El Colegio de Mediadores de Seguros de Gerona ha renovado su acuerdo de colaboración con Mútucat. Los encargados de rubricar el nuevo acuerdo fueron Jordi Triola, presidente del Colegio gerundense, y Leo Martínez, director de marketing y comercial de Mútuacat. Sigue leyendo
Según los datos del Informe internacional Hiscox Cyber Readiness Report 2018, el 30% de las empresas españolas tiene previsto contratar un seguro de ciberriesgos en 2018. Sin embargo, la mayoría (el 75%) no aprueba el test de ciberpreparación diseñado por la compañía
El Informe internacional Hiscox Cyber Readiness Report analiza en profundidad el nivel de ciberpreparación de grandes y pequeñas corporaciones en 5 países: Estados Unidos, Gran Bretaña, Alemania, España y Holanda. En esta edición se confirma que España es el país con mayor porcentaje de previsión de contratación de este tipo de seguros de los 5 analizados, frente 26% de Holanda, y el 25% de Estados Unidos, Gran Bretaña y Alemania. Sigue leyendo
Santalucía ha recogido durante 2017 más de 500 móviles usados destinados a colaborar en la campaña TeloReciclo
TeloReciclo es una iniciativa promovida por Orange para generar más puestos de trabajo, impulsar la integración de personas con discapacidad intelectual y mantener un entorno más sostenible gracias al reciclaje. Cuenta con la colaboración de Tragamóvil, fundación encargada de recoger los móviles en desuso y trasladarlos a plantas de reciclaje autorizadas, garantizando así la correcta eliminación de sustancias contaminantes y la recuperación de las materias primas reutilizables. Sigue leyendo
AXA y la organización profesional de corredores E2K amplían su acuerdo de colaboración hasta 2019
Los buenos resultados logrados por ambas organizaciones en los últimos años y el impulso a proyectos dirigidos a elevar la eficiencia operativa de las corredurías profesionales de la red #E2KBrokernet, han llevado a las dos entidades a fortalecer sus relaciones en un marco de colaboración más amplio. El acuerdo, firmado en la sede de AXA en Madrid, cohesiona las respectivas estrategias de ambas entidades que se comprometen a situar las corredurías integradas en #E2KBrokernet entre las más eficaces del mercado nacional. Sigue leyendo
De acuerdo con su estrategia de actualización y promoción natural de los cargos directivos, Lagun Aro renueva su comité de dirección
Gorka Ansuátegui
Con una dilatada trayectoria dentro de la compañía, Javier Gómez, director de seguros no vida y reaseguro, Zuriñe García, directora de seguros personales y centros de atención, y Javier Leyún, director administrativo financiero, planificación y control de gestión, serán los tres nuevos miembros del comité de dirección. Sigue leyendo
CNP Partners pone en marcha la iniciativa #MásArteMásVida, un programa de patrocinio cultural y eje de comunicación de la compañía que establece colaboraciones con las principales instituciones culturales españolas
La iniciativa nace con el objetivo de facilitar el acceso al arte y la cultura a toda la sociedad y una fuerte apuesta por los creadores más jóvenes. CNP Partners busca aprender de la creatividad y espíritu innovador de los artistas con los que trabaja y, al mismo tiempo, transmitir valores como la cooperación, el compromiso, la adaptabilidad y la confianza, claves para la aseguradora. Sigue leyendo
Los deportistas tendrán acceso, entre otros, a programas de tratamientos de lesiones, podología, biomecánica, rehabilitación, preparación física y dietética
Mapfre ha puesto en funcionamiento su Clínica de Medicina del Tenis en Madrid, para dotar a todos los tenistas de un servicio médico específico y de máximo nivel durante toda su vida deportiva. Las nuevas instalaciones han sido inauguradas por José Manuel Inchausti, CEO Territorial de Mapfre Iberia, el doctor Ángel Ruiz Cotorro, director de la clínica, Rafael Nadal, número uno del tenis mundial, y Javier Alonso Santos, director de los Centros Médicos de Mapfre Salud. Sigue leyendo
El informe, elaborado por Euler Hermes, mide el nivel de complejidad de los procedimientos de recobro internacional en 50 países, a partir del análisis de las prácticas locales de pago y los procedimientos judiciales y de insolvencia.
Puedes ver la infografía aquí: Infografia Solunion recobros de deuda feb 18
Dicho informe mide el nivel de complejidad de los procedimientos de recobro internacional en 50 países, a partir del análisis de las prácticas locales de pago y los procedimientos judiciales y de insolvencia
La media mundial se sitúa en 51 en una escala de 0-100, lo que demuestra un alto nivel de complejidad para recobrar. Europa Occidental destaca cuando se trata de hacer más fácil la vida de las empresas que necesitan recuperar sus deudas. Suecia, Alemania e Irlanda se sitúan a la cabeza y se presentan como los países con menos dificultad para el recobro, con una puntuación de 30, 30 y 31. Suecia y Alemania son los únicos países que registran los índices más bajos de complejidad tanto en las prácticas de pago, como en procedimientos judiciales y de insolvencia. Sigue leyendo
De acuerdo con los expertos de AIG, asesoría legal, reclamaciones de terceros, ciberextorsión, pérdida de beneficios, fraude de transferencia de fondos y respuesta ante inspecciones y sanciones regulatorias son las seis coberturas básicas para estar protegido frente a un ciberataque
La aseguradora AIG ha elaborado una lista con las que considera las seis coberturas básicas e imprescindibles que debe contemplar un buen seguro de ciberriesgos para dar respuesta a la creciente preocupación de las empresas por los ciberataques. Sigue leyendo
El uso de seres humanos en experimentos llevados a cabo por empresas privadas con fines lucrativos presentan una práctica no regulada, altamente reprobable desde un punto de vista ético
El escándalo de los experimentos que encargaron y financiaron tres de las marcas de automóviles más emblemáticas de Alemania está sacudiendo los cimientos del sector. Un total de veinticinco personas voluntarias y diez monos macacos son los protagonistas de esta historia, en la que los tres gigantes del motor les hicieron, supuestamente, inhalar gases emitidos por motores diésel para determinar los efectos que estos tienen sobre el sistema respiratorio y sobre la circulación sanguínea. Sigue leyendo
El acuerdo ha sido suscrito por Eusebio Climent, presidente del Colegio de Alicante y David Heras, director general de Hiscox España. “Esperamos que la firma de este acuerdo sea solamente el inicio de una estrecha y larga relación. Para nosotros, los mediadores son figuras clave en la estrategia de crecimiento de la compañía y estamos seguros de poder estrechar vínculos con ellos a través del Colegio”, apunta David Heras. Sigue leyendo
La aseguradora AXA reunió en Madrid a casi 150 corredores de seguros en su “Convención Anual de Corredores Partners”
Como cada año, Axa presentó a sus corredores —cuya cuota de mercado se acerca al 8% con un volumen de primas de unos 1.000 millones de euros — las novedades y líneas prioritarias para el ejercicio. En esta ocasión, Antonio Jiménez, director del canal corredores aprovechó para recordar la garantía, formal y por escrito, de “estabilidad, competitividad y servicio” que AXA ha realizado a la mediación independiente. Sigue leyendo
XL Group cerró el pasado ejercicio con unas pérdidas de 560 millones de dólares (450 millones de euros) como consecuencia del fuerte impacto que han causado en el grupo asegurador las catástrofes naturales, según señaló Mike McGavick, CEO de XL Group durante la presentación de las cuentas anuales de la entidad. Sigue leyendo
Nationale-Nederlanden vuelve a ser reconocida como una de las mejores compañías para trabajar en nuestro país, siéndole otorgado el certificado Top Employer 2018 por tercer año consecutivo. Este reconocimiento demuestra el firme compromiso de la compañía en materia de recursos humanos
Para conseguir la certificación Nationale-Nederlanden ha superado una encuesta en la que se evaluaron y auditaron buenas prácticas de recursos humanos en nueve áreas diferentes —estrategia de talento, planificación de la plantilla, programa de bienvenida a nuevas incorporaciones, aprendizaje y desarrollo, gestión del desempeño, desarrollo de liderazgo, gestión de carrera y sucesión, compensación y beneficios y cultura de empresa— y ha demostrado que sigue teniendo como objetivo optimizar las condiciones de sus empleados, permitiendo su desarrollo continuo. Sigue leyendo