo
MMT Seguros se suma a la lucha de la contención del COVID-19. La compañía explica en un comunicado que ha tomado la decisión de manera temporal, de suspender su actividad directa al público en sus centros de trabajo y oficinas sucursales. “Velando así por la seguridad y prevención de clientes y empleados”. Sigue leyendo
El coronavirus ha obligado a la mayoría de las empresas a implementar el teletrabajo. Para asegurar la salud de sus trabajadores y evitar la propagación del Covid-19. Esto va a suponer un reto tanto para las empresas como para los trabajadores,explica Fecor. Sigue leyendo
CIAC recomienda el teletrabajo para hacer frente al coronavirus
El pasado día 25 de febrero tuvo lugar en Madrid la primera reunión del año del Pleno general ordinario de la Coordinadora Independiente de Asociaciones de Corredores (CIAC). La reunión convocó a los presidentes de las asociaciones miembros de CIAC y se centraron en dos temas. Sigue leyendo
El teletrabajo en tiempos del coronavirus es una nueva realidad en España. Esta solución adoptada para frenar la propagación del COVID-19 obliga a muchas empresas a tomar medidas pioneras en su funcionamiento habitual para adaptar sus tareas diarias al trabajo en remoto, fuera de la oficina habitual. Sigue leyendo
A partir de hoy todo el equipo de gestión de Aunna Asociación trabajará de forma remota
Aunna Asociación ha decidido sumarse a las medidas propuestas por el Gobierno para combatir la epidemia de Covid-19. La asociación ha establecido que sus empleados trabajen desde sus casas. A partir de este lunes, 16 de marzo, todos los integrantes del equipo de gestión dejarán de acudir a la sede para realizar sus funciones habituales y las llevarán a cabo de forma remota. Estas medidas preventivas de teletrabajo se mantendrán hasta nuevo aviso, explican en un comunicado. Sigue leyendo
5 recomendaciones para una gestión y adaptación ágil a esta nueva situación provocada por la crisis del coronavirus COVID-19
Muchas organizaciones se están viendo desbordadas ante la actual situación de contención reforzada para prevenir el contagio del coronavirus COVID-19, que recomienda fomentar el teletrabajo y evitar las altas concentraciones de personas. Sigue leyendo
La epidemia de coronavirus está provocando que el sector empresarial y las actividades laborales regulares se estén viendo afectados. Mientras las autoridades consiguen controlar el contagio, el trabajo en remoto podría ser una alternativa para no perder la productividad y que las cuentas de las empresas se vean terriblemente afectadas por la discontinuidad del negocio. Sigue leyendo
Multiasistencia ha renovado su compromiso con Fundación Más Familia por el que seguirá apostando por el teletrabajo como fórmula de conciliación entre sus empleados. Este Charter ha sido firmado por más de 70 empresas que de forma proactiva apoyan estas políticas de conciliación. Sigue leyendo
Es una de las conclusiones del último Monitor Adecco de Oportunidades y Satisfacción en el Empleo, que analiza el grado potencial de satisfacción de un ocupado medio en cada una de las comunidades autónomas españolas y las oportunidades que ofrece el mercado laboral.
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Aunque nace en Norteamérica en los años 70, el teletrabajo gana adeptos día a día en todo tipo de empresa y sector. Fue precisamente en una aseguradora donde Jack Nilles (considerado el “padre” del teletrabajo) implementó en 1973 aquel entonces revolucionario modelo laboral. Lo tenía muy claro el científico de la NASA: ante la escasez de combustible y los precios exorbitados, reducir al máximo el traslado de los trabajadores a sus oficinas mermaba considerablemente el gasto en transporte, la polución y los desplazamientos innecesarios. “La posibilidad de enviar el trabajo al trabajador, en lugar de enviar el trabajador al trabajo” se convirtió en la mejor opción para evitar perder el tiempo, optimizar recursos y conciliar la vida personal y laboral.
La libertad de horarios y la movilidad son algunas de las ventajas del Smart Working, que supone importantes retos desde el punto de vista legal
El panorama laboral no deja de evolucionar. En plena transformación digital, la forma de trabajar y entender el trabajo está cambiando. Las empresas deben adaptarse a las nuevas tecnologías para que los empleados se sientan más satisfechos, motivados y productivos. Sigue leyendo