Nationale-Nederlanden ha detallado sus resultados financieros correspondientes al ejercicio 2021. Un año marcado por el lanzamiento de su estrategia, basada en la ambición de ser referente en la experiencia del cliente en el mercado de protección español a través de su propósito de “ayudar a cuidar de lo que más importa”. Sigue leyendo
La familia de soluciones “Planes Crecientes” de Nationale-Nederlanden incorporan criterios ASG en su toma de decisiones de inversión, sumándose así a otros productos como el Sistema Duplo y Contigo Futuro que ya mantienen estos criterios de inversión en activos que promueven características ambientales, sociales y de buen gobierno corporativo. Sigue leyendo
El pasado 11 de febrero, Nationale-Nederlanden celebró su Convención Anual, una vez más en formato digital, ya que, pese a que inicialmente estaba planteada su celebración presencial, la compañía optó por extremar precauciones ante la situación sanitaria. Sigue leyendo
Nationale-Nederlanden ha nombrado a Ana García Esteban responsable de People&Culture. Como experta en dirección y gestión de recursos humanos, liderará una división clave para cumplir con los objetivos estratégicos de la compañía; y llevar a cabo su compromiso de dar protagonismo a las personas en la era digital. Sigue leyendo
El próximo 24 de enero arranca el periodo de inscripción para las becas NN Future Matters de Nationale-Nederlanden. Este programa de estudios, que comenzó en 2015, ofrece a los estudiantes seleccionados la oportunidad de completar un curso de máster desde la experiencia única de vivir y estudiarlo en los Países Bajos. Sigue leyendo
Nationale-Nederlanden seguirá siendo el patrocinador principal de la Nationale-Nederlanden San Silvestre Vallecana hasta 2024. La relación entre la carrera que se celebra cada 31 de diciembre en Madrid y la compañía comenzó en 2015 cuando Nationale-Nederlanden entró como copatrocinador, para un año después pasar a ser el patrocinador principal de la prueba. Sigue leyendo
Nationale-Nederlanden ha anunciado la continuidad de su Plan de Reconocimiento para empleados gracias al éxito obtenido en las dos primeras ediciones. Este Plan, iniciado a finales de 2020, forma parte de la Política de Recompensa Total de la compañía. Y su principal objetivo es crear una cultura empresarial en la que el valor de la persona y su contribución al equipo sean recompensados como forma de fomentar, apoyar y retener el talento. Sigue leyendo
“Volvemos”. Esa es la palabra con la que la Nationale-Nederlanden San Silvestre Vallecana quiere comenzar este año su camino hacia el 31 de diciembre. Tras un año en el que la carrera se realizó en formato virtual con un éxito abrumador (más de 37.000 participantes), la Vallecana volverá a rodar por su circuito tradicional, arrancando en las calles de Madrid y terminando en Vallecas, como lo hacía en los últimos años. Sigue leyendo
Nationale-Nederlanden ha renovado su acuerdo de colaboración con Aldeas Infantiles SOS para seguir promoviendo la integración sociolaboral de colectivos vulnerables en España. De esta manera, Nationale-Nederlanden en España se consolida como aliado corporativo de Aldeas infantiles SOS; dentro de su ámbito de actuación social corporativa. Afianzado la relación entre ambas organizaciones que, en este 2021, cumple dos años. Sigue leyendo
Nationale-Nederlanden ha nombrado a Josep Celaya subdirector general y director de Experiencia de Cliente. Un nombramiento que sigue la estela del cambio organizacional adoptado por la Compañía para cumplir con los objetivos de la nueva estrategia presentada en abril, y demuestra su compromiso y apuesta por el mejor equipo de profesionales para satisfacer las necesidades de sus clientes. Sigue leyendo
Las oficinas centrales de Nationale-Nederlanden en Madrid vuelven a recibir a sus empleados como parte de un modelo de trabajo híbrido que conjuga dos días presenciales y tres de teletrabajo. Una nueva fórmula que busca aprovechar las bonanzas de ambas tipologías de trabajo y que pone en valor la flexibilidad. Pero, también, la importancia de combinarla con la cercanía y cultura corporativa que la presencialidad facilita. De esta forma, comienza un un periodo piloto de tres meses que servirá de plazo para escuchar la opinión empleados, conocer su adaptación y, en definitiva, aprender juntos de cara a construir un modelo híbrido estable en 2022. Sigue leyendo
Nationale-Nederlanden España ha obtenido el sello Well Health-Safety Rating que concede el International WELL Building Institute en reconocimiento a aquellos espacios de trabajo seguros y saludables. Sigue leyendo
Nationale-Nederlanden ha nombrado a David Vaquero como nuevo subdirector general y director de Tecnología. Un cargo que asume tras más de dos años al frente del área de IT de la compañía y con el que se convierte en miembro del Comité de Dirección de la aseguradora en España. Sigue leyendo
Nationale-Nederlanden ha puesto en marcha la que será su primera semana del voluntariado bajo el nombre “Tu comunidad importa”. Con esta iniciativa, la compañía pretende transmitir a sus empleados la necesidad de ser activos y estar comprometidos con la sociedad que les rodea. Sigue leyendo
Nationale-Nederlanden Employee Benefits ha concluido el primer trimestre de 2021 con un crecimiento del 77% en el ramo de Vida. Situándose así como la segunda compañía que más crece en Seguros Colectivos de Vida según el ranking de ICEA. Sigue leyendo