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Más del 25% de los resultados de la banca española viene de los seguros

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En 2023, la aportación directa del negocio de bancaseguros al resultado de la banca ascendió a 2.152 millones de euros.

El negocio asegurador sigue siendo un pilar fundamental para el sector bancario en España. En 2023, la aportación directa del negocio de bancaseguros al resultado de las entidades financieras ascendió a 2.152 millones de euros, lo que representa un 14% de sus resultados agregados. Si se incluye el margen generado por las comisiones de distribución de productos aseguradores en las redes bancarias, la contribución total supera el 25% de los beneficios obtenidos por la banca en el mercado español. Sigue leyendo →

El seguro de salud y los planes de pensiones son los beneficios más valorados por los empleados españoles

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El seguro de salud se mantiene como el beneficio empresarial mejor valorado por lso trabajadores españoles, según el estudio de Cobee.

El seguro de salud se mantiene a la cabeza de los beneficios más valorados por los empleados más allá del salario. Ocupa el primer lugar con el 49,8%. Le sigue de cerca el plan de pensiones, con el 41,5%. Entre los diez beneficios mejor valorados también se cuelan los seguros de jubilación, (30,6%) y el seguro de vida (26,2%). Son datos del IV Informe de Tendencias en Beneficios para Empleados y Empleadas de Cobee. Sigue leyendo →

VidaCaixa incrementa beneficios durante este primer trimestre

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VidaCaixa gana 857,5 millones de euros hasta septiembre, un 35% más.

VidaCaixa ha obtenido un beneficio neto consolidado de 199,5 millones de euros, un 10,6% más que en el mismo periodo del año anterior. Este crecimiento se apoya en un mayor volumen de cartera de los negocios de ahorro y riesgo y en el crecimiento sostenido de los recursos gestionados. La compañía ha conseguido una cuota de mercado histórica del 34,2%. Sigue leyendo →

El 77% de los empleados espera que su empresa fomente hábitos saludables

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El déficit contributivo de la Seguridad Social se sitúa en los 28.000 millones de euros.

Según los datos del último análisis Global Benefits Attitudes Survey elaborado por Willis Towers Watson, en España, uno de cada tres empleados padecía de enfermedades mentales o físicas; el 25% de los consultados sufrían de estrés, depresión o ansiedad, lo que afectaba negativamente al desarrollo de sus actividades laborales; y casi 2 de cada 5 empleados declaraban vivir mes a mes con sus ingresos. Sigue leyendo →

Pelayo gana un 53% más hasta septiembre

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Pelayo noticias de seguros

El capital disponible de la mutua Pelayo se ha situado en 372,5 millones de euros y el ratio de solvencia supone 2,8 veces el capital de solvencia exigido.

La facturación de Pelayo a 30 de septiembre de 2019, se ha situado en 263,6 millones de euros, con un ligero descenso de un 2,9% respecto a 2018. La cartera total de pólizas es de 1,2 millones. La mutua que preside José Boada mantiene un “excelente nivel de solvencia”, situándose 2,8 veces por encima de la cuantía de solvencia exigida. El capital disponible se ha situado en 372,5 millones de euros.

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Aon Hewitt organiza una jornada sobre nuevas tendencias en compensación y beneficios

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Barcelona acogió un encuentro destinado a directores de RRHH y responsables de compensación

La diferenciación en compensación se consigue con una mayor flexibilidad de los beneficios y una comunicación eficaz, algo fundamental en un entorno laboral como el actual: cambiante, multigeneracional y cada vez más exigente. Ésta es una de las principales conclusiones de la jornada Nuevas tendencias en compensación y beneficios. El encuentro fue organizado en Barcelona por Aon Hewitt, división de Aon especializada en consultoría de soluciones de talento, compensación, jubilación y salud. Sigue leyendo →