Los planes de salud y bienestar se han convertido en uno de los mejores instrumentos para retener talento en las empresas
Los programas de salud y bienestar de las empresas son uno de los mejores instrumentos para la retención del talento. Esta es una de las principales conclusiones del nuevo estudio realizado por la aseguradora de salud Cigna, “Cigna 360 Wellbeing Survey”, que refleja que el 53% de los españoles tendría en cuenta este aspecto a la hora de permanecer en su empresa si le ofertaran un trabajo con condiciones similares. Sigue leyendo
