Powercoders organiza su segunda edición del Career Day para apoyar la inserción laboral de personas vulnerables. Sigue leyendo
El segundo Career Day de Powercoders ya tiene fecha
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Archivo de la etiqueta: empleo
Wefox duplica la presencia de mujeres en puestos stem
La insurtech wefox pone en relieve la importancia de apostar por la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo y la necesidad de crear entornos más equitativos e inclusivos en el sector de los seguros. El grupo cuenta actualmente con un 44% de mujeres en su plantilla, con un 20,65% de mujeres en puestos tecnológicos y con aproximadamente un 17% de mujeres en puestos directivos. Sigue leyendo
DKV, bronce en el ranking de mejor empresa para trabajar de más de 500 empleados
DKV ha conseguido la 3ª posición en la categoría de 500 a 1.000 empleados de la 21ª edición del ranking Best Workplaces de España que realiza anualmente Great Place To Work®. Así, la aseguradora se mantiene durante 15 años consecutivos en las posiciones más altas de la lista, siendo una de las pocas compañías de España en conseguirlo, señala en un comunicado. Sigue leyendo
Allianz Partners “presume” de colaboradores premiados en los People Atributes
En el marco de la reunión internacional que mantuvo el área de Operaciones global de Allianz Partners en España, se celebró la entrega de sus premios ´People Attributes´, reconociendo a colaboradores de sus diferentes equipos como ejemplo de los valores de la entidad. Sigue leyendo
Fundación Aon y Fundación Integra apuestan por la reinserción
Fundación Aon y Fundación Integra colaboran para mejorar la empleabilidad y la calidad de vida de personas en exclusión social.
Ambas entidades renuevan su compromiso con la formación y el empleo de personas en exclusión social. Especialmente aquellas que han salido de la cárcel, a través del proyecto Abriendo un futuro. Sigue leyendo
El bienestar emocional para atraer y retener al talento Z
Entre los beneficios sociales que busca el talento joven destacan las retribuciones psicológicas antes que la mera retribución monetaria.
Un texto de Olga Juárez Gómez Sigue leyendo
Nationale-Nederlanden impulsa un modelo de trabajo híbrido y flexible
La aseguradora ha desarrollado una nueva forma de trabajar basada en la retroalimentación y la cooperación entre las diferentes áreas de la compañía. El modelo de trabajo híbrido se ha diseñado conjuntamente con sus empleados. Sigue leyendo
Fundación MAPFRE abre la XII Convocatoria ‘Accedemos’ para pymes y autónomos
Fundación MAPFRE impulsa la contratación de personal a través de la XII Convocatoria de Ayudas al Empleo ‘Accedemos’.
La Fundación MAPFRE abre la XII Convocatoria de Ayudas al Empleo Accedemos, con el objetivo de fomentar la contratación en pymes, entidades sociales y autónomos que carecen de los recursos necesarios para hacerlo. Sigue leyendo
El absentismo laboral golpea a las aseguradoras
El absentismo laboral en España es una de las principales lacras que existen en el ámbito de trabajo. Se trata de una de las cuestiones contra las que luchan incesantemente los departamentos de Recursos Humanos de las aseguradoras, ya que repercute negativamente en los costes de las compañías.
Olga Suárez Gómez – Seguros Tv Sigue leyendo
La Generación Z lidera la #CEOAlianzaPorLaDiversidad
La #CEOAlianzaPorLaDiversidad aborda el talento y los valores de la Generación Z y su irrupción en el mercado laboral
También se les conoce como centennials o Gen Zers. Han nacido entre 1997 y 2012, son nativos digitales y comienzan a incorporarse al mercado laboral. La tolerancia y compromiso con la diversidad de la Generación Z ayudará a acelerar la creación de empresas más inclusivas. Sigue leyendo
Minsait ayuda al empleado del seguro a ser más flexible y eficiente
Minsait, una compañía de Indra, apuesta por una nueva evolución en el puesto de trabajo dentro del sector asegurador, que aporte mayor eficiencia y flexibilidad para los profesionales, e incremente la rentabilidad de las empresas de seguros y su capacidad para captar y retener talento. Sigue leyendo
CCOO manifiesta su “rotundo rechazo” al ERE propuesto por AXA
CCOO explica a través de un comunicado que AXA, mediante un escrito, ha comunicado a los representantes de los empleados “su intención de iniciar un procedimiento de despido colectivo regulado por el artículo 51 del Estatuto de los Trabajadores y por su Reglamento (Real Decreto 1483/2012, de 29 de octubre)”. También ha adelantado que el ERE afectará a un total de 2.237 trabajadores de la aseguradora, aunque esa cifra corresponde a la totalidad de la plantilla de AXA en España.
Virginia M. Zamarreño – Seguros Tv Sigue leyendo
Allianz selecciona talento del Big Data para el sector asegurador
Allianz arranca la I edición del “Allianz Data Talent Program”, el primer programa dirigido al talento joven orientado al análisis de datos que busca promover sus carreras profesionales e integrarlos en proyectos que les permitan completar su formación y desarrollo en el entorno del Data. Sigue leyendo
La fórmula de las insurtechs para captar y retener el talento ‘techie’
Una de las mayores preocupaciones del sector asegurador es hacerse atractivo para los más jóvenes. Tanto como consumidores como para trabajar. Las insurtechs se han convertido en una opción de empleo más atractiva para los perfiles tecnológicos. Sigue leyendo
El seguro de salud y los planes de pensiones son los beneficios más valorados por los empleados españoles
El seguro de salud se mantiene a la cabeza de los beneficios más valorados por los empleados más allá del salario. Ocupa el primer lugar con el 49,8%. Le sigue de cerca el plan de pensiones, con el 41,5%. Entre los diez beneficios mejor valorados también se cuelan los seguros de jubilación, (30,6%) y el seguro de vida (26,2%). Son datos del IV Informe de Tendencias en Beneficios para Empleados y Empleadas de Cobee. Sigue leyendo