La aseguradora AXA y los representantes sindicales sellan el nuevo marco de regulación con al menos dos días a la semana de teletrabajo
AXA España ha dado un paso más en su estrategia de “Smart working” con la firma alcanzada con la representación sindical (CCOO y UGT). Este acuerdo garantiza un marco regulador para la plantilla de más de 2.600 empleados en España del trabajo a distancia. Sigue leyendo
Desde que llego la pandemia y se decretó el Estado de Alarma en marzo de 2020, el número de ciudadanos que teletrabajan desde su casa se duplicó superando los 3,5 millones de personas. Así lo muestra, el Monitor de Oportunidades y Satisfacción en el Empleo elaborado por Adecco. Nuestro país cuenta en la actualidad con 2,86 millones de personas que teletrabajan al menos ocasionalmente. Este récord histórico en teletrabajo es consecuencia directa de la crisis sanitaria que ha supuesto un incremento de un 74,2% en el número de personas que se encuentran trabajando en remoto. Sigue leyendo
Solunion ha reafirmado, por segundo año consecutivo, su adhesión al Chárter del Teletrabajo y la Flexibilidad impulsado por la Fundación Másfamilia. El chárter promueve la implantación de medidas efectivas que fomenten el teletrabajo y la flexibilidad, presentes en la estrategia de Solunion a través de numerosas iniciativas puestas en marcha durante los últimos años. Sigue leyendo
Bajo el lema “Liberty, Best Place to Be”, Juan Miguel Estallo, CEO de Liberty Seguros en el mercado europeo, anunciaba el pasado 11 de marzo a sus empleados de España, Portugal, Irlanda e Irlanda del Norte el nuevo modelo de organización digital “Liberty Digital Way”. Tras el período de consultas, el 99,2% de los empleados ya han respaldado el ofrecimiento realizado por la aseguradora, un total de 1.786 trabajadores. Sigue leyendo
HomeServe se suma como empresa firmante del Chárter del Teletrabajo y la Flexibilidad impulsado por Fundación Másfamilia. De esta manera sella su compromiso con una cultura de flexibilidad y teletrabajo que fomente una sociedad más avanzada y adaptada a los nuevos tiempos. Sigue leyendo
Multiasistencia ha renovado su compromiso con Fundación Más Familia por el que seguirá apostando por el teletrabajo como fórmula de conciliación entre sus empleados y el fomento de la flexibilidad y la conciliación familiar. Este chárter ha sido firmado, en un acto virtual dada la situación provocada por el Covid-19, por más de 100 empresas que de forma proactiva apoyan estas políticas de conciliación. Sigue leyendo
Reale Seguros ha ampliado los servicios y coberturas relacionadas con el teletrabajo de los productos de Comercios y Oficinas y Multirriesgo Industrial como consecuencia del aumento significativo de esta forma de trabajo entre las empresas españolas. El teletrabajo antes se iba instaurando de forma paulatina, pero a raíz de la pandemia y el confinamiento irrumpió de forma repentina para quedarse y como consecuencia de ello, los hogares se han tenido que adaptar. Sigue leyendo
Bajo el lema “Liberty, Best Place to Be”, Juan Miguel Estallo, CEO de la compañía en el mercado europeo, ha anunciado personalmente a sus casi 2.000 empleados en España, Portugal, Irlanda e Irlanda del Norte que, desde hoy y para siempre, podrán trabajar para Liberty desde cualquier punto del territorio nacional con un modelo de vida digital, mejorando sus condiciones laborales, ya que percibirán 660 euros brutos anuales para cubrir cualquier gasto. Sigue leyendo
La pandemia ha convertido nuestros hogares en oficinas, colegios, lugares desde los que hacemos la mayor parte de nuestras compras, donde disfrutamos del ocio… Y todo ello online. Consciente de esta situación y de las dificultades que conlleva, Mapfre ha añadido nuevas coberturas a su seguro de hogar, con el objetivo de proporcionar asistencia informática al teletrabajo, las clases online, y para que los clientes puedan usar el comercio y el ocio electrónicos de forma segura. Sigue leyendo
La preocupación por la mejora del bienestar y de la salud mental de los empleados ya era uno de los principales desafíos que afrontaban las empresas en los últimos años. Como consecuencia de la irrupción del COVID-19 las condiciones de trabajo se han visto alteradas profundamente, como ha ocurrido con otros muchos aspectos de la sociedad. Para dar a conocer estos desafíos en el nuevo escenario de teletrabajo, QBE Insurance Group ha presentado el ‘Mental Health Report’, un estudio europeo donde muestra como están afrontando los trabajadores esta nueva realidad y como está afectando a su salud mental. Sigue leyendo
Trabajar desde casa ha pasado en poco tiempo de ser una opción minoritaria para convertirse en algo habitual en nuestro país. Las medidas de distancia social adoptadas a raíz de la pandemia de COVID-19, junto con la transformación digital de muchos negocios gracias a Internet, han hecho que un 34% de los profesionales españoles trabajen actualmente desde sus casas, frente al 5% que lo hacían en 2019, explica Zurich. Sigue leyendo
Liberty transforma su seguro para Comercios y Pymes con el objetivo de apoyarles en la continuidad de sus negocios, ya que han sido los más golpeados por el contexto actual. Para ello, la aseguradora incluirá nuevas coberturas adaptadas al teletrabajo, una de las principales preocupaciones de las empresas en el panorama actual. Sigue leyendo
El Consejo de Ministros ha aprobado el Real Decreto-Ley que regula el trabajo a distancia -teletrabajo-, una norma que ha contado con el acuerdo final de patronal y sindicatos. Los especialistas de Lefebvre resumen las principales cuestiones clave que deben tener en cuenta trabajadores y empresas en una infografía. Sigue leyendo
El teletrabajo ha pasado de ser algo poco frecuente en España a estar presente en muchas empresas. Y no ha sido algo gradual, sino que se ha impuesto en pocos días. La llegada de la pandemia del COVID-19 ha supuesto un cambio en la forma de desempeñar la actividad laboral. Por eso, desde HomeServe han elaborado un Estudio de Opinión* para conocer varios aspectos relacionados con el teletrabajo en nuestro país. Sigue leyendo
Rastreator ha implementado un nuevo modelo de trabajo totalmente flexible, que permite a sus empleados trabajar desde su domicilio o desde la oficina, en función de sus preferencias y necesidades. Sigue leyendo