Un estudio de la Fundación Máshumano revela que el 96% de las grandes empresas en España ya han adoptado el modelo de trabajo híbrido de forma estructural. Sigue leyendo
El teletrabajo, que comenzó como una medida excepcional, se ha consolidado como una modalidad habitual en muchos sectores. Los viajes de negocio internacionales han aumentado debido a la globalización de las empresas y la flexibilización de las dinámicas laborales. Sigue leyendo
Cigna Healthcare propone medidas adicionales como planes de salud térmica, autocuidado y gestión emocional para hacer frente al estrés por calor en el trabajo
Con el avance del verano y las temperaturas extremas cada vez más habituales, las organizaciones están replanteándose cómo proteger la salud y el bienestar de sus empleados durante la jornada laboral. El teletrabajo y la jornada intensiva siguen siendo las fórmulas más comunes para reducir la exposición al calor, pero expertos de Cigna Healthcare alertan de que no son suficientes y proponen nuevas estrategias para combatir el estrés térmico sin comprometer la productividad. Sigue leyendo
Con la llegada del periodo estival, se intensifica el fenómeno del teletrabajo, Esta modalidad introduce nuevos vectores de exposición a amenazas cibernéticas y ciberataques. Sigue leyendo
Aunque el teletrabajo ganó terreno en años recientes, especialmente tras la pandemia, las pequeñas y medianas empresas españolas están regresando a modelos laborales más convencionales. Así lo demuestra el II Informe de Pymes y Autónomos de España elaborado por Hiscox, que revela que el 70% de las pymes en nuestro país apuesta actualmente por la presencialidad, ya sea total o parcial. De hecho, un 53% mantiene un modelo de presencialidad completa. Sigue leyendo
El modelo de trabajo híbrido se consolida mientras multinacionales impulsan la presencialidad para fortalecer la cultura corporativa y la colaboración. Una encuesta de Cloudworks revela que el 55% de los profesionales rinde mejor en entornos híbridos, destacando el valor del componente humano en el coworking. Sigue leyendo
La búsqueda de mayor flexibilidad y conciliación laboral está transformando el mercado laboral español. Según un reciente estudio, el teletrabajo y los horarios flexibles son cada vez más demandados. Sigue leyendo
Los modelos de trabajo flexibles continúan predominando en España, marcando una evolución en la organización laboral del país. Según la Encuesta sobre modelos de trabajo flexible de WTW, más de la mitad de las empresas (58,9%) ya han implementado políticas formales que exigen la asistencia presencial a la oficina durante un mínimo de días a la semana. Sigue leyendo
El teletrabajo sigue consolidándose como una modalidad laboral clave, pero también plantea desafíos en ciberseguridad. Según el Informe de Ciberpreparación 2024 de Hiscox, el 55% de las empresas españolas cree que el teletrabajo ha incrementado su exposición a ciberataques, frente al 34% registrado en 2023. Sigue leyendo
Con el final del verano, el teletrabajo ha demostrado ser una opción cada vez más elegida por muchos empleados que buscan un equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Durante esta época, se ha evidenciado la necesidad crítica de contar con seguros adecuados para teletrabajadores, que continúan trabajando desde la comodidad de sus hogares. Sigue leyendo
La Cátedra DKV-IE presenta su primer informe sobre salud y bienestar laboral, enfocado en los desafíos del teletrabajo para managers.
Sanitas ha puesto en marcha distintas iniciativas que combinan planes de movilidad sostenible y el teletrabajo. Sigue leyendo
El teletrabajo durante los meses de verano se ha convertido en la norma para un gran número de trabajadores. Las compañías han adaptado sus métodos de trabajo a este sistema, y los empleados han convertido espacios de sus hogares en oficinas. Sigue leyendo
Las empresas europeas se enfrentan a nuevos riesgos laborales por la digitalización y el teletrabajo.
La automatización y el trabajo remoto son dos tendencias que han cobrado fuerza en las organizaciones europeas durante la pandemia. Así se revela en un estudio de WTW. Sin embargo, estos cambios también implican desafíos y riesgos que muchas empresas no están gestionando adecuadamente. Sigue leyendo
En el contexto del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo de 2023, la Dra. Adela Radut, médica del Trabajo y responsable de vigilancia de la salud de Bizkaia en IMQ Prevención, advierte de que «todos los beneficios del teletrabajo pueden acabar en papel mojado, si no se cuenta con una planificación y organización adecuadas, y si se carece de apoyo en materia de salud y seguridad». Sigue leyendo