La cuarta edición del Curso Superior en Gestión de Riesgos y Seguros que impulsa APROCOSE ha estrenado este viernes nuevo profesor. Juan José Gómez ha iniciado la impartición de la asignatura “Gerencia de riesgos como herramienta comercial. De la Póliza a la Gerencia de Riesgos”. Sigue leyendo
AGERS ha firmado un acuerdo con APECOSE, la Asociación Peruana de Empresas de Corredores de Seguros, para la promoción de la gerencia de riesgos, su administración y su desarrollo, poniendo su experiencia al servicio de todos los miembros de APECOSE y de la sociedad peruana en general. Sigue leyendo
Conforme al acuerdo de colaboración que mantienen desde 2007, AGERS ha entregado a Fundación MAPFRE la documentación y material audiovisual correspondiente al año 2021 para que se añada al Centro de Documentación de la Fundación; un centro de recursos de información, especializado en Seguros, Gerencia de Riesgos y Previsión Social, además de materias afines como son la Economía y el Derecho. Sigue leyendo
El próximo viernes 4 de marzo tendrá lugar el acto oficial de graduación de la V promoción del curso propio de posgrado de la Universidad de A Coruña de “Especialista en Gerencia de Riesgos y Seguros”, curso impartido en el marco de las actividades de la Cátedra Fundación Inade-UDC. Sigue leyendo
El director general del Instituto Galego de Promoción Económica (IGAPE), recibió la semana pasada al presidente, José Ramón Santamaría; y al director, Adolfo Campos, de Fundación Inade. La Fundación solicitó esta reunión con el objetivo de abordar los problemas que causa la escasa cultura del riesgo en el tejido empresarial gallego y proponer al IGAPE dos medidas que ayudarían a atajarlos. Sigue leyendo
Fundación Inade ha publicado su Plan de Actuación para el ejercicio 2022 bajo la premisa “Más gestión, menos riesgos”. Sus últimos estudios avalan la trascendencia de la gestión del riesgo en la empresa. Es más, demuestran que aquellas empresas que tienen implantados sistemas de riesgos son más resilientes ante la pandemia. Sigue leyendo
Los riesgos cibernéticos son la principal preocupación mundial para las empresas en 2022, según el Barómetro de Riesgos de Allianz. La amenaza de los ataques de ransomware, las violaciones de datos o las interrupciones de TI preocupan más a las organizaciones que las interrupciones comerciales en las cadenas de suministro, los desastres naturales o la pandemia de Covid-19, temas que han afectado gravemente a las empresas de todo el mundo en el último año. Sigue leyendo
Los riesgos climáticos dominan las preocupaciones globales a medida que el mundo entra en el tercer año de pandemia. Según el Informe de Riesgos Globales 2022, los principales riesgos a largo plazo están relacionados con el clima; mientras que las divisiones sociales, las crisis de medios de subsistencia y el deterioro de la salud mental son algunas de las principales inquietudes mundiales a corto plazo. Sigue leyendo
Las consecuencias derivadas del cambio climático han vuelto a colocarse en el primer puesto, después de haber sido desplazadas temporalmente por la pandemia, como el riesgo más importante al que se enfrentará el planeta en los próximos años, según los expertos. Sigue leyendo
El Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital y el Ministerio del Interior han firmado un acuerdo para crear un sistema de alertas públicas (Public Warning System, PWS) que sirva para enviar avisos masivos e inmediatos a la población en caso de grandes catástrofes y emergencias inminentes o en curso en todo el territorio español. El sistema de alertas formará parte de la Red de Alerta Nacional (RAN) de Protección Civil y será licitado próximamente por el Ministerio del Interior. Sigue leyendo
El informe “Los cinco pilares de los riesgos de capital humano: gestión de la fuerza laboral y resiliencia empresarial” elaborado por Mercer Marsh Benefits concluye que la ciberseguridad; la atracción, retención y compromiso del talento; la protección de datos y la salud laboral son los grandes retos que afrontan las empresas actualmente. Los resultados muestran el impacto que la declaración de la pandemia ha supuesto en el funcionamiento de las empresas de todo el mundo durante el último año. Sigue leyendo
Caser Seguros pone en marcha “Por un verano seguro” una acción que tiene como objetivo informar para prevenir enfermedades de la piel a los veraneantes de las costas españolas. Así, la aseguradora estará presente en más de 500 playas de 100 municipios del territorio español con presencia de la marca en las torretas de salvamento y vigilancia, así como en la señalética y la equipación de los socorristas. Sigue leyendo
Los cambios derivados de la pandemia que estamos viviendo suponen grandes desafíos para el sector asegurador, que éste puede convertir en oportunidades no sólo para la industria sino también para los clientes. Así, lo manifestó el presidente de Mapfre, Antonio Huertas, que considera que estos cambios están obligando a las empresas a actualizar sus mapas de riesgos para establecer protocolos y mecanismos de prevención adaptados a las amenazas actuales. Sigue leyendo
El pasado 28 de mayo los alumnos del Curso Superior en Gestión de Riesgos y Seguros impulsado por Aprocose e impartido por AGERS en la Universidad CEU Cardenal Herrera, que cuenta con la colaboración del Colegio Profesional de Mediadores de Seguros de Valencia, se enfrentaron al último examen de esta tercera convocatoria. Sigue leyendo
Las instituciones financieras y sus directores tienen que navegar por un mundo que cambia rápidamente, marcado por riesgos nuevos y emergentes impulsados por la exposición cibernética basada en la dependencia del sector en la tecnología, una creciente carga de cumplimiento y la turbulencia de Covid-19, según un nuevo informe Financial Services Risk Trends: An Insurer’s Perspective de Allianz Global Corporate & Specialty (AGCS). Al mismo tiempo, el comportamiento y la cultura de las instituciones financieras están siendo objeto de un creciente escrutinio por parte de una amplia gama de partes interesadas en áreas como la sostenibilidad, las prácticas de empleo, la diversidad y la inclusión y la remuneración de los ejecutivos. Sigue leyendo