El proyecto Corredor Solidario de Fecor recibe el I Premio a la Solidaridad de Portalparados

Corredor Solidario, la línea de actividad de RSC de Fecor será galardonado con el I Premio a la Solidaridad 2013 de Portalparados por la acción de apoyo a las familias de desempleados las pasadas navidades con el proyecto de “Reyes Magos” realizado por los corredores y corredurías de la federación.

El premio se entregará en el Congreso de Fecor en Valencia el próximo 26 de junio, según informa la federación que dirige David Sanza en un comunicado.

El jurado de Portalparados señala que “la sensibilidad, demostrada por Corredor Solidario hacia el colectivo de desempleados ha propiciado que sean los candidatos ideales para recibir el Primer Premio Portalparados que pretende subrayar las muestras de solidaridad en estos tiempos de crisis. Sabemos que son muchas las personas y organizaciones que están trabajando en esta misma línea. En futuras ediciones, iremos premiando a cada una de ellas e incluso, contaremos con la colaboración de nuestros lectores en la decisión final”.

Profesionales de Reparalia reparan 50 baños de Cáritas en su Maratón de voluntariado

La situación económica que está viviendo la población española es motivo de esfuerzo para llevar a cabo iniciativas solidarias en las empresas. Reparalia, que desde 2011 desarrolla de forma muy activa su política de Responsabilidad Social Corporativa, está poniendo en marcha diferentes acciones de ayuda directa a los más desfavorecidos. En esta línea, el pasado fin de semana, Reparalia convocó el día del voluntariado entre sus profesionales abordando, en un solo día  una maratón solidaria, reparando 50 cuartos de baño de una residencia de mayores de Cáritas, explica la compañía en un comunicado.

Una veintena de profesionales de Reparalia, especializados en albañilería y fontanería, se desplazaron el sábado hasta la residencia Fundación Santa Lucía de Cáritas, situada en Moratalaz (Madrid) y realizaron diversos trabajos de reparación y adaptación para minusvalías en sus 50 cuartos de baño. La residencia, que acoge a 70 personas mayores, presentaba diversas averías y deficiencias que requerían una urgente reparación, pero su escaso personal de mantenimiento y la falta de recursos dificultaban la reforma. Por ello, Reparalia ha brindado su ayuda en aquello que mejor saben hacer, la reparación de hogares.

Reparalia señala que fue una jornada intensa en la que los profesionales realizaron un esfuerzo para finalizar todos los trabajos en un solo día y evitar así molestias a los residentes.

Esta iniciativa se suma al resto de actividades puestas en marcha por Reparalia dentro de su política de RSC enfocada a empleados, medio ambiente y colaboración con organizaciones no lucrativas como Aldeas Infantiles, Cáritas y la AECC.

Fundación Pelayo promoverá la seguridad vial entre los jóvenes junto a Europcar, Fundación Adecco y Aesleme

Fundación Pelayo ha firmado un acuerdo de colaboración con Europcar, la Fundación Adecco y Aesleme para promover la seguridad vial entre los jóvenes. Esta iniciativa fue presentada ayer en Madrid y cuenta con el respaldo de la DGT y el Ayuntamiento de Madrid. Fundación Pelayo fomentará la conducción segura a través de Road Shows a los que asistirán cerca de 5.000 estudiantes este año.

En la firma del acuerdo estuvieron presentes José Boada, presidente de Pelayo, el director general de Recursos Humanos de Europcar, Mariano Ballesteros,  la directora de Aesleme. El objetivo del convenio es desarrollar un total de diez Road Shows en Madrid, para unos 5.000 jóvenes de bachiller (16-17 años), durante 2013. Europcar y Fundación Pelayo financiarán, de manera conjunta, el coste de estos Road Shows, a través de sus políticas de RSC, mediante fondos de sus aportaciones alternativas  (Lismi), gestionadas a través de Fundación Adecco.

Educar e integrar

Este convenio persigue, un doble objetivo, educar en seguridad vial y reintegrar personas con discapacidad, que hayan sufrido un accidente de tráfico, al mundo laboral, explica la compañía de seguros. Así lo han recogido en sus declaraciones tanto el director general de Recursos Humanos de Europcar, Mariano Ballesteros, quien aseguró que “el principal objetivo en responsabilidad social corporativa es la educación, pues prepara a futuros conductores”; como el presidente de Pelayo, José Boada, que explicó que Fundación Pelayo apoya desde hace siete años a Aesleme porque “apostar por la educación vial es lograr los mejores resultados posibles a largo plazo y cualquier acción de esta Asociación está bien planteada y es seria y positiva”. Por su parte, Isabel Pertusa, coordinadora regional de Fundación Adecco, mencionó la dificultad de encontrar empleo en estos tiempos que corren y la importante labor que desarrollan “apoyando a personas con discapacidad a integrarse en el mundo laboral con convenios como éste”.

Asimismo, la directora general de Tráfico, María Seguí, destacó la importante noticia de que Europa acaba de adquirir el compromiso, por primera vez, de reportar no solo de las víctimas mortales, sino también de los heridos graves, lo que supone una cifra mucho mayor de afectados y esto nos llevará a marcar nuevos objetivos para reducir el número.

“España parte de una posición privilegiada”, según Seguí, en este nuevo compromiso con los heridos graves, para el cual, primero ha sido necesario modificar y unificar este concepto en toda Europa, por lo que herido grave pasará de ser aquél que no recibe el alta hospitalaria antes de 24 horas a aquel otro a quien el diagnóstico médico considere como tal, lo que supondrá una coordinación de la DGT con Sanidad y las aseguradoras. Para Aesleme, este nuevo paso es sumamente importante y positivo. La directora general de Tráfico estima que ya en 2015 se podrá ofrecer este nuevo cómputo de heridos graves.

Primer Road Show

Tras la firma del convenio se celebró el primer Road Show del convenio, que contó con la presencia de 200 jóvenes.

Esta campaña de educación vial es un programa específico para jóvenes y consiste en una representación teatral, en la que participan los protagonistas reales de un accidente de tráfico: un policía, un médico del 112, un bombero, un médico de hospital, un familiar de una víctima, una persona accidentada y con una lesión medular,  y dos actores que interpretan a un joven y a un disc-jockey, para concienciar a los estudiantes, cuyas edades se corresponden además con el momento en el que están a punto de poder sacarse el carné de conducir y muchos de ellos ya circulan en ciclomotores o motocicletas, por lo que se les muestra la más cruda realidad de lo que supone un accidente grave de tráfico, para fomentar una conducción responsable.

Reale apagará las luces de sus oficinas en La Hora del Planeta

Reale colaborará este sábado, por tercer año consecutivo con WWF-Adena y su “Hora del Planeta”, la mayor campaña de movilización global para luchar contra el cambio climático. La compañía colabora como empresa participante apagando el sábado, desde las 20:30 a las 21:30 horas, todos los rótulos exteriores y luces interiores de todas sus oficinas, según explica la compañía en un comunicado.

Bajo el lema “Únete al mundo para proteger el planeta” esta campaña pretende, desde hace ya siete años, que cada uno aportemos nuestro granito de arena para frenar el cambio climático.

Reale señala que está especialmente comprometida con la defensa del Medio Ambiente y recuerda que colabora con organizaciones que promueven la conservación de la naturaleza a través de diferentes acciones. La compañía ha animado a todos sus empleados a colaborar de manera individual, apagando la luz allá donde se encuentren el sábado a la Hora del Planeta, participando en cualquiera de las actividades que se organizarán en miles de ciudades para celebrar este momento o dándole difusión a través de las redes sociales.

A través de esta iniciativa, que se encuadra en la política medio ambiental de Responsabilidad Social de la compañía, Reale ha puesto en marcha una campaña de concienciación colocando carteles informativos en todas sus oficinas y Agencias Reales para que todos los clientes puedan conocer esta iniciativa y participar en la Hora del Planeta.

Fundación Pelayo busca proyectos sociales en beneficio de la infancia a los que destinar más de 220.000 euros en 2013

La Fundación Pelayo ha abierto el concurso de proyectos para conceder ayudas tanto a empleados como a ONGs. El objetivo de la compañía que preside José Boada es financiar proyectos sociales en beneficio de la infancia, tanto en materia de educación como en sanidad, que cumplan los parámetros marcados en la convocatoria anual que la Fundación ha publicado en su página web www.fundacionpelayo.com.

Por otro lado, el concurso de proyectos de empleados, está enfocado a hacer partícipes a los empleados del Grupo Pelayo que colaboran con alguna Asociación u Ong a que presenten sus propuestas de proyectos alineados con los objetivos de la fundación aunque dentro de un paraguas más amplio que el concurso anterior, para poder dar cobertura a la diversidad de demanda de los empleados, siendo todos ellos dirigidos a la infancia.

Ambos concursos estarán abiertos hasta el próximo 9 de abril. Tras la recepción de todas las propuestas, el Patronato de la fundación las evaluará y comunicará la resolución del concurso.

Zurich consolida su vinculación con la Maratón de Barcelona

La compañía aseguradora aportó 1.800 atletas entre mediadores, clientes y colaboradores nacionales e internacionales. En la prueba participaron más de 15.000 atletas, entre ellos, Julián López Zaballos, CEO de Zurich en España.

Este es el segundo año que Zurich es el patrocinador principal de esta prueba, una de las cuatro más importantes de Europa. “Este acuerdo corrobora una vez más nuestro apoyo por la ciudad de Barcelona y sus actividades. En Zurich creemos en los valores que transmite esta prueba. Vida saludable, esfuerzo, integridad, perseverancia y el espíritu de superación personal son claves para entender la manera de trabajar de nuestra compañía y responde al compromiso y sinergia de valores que Zurich comparte con este deporte”, explica Julián López Zaballos.

Además de patrocinar la maratón, la aseguradora de origen suizo ha apoyado a los participantes antes de la carrera, durante la misma y tras su finalización.

Al cruzar la meta, el CEO del Grupo Zurich en España, Julián López Zaballos recibió a todos los empleados de la compañía con un abrazo para felicitarles después del esfuerzo realizado y reconocer también la capacidad de superación y esfuerzo que habían demostrado al terminar la prueba.

Además, 125 empleados de la compañía apoyaron la prueba como voluntarios, poniendo medallas, retirando chips, gestionando el avituallamiento y atendiendo en el stand de Expo Sports, donde Zurich ofreció servicios gratuitos como masajes terapéuticos, medición de la frecuencia cardíaca, así como la oportunidad de realizar un test de alimentación nutricional.

La prueba también ha contado con una parte solidaria, ya que se donará un euro por cada kilómetro que hayan corrido empleados o agentes de Zurich a la Fundación Guttman, entidad de referencia en el tratamiento de personas con lesión medular discapacidad de origen neurológico.

Línea Directa y la Fundación Randstad patrocinan al Club de baloncesto adaptado CDH de Alcalá de Henares

Línea Directa y la Fundación Randstad patrocinarán al Club de Baloncesto CDH de Alcalá de Henares, que juega en Liga Nacional de Baloncesto en silla de ruedas y en el Campeonato Autonómico de Madrid. El objetivo de esta colaboración es fomentar y promocionar el deporte entre los jóvenes, y ayudar a consolidar la actividad deportiva como herramienta de integración para las personas con capacidades diferentes, explica la aseguradora en un comunicado.

El patrocinio, que se enmarca dentro del acuerdo que mantiene Línea Directa con la Fundación Randstad en materia de acción social, permitirá al equipo alcalaíno afrontar gastos como la compra de equipaciones, el transporte, el alojamiento, la reparación de las sillas de ruedas o la remuneración del personal técnico, médico o fisioterapéutico, entre otros.

La integración en Línea Directa

La integración es uno de los principales valores en la política de Responsabilidad Corporativa de Línea Directa, que se estructura en torno a cuatro líneas de actuación, conocidas como las 4 “C”: Casa, Carretera, Clima y Corporativa. La integración, incluida en la línea de actuación Corporativa, se desarrolla en tres ámbitos distintos: el apoyo a los colectivos con riesgo de exclusión social y laboral, la apuesta por la igualdad de oportunidades y el apoyo a la discapacidad. En este último campo, Línea Directa cuenta con el programa “Sin Límites”, dirigido a empleados con capacidades diferentes.

Las personas que se acogen a este programa reciben ayudas económicas por valor de 500 euros, y cuentan con un guía especializado, un asesor facultativo para orientar en los tramites de la obtención del certificado de discapacidad y con diferentes programas de desarrollo. “Sin Límites”, que en 2013 cumplirá su cuarto aniversario, ha recibido numerosos premios y reconocimientos, entre los que se encuentran el Ability Awards o el Premio de la Fundación Randstad a la Acción Social, entre otros.

Según Francisco Valencia, director de Gobierno Corporativo de Línea Directa, “desde nuestros inicios, hemos apostado firmemente por valores como la integración y la igualdad de oportunidades, con los que nos sentimos especialmente identificados. Por eso, además de impulsarlos internamente con programas como “Sin Límites”, que ya se han convertido en un auténtico referente en este ámbito, desarrollamos diversas acciones de patrocinio y apoyo a la integración con el objetivo de construir una sociedad más justa, más diversa y, sobre todo, más rica”.

Por su parte, la directora de la Fundación Randstad, María Viver, afirma que se trata de “una muestra más de nuestro compromiso de apoyar a estas personas que desarrollan sus capacidades profesionales también a través del deporte adaptado. Todas las acciones que realizamos en la Fundación Randstad se basan en integrar y normalizar la situación de estas personas en la sociedad y, en esta línea, el deporte es uno de los canales a tener en cuenta”.

Línea Directa lanza su Memoria de Sostenibilidad 2012, calificada con nivel B por Global Report Iniciative

Línea Directa Aseguradora acaba de lanzar su Memoria de Sostenibilidad 2012, que, por primera vez en la historia de la compañía, sigue la versión 3.0 del Global Reporting Initiative (GRI) y ha obtenido el nivel B, “todo un hito teniendo en cuenta la juventud de la aseguradora, que apenas cuenta con 18 años de vida”, señala la compañía aseguradora de Bankinter. Además, Línea Directa se consolida como una de las ocho únicas compañías aseguradoras que obtienen esta calificación, la primera entre las aseguradoras de modelo directo.

La calificación se enmarca dentro de la estrategia recogida en el Plan Director de RSC de Línea Directa, que gestiona, aprueba y supervisa un Comité específico compuesto por la Alta Dirección de la compañía, y tiene por objetivo convertir a la aseguradora en una referencia en materia de responsabilidad y transparencia.

El informe reporta sobre las mejoras del grupo en sus distintas áreas de negocio y soporte en torno a cinco ámbitos de actuación: gobierno corporativo, actividad comercial, diálogo con grupos de interés, compromisos en materia de responsabilidad y resultados financieros. La Memoria 2012 de Línea Directa también incluye los avances más importantes del grupo en materia de sostenibilidad: la medición de la huella de carbono, la apuesta por ser más eficientes en el ahorro energético y los progresos más destacados de la compañía en su compromiso con el Pacto Mundial, al que se adhirió en 2011. La selección de los contenidos se ha realizado a través de un análisis de la información recogida en los canales de comunicación que la compañía mantiene con sus grupos de interés, con especial dedicación a los clientes, empleados y proveedores.

Además, por segundo año consecutivo, el informe incorpora diversos soportes tecnológicos como códigos BIDI, a través de los que se puede acceder a diferentes piezas audiovisuales, como con el Director General de la compañía, Miguel Ángel Merino o declaraciones de distintos ejecutivos de Línea Directa.

La Memoria Corporativa de Línea Directa 2012 es el quinto informe anual que realiza la compañía en su historia y el segundo de sostenibilidad, y está disponible tanto en versión papel como en versión digital, y se puede leer y descargar en la web corporativa de la aseguradora: http://info.lineadirecta.com/.

Para Francisco Valencia, director de Gobierno Corporativo de Línea Directa Aseguradora, “La Memoria de Sostenibilidad de Línea Directa 2012, la primera de nuestra historia que sigue el estándar GRI, constituye un paso más en el impulso y en la defensa de sostenibilidad y la transparencia, dos valores clave en nuestra cultura y en nuestra identidad corporativa. Por eso, seguiremos trabajando para hacer de Línea Directa un referente no sólo en eficiencia, innovación y rentabilidad, sino también en responsabilidad y en políticas sostenibles”.

Fundación Mapfre convoca ayudas a proyectos de formación para el empleo de personas con discapacidad

El Instituto de Acción Social de Fundación Mapfre acaba de convocar sus V Ayudas a Proyectos de Integración Social para personas con Discapacidad que están dirigidas a impulsar programas de formación para el empleo.

Según explica la Fundación, con estas ayudas se financiarán iniciativas formativas para desarrollar las competencias profesionales de personas con discapacidad y fomentar así su integración social y laboral.

Podrán presentar sus proyectos todas aquellas entidades privadas sin ánimo de lucro y que se dedican a actividades relacionadas con la acción social (asociaciones, fundaciones, federaciones, confederaciones), entre cuyos fines figuren la formación profesional e inserción sociolaboral de las personas con discapacidad.

El plazo de presentación de las solicitudes, que se pueden enviar a través de la página web www.fundacionmapfre.org, finaliza el 31 de marzo.

Reale patrocina el Ciclo “Museo y moda: Encuentros en la Casa Lis”

Reale patrocina junto a El Corte Inglés el Ciclo “Museo y Moda: encuentros en la Casa Lis” que se celebra desde el pasado viernes en el Museo Art Nouveau y Art Déco de Salamanca. Este ciclo, que se desarrollará entre los meses de marzo y octubre, contempla la realización de numerosas actividades entre las que destacan talleres didácticos para adultos y niños, conferencias y mesas redondas, la presentación de una pieza de un diseñador cada mes para crear una exposición colectiva, exposiciones temporales, concursos, juegos, tanto presenciales como a través de redes sociales, y otros espectáculos.

En el acto de inauguración del ciclo estuvieron presentes el Director Territorial de Castilla León, Cantabria, País Vasco y La Rioja de Reale, Fernando Carpintero, y el Director de la Sucursal de Salamanca, Vicente Martín. El Alcalde de Salamanca agradeció la participación de Reale como mecenas de este ciclo “por creer en las posibilidades de Salamanca y en las de este Museo”.

Por su parte Fernando Carpintero, agradeció la oportunidad que el Ayuntamiento de Salamanca y el Museo Casa Lis le han brindado para colaborar “en este proyecto que encaja perfectamente con las actividades que lleva a cabo la Fundación Reale”.  En este sentido, resaltó el compromiso de Reale con Castilla León en general y con Salamanca en particular donde “con anterioridad, hemos apostado por el Patrimonio cultural de la provincia financiando la restauración de los lienzos del Credo o “Símbolo Apostólico” pertenecientes al Museo de la Catedral”.

Juan Antonio Ortega Díaz-Ambrona se incorpora al jurado del Premio Pelayo para Juristas de Reconocido Prestigio

Pelayo ha constituido formalmente el Jurado del Premio Pelayo para Juristas de Reconocido Prestigio, que está presidido por Landelino Lavilla. El Jurado está compuesto por destacados miembros del mundo académico, de las instituciones jurídicas más relevantes de nuestro país, de los grupos de comunicación más representativos y por alguna de las mayores firmas de abogados de ámbito internacional. Este año también formará parte del jurado, Juan Antonio Ortega Díaz-Ambrona, galardonado en la pasada edición de este Premio

Según explica la compañía, con el patrocinio de este Premio, Pelayo Mutua de Seguros quiere trasladar a la sociedad los valores que desde las ciencias jurídicas han de fomentarse y protegerse por todos los juristas como ejes fundamentales en los que se asientan las sociedades democráticas de los Estados Modernos. El Premio está dotado con treinta mil euros y goza de exención fiscal.

Nueva edición

El XIX Premio Pelayo para Juristas de Reconocido Prestigio invita e incentiva a los profesionales y estudiosos del Derecho a participar en esta edición que, no cabe duda, será una aportación enriquecedora para el mundo Jurídico en España, y para la que ya se ha abierto el plazo de presentación de candidaturas hasta el próximo 31 de mayo.

El Jurado estará presidido por Landelino Lavilla Alsina, y ha quedado constituido por los siguientes miembros:

  • Carlos Berzosa, catedrático de Economía Aplicada.
  • José Boada, presidente de Pelayo.
  • Carlos Carnicer, presidente del Consejo General de la Abogacía.
  • Juan Luis Cebrián, consejero delegado del Grupo Prisa.
  • Emilio Cuatrecasas, presidente de Cuatrecasas.
  • Joaquín de Fuentes Bardají, abogado del Estado excedente.
  • Antonio Garrigues Walker, presidente de Garrigues. Miembro del Grupo Español de la Comisión Trilateral. Presidente de Honor de España con Acnur.
  • Eugenio Gay, ex vicepresidente del Tribunal Constitucional.
  • Consuelo Madrigal, fiscal de Sala Coordinadora de Menores.
  • Juan Antonio Ortega Díaz-Ambrona, consejero Electivo de Estado. Ex ministro de UCD. Galardonado de la XVIII edición.
  • Juan Ortiz Úrculo, socio de Cremades Calvo-Sotelo Abogados.
  • Ramón Rodríguez, vicepresidente del Tribunal Constitucional. Presidente Honorario de la Fundación Justicia en el Mundo de la Unión Internacional de Magistrados.
  • Benigno Varela, presidente de la Mutualidad General Judicial. Magistrado Emérito del Tribunal Supremo.

Liberty lanza una póliza de Vida solidaria que cubre las enfermedades de la mujer

Liberty Seguros ha lanzado un seguro de Vida que cubre las enfermedades específicas de la mujer. Liberty Vida, además, es una póliza solidaria, ya que al contratarla los clientes colaboran en la investigación y la lucha contra el cáncer: el 1% del importe de la prima se destinará a la investigación de esta enfermedad a través de la Fundación Cris contra el Cáncer, una organización independiente y sin ánimo de lucro que destina la totalidad de los recursos recaudados exclusivamente de particulares y empresas a este fin.

Según explica la compañía en un comunicado, Liberty Vida garantiza la cobertura de enfermedades graves específicas de la mujer como tumores malignos de mama, útero, vulva, vagina, ovarios o trompas de Falopio.

Otra de sus novedades es la ampliación en la franja de edad de contratación. Así, para la cobertura de fallecimiento se amplía hasta los 70 años y en el caso de renovación hasta los 80. Las pólizas también incluyen facilidades de pago, como reducir el recibo mínimo hasta 10 euros o pagar en dos veces sin recargo. Asimismo, Liberty Vida ofrece la posibilidad de contratar capital constante o capital creciente al 2%.

Para garantizar la máxima cobertura a los clientes, la compañía que en España dirige Enrique Huerta ofrece también la posibilidad de Sigue leyendo

Seguros Meridiano dona varios equipos a diferentes asociaciones y cofradías de Alhaurín el Grande

Seguros Meridiano quiere contribuir a mejorar los servicios y las instalaciones de diferentes asociaciones y cofradías de localidad malagueña de Alhaurín el Grande, para ello, la compañía ha colaborado en el equipamiento de la Asociación de Enfermos de Alzheimer Alhmer, Cáritas de Alhaurín, la Cofradía del Santísimo Cristo de la Vera Cruz y la Hermandad de Nuestro Padre Jesús Nazareno.

Según explica la compañía, en concreto se han cedido una serie de equipos periféricos – impresoras, fotocopiadoras y multifunción- para mejorar el servicio y el funcionamiento de estos centros que desarrollan una importante labor en el municipio.

La entrega del material, a las diferentes entidades con las que se colabora, fue realizada por el director de la sucursal de Seguros Meridiano en Alhaurín el Grande, Javier Jiménez Portillo, quien señala que “se trata de sencillo gesto de ayuda y colaboración con el que queremos estar más cerca de los alhaurinos y de sus asociaciones y cofradías”. “Nuestra implicación con el pueblo y sus diferentes realidades sociales y culturales ha sido siempre muy activa colaborando en numerosas ocasiones, algo que queremos seguir manteniendo y, por supuesto fomentando” añade Portillo.

Esta acción forma parte de la Responsabilidad Social Corporativa de Seguros Meridiano, que busca promover iniciativas que contribuyan a desarrollar un mayor compromiso con la sociedad.

Fundación Pelayo y Cruz Roja renuevan su convenio de colaboración

Fundación Pelayo y Cruz Roja han renovado, un año más, su convenio de colaboración. De esta manera, la compañía de seguros financiará el programa de acompañamiento en la inserción social y laboral de jóvenes extutelados y en riesgo de exclusión social, proyecto en el que la Fundación lleva colaborando ya un tiempo, según explica la compañía que preside José Boada en un comunicado.

Marcelino Oreja, presidente de Fundación Pelayo y Juan Manuel Suarez del Toro, presidente de Cruz Roja Española fueron los encargados de firmar el nuevo convenio. Esta es una forma de dar a estos jóvenes la oportunidad de integrarse en nuestra sociedad sintiéndose respaldados y orientados por profesionales, obteniendo los apoyos necesarios que todo adolescente necesita y especialmente en los casos más vulnerables.

Según explica Fundación Pelayo, Cruz Roja es una Institución humanitaria que tiene entre sus fines la difusión y defensa de los derechos humanos fundamentales, la búsqueda y el fomento de la paz, la cooperación nacional e internacional y la atención a las personas y colectivos más desfavorecidos, comparte objetivos muy semejantes con la Fundación Pelayo.

Fundación Pelayo lleva al circo a jóvenes con discapacidad

Por tercer año consecutivo y gracias a los empleados voluntarios de Grupo Pelayo y sus familiares, Fundación Pelayo ha acompañado al circo a cerca de 80 jóvenes con discapacidad de la Fundación Juan XXIII,  la Fundación Deporte y Desafío y la Fundación Talismán, según explica la compañía en un comunicado.

Fundación Pelayo acercó un año más la magia del circo a los jóvenes con discapacidad de estas asociaciones y todo ello fue posible gracias a la generosidad y solidaridad del grupo de empleados y familiares voluntarios, que cada año va creciendo y haciendo posible que esta iniciativa sea todo un éxito y que estos jóvenes pasen una jornada rodeada de trapecistas, payasos y espectáculos ecuestres.

El Gran Circo Mundial de La Vaguada fue el escenario elegido en el que se dieron cita cerca de 80 jóvenes con discapacidad y 30 voluntarios, para acercar a estos chicos a un mundo de magia y diversión, facilitando su integración social y mejorando su calidad de vida.

Esta acción se enmarca dentro de las acciones de voluntario que la fundación ofrece a sus empleados y su compromiso con el colectivo de discapacitados con el que está muy sensibilizado.