La crisis ferroviaria destapa sesgos en la contratación y reabre el debate sobre la ética en RRHH y la IA

La crisis ferroviaria tiene impacto silencioso en el mercado laboral: algunas empresas descartan candidatos que dependen del tren para desplazarse.

La actual crisis ferroviaria en España, marcada por accidentes graves, interrupciones del servicio y continuos retrasos, está teniendo un impacto silencioso en el mercado laboral: algunas empresas están descartando candidatos que dependen del tren para desplazarse al trabajo, un sesgo que, según los expertos, agrava las desigualdades y plantea serias alertas éticas y jurídicas en los procesos de selección. Sigue leyendo

Zurich Seguros, entre las mejores empresas para trabajar en España con un score récord en Top Employers 2026

Zurich Seguros, entre las mejores empresas para trabajar en España con un score récord en Top Employers 2026

Zurich Seguros ha sido reconocida nuevamente como una de las mejores empresas para trabajar en España, al obtener la certificación Top Employers 2026 con una puntuación récord, superior a la alcanzada en ediciones anteriores. Sigue leyendo

Allianz Seguros se mantiene en el top diez del ranking Top Employers en España por octavo año consecutivo

Allianz Seguros se consolida entre las diez mejores empresas para trabajar en España, según el ranking del Top Employers Institute.

Allianz Seguros ha renovado por octavo año consecutivo la certificación Top Employer, consolidándose entre las diez mejores empresas para trabajar en España, según el ranking elaborado por el Top Employers Institute. Sigue leyendo

Fundación ONCE y Zurich se unen para fomentar el empleo de personas con discapacidad

Fundación ONCE y Zurich Seguros se unen para impulsar la inclusión laboral de personas con discapacidad en la compañía aseguradora.

Fundación ONCE y Zurich Seguros España han firmado un acuerdo de colaboración para impulsar la inclusión laboral de personas con discapacidad en la compañía aseguradora. El convenio fue suscrito en Madrid por Vicente Cancio, director general de Zurich Seguros España, y Alberto Durán, vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE. Sigue leyendo

SegurCaixa Adeslas revalida la certificación Top Employer 2026

Sede de SegurCaixa Adeslas.

SegurCaixa Adeslas, aseguradora integrada en el Grupo Mutua y participada por CaixaBank, ha renovado un año más la certificación Top Employer 2026, un reconocimiento que acredita su compromiso con las mejores prácticas en gestión de personas, desarrollo profesional y bienestar laboral. Sigue leyendo

Generali, mejor empresa para trabajar en España por segundo año consecutivo

Sede de Generali en Madrid.

Generali ha sido reconocida de nuevo como la mejor empresa para trabajar en España por el Top Employers Institute, un galardón que obtiene por segundo año consecutivo tras alcanzar el 100% de la puntuación en todas las áreas auditadas. Este resultado consolida a la aseguradora como referente en gestión de personas, diversidad, bienestar y cultura corporativa dentro del sector asegurador. Sigue leyendo

Solunion renueva la certificación Top Employer en España por séptimo año consecutivo

Solunion ha renovado por séptimo año consecutivo la certificación Top Employer España, un reconocimiento que distingue a las empresas con las mejores prácticas en gestión de personas y entorno laboral. Sigue leyendo

Finanzas y seguros arranca 2026 como uno de los sectores más dinámicos en creación de empleo

El sector de Finanzas y seguros inicia 2026 con unas sólidas perspectivas de contratación, situándose como el segundo más dinámico del mercado laboral español en el primer trimestre del año

El sector de Finanzas y seguros inicia 2026 con unas sólidas perspectivas de contratación, situándose como el segundo más dinámico del mercado laboral español en el primer trimestre del año. Así lo refleja el Estudio de Proyección de Empleo de ManpowerGroup para el periodo enero-marzo de 2026, que sitúa la previsión neta de empleo del sector en el 24%, cinco puntos por encima del mismo trimestre de 2025 y tres puntos más que en el cierre de 2025. Sigue leyendo

Generali y los sindicatos firman un preacuerdo para la integración de la plantilla de Liberty Seguros

Sede de Generali en Madrid.

Generali y las organizaciones sindicales CC.OO, UGT y USOC han alcanzado un preacuerdo para la integración de las plantillas y la definición de la nueva estructura organizativa, una vez culminado el proceso de fusión legal con la antigua Liberty Seguros. El entendimiento, que se ha cerrado en un plazo considerado corto por las partes, se articula a través de un Plan de Empleo que marcará el proceso de transición. Sigue leyendo

AXA lanza un plan para captar 300 nuevos agentes y reforzar su red de mediación exclusiva en España

Sede de AXA.

AXA España ha puesto en marcha “Plan Emprende”, una nueva estrategia de captación de talento con la que la aseguradora busca incorporar a 300 perfiles con vocación comercial y espíritu emprendedor para reforzar y renovar progresivamente su red agencial en todo el país. Sigue leyendo

El 34,7% de los accidentes laborales mortales en el primer semestre de 2025 son de tráfico

El 34,7% de los accidentes laborales mortales registrados en el primer semestre de 2025 estuvieron relacionados con el tráfico, según Asepeyo

El Observatorio de la Siniestralidad Vial Laboral de Asepeyo y Fundación CNAE alerta sobre la necesidad de reforzar la formación y la prevención en seguridad vial

Los accidentes de tráfico siguen siendo una de las principales causas de mortalidad laboral en España. Según los datos del Observatorio de la Siniestralidad Vial Laboral, presentado hoy por Asepeyo y la Fundación CNAE, el 34,7% de los accidentes laborales mortales registrados en el primer semestre de 2025 estuvieron relacionados con el tráfico. Sigue leyendo

La transparencia salarial gana terreno en las empresas españolas, según WTW

El 91% de las empresas españolas identifica la regulación como motor de la transparencia salarial, según WTW.

La transparencia salarial se consolida como una prioridad estratégica para las compañías en España, según el informe Pay Transparency Survey de WTW. El estudio revela que el 91% de las organizaciones identifica la regulación como motor principal de este cambio, aunque los factores culturales, sociales y reputacionales ganan peso. Sigue leyendo

La UCAV y CEOE Ávila fortalecen la conexión entre universidad y empresa

El espacio de colaboración de la UCAV busca canalizar talento, impulsar la innovación y reforzar la competitividad del tejido empresarial.

La Universidad Católica de Ávila (UCAV) y la Confederación Abulense de Empresarios (CEOE Ávila) han firmado un convenio de colaboración para la creación de la Cátedra UCAV–CEOE Ávila para el impulso del ecosistema empresarial y desarrollo de talento. El objetivo es estrechar los lazos entre la universidad y las empresas de la provincia, facilitando la transferencia de conocimiento y fomentando la innovación. Sigue leyendo