Los corredores asociados de Willis Towers Watson Networks de la zona norte y la dirección territorial Norte-Aragón de Zurich han celebrado un encuentro con el objetivo de establecer la estrategia comercial de 2018 y repasar las novedades sobre lanzamiento de productos y estructura en empresas. Sigue leyendo
Un nuevo estudio de Capgemini revela que la demanda de competencias en materia de ciberseguridad en las empresas crece más rápido que la oferta
El último informe del Instituto de Transformación Digital de Capgemini pone de relieve el aumento de la brecha en materia de competencias de ciberseguridad y la necesidad de implantar nuevas estrategias de búsqueda y retención de personal con dichas habilidades limitar los ciberriesgos y generar ventajas competitivas. Sigue leyendo
La disciplina en la suscripción, el control de riesgos y la diversificación de la cartera sientan las bases del sólido resultado de QBE European Operations
QBE European Operations califica el ejercicio 2017 como «otro año de sólido resultado de suscripción, con un ratio combinado del 95,2% y primas brutas emitidas por valor de 3.590 millones de euros». La división europea del grupo asegurador cerró el pasado ejercicio con un beneficio de 138 millones de euros, a pesar de las condiciones competitivas del mercado y de la alta actividad registrada en siniestros catastróficos en 2017. «El resultado es reflejo de la atención mantenida en la suscripción, la diversidad de productos y canales de distribución y el compromiso con el cliente», explica la compañía en un comunicado. Sigue leyendo
Se llama Helvetia Vida Segura e incluye un amplio abanico de coberturas y garantías, entre las que destaca una plataforma online en la que el cliente puede disponer de diferentes servicios que le harán su vida más fácil
Helvetia Seguros lanza al mercado Helvetia Vida Segura, su nuevo producto de vida riesgo, con el objetivo de garantizar la máxima protección del asegurado y su familia, en caso de fallecimiento o invalidez. El nuevo producto supone una profunda actualización y renovación con respecto al anterior, pues incluye un amplio abanico de coberturas y garantías no sólo en caso de fallecimiento, sino también en supuestos de invalidez absoluta, profesional, incapacidad temporal y enfermedades graves. Además, la nueva póliza duplica el importe de la cobertura de fallecimiento conjunto de ambos cónyuges como consecuencia de un accidente, llegando al 100% del capital de forma gratuita. Sigue leyendo
En un acto promovido por Lloyd’s Iberia y presentado por su presidente y consejero delegado, Juan Arsuaga, ANV ha presentado en Madrid sus propuestas de seguro de RC Profesional
Con una participación muy nutrida del colectivo de mediadores, el acto de Lloyd’s Iberia fue conducido por Ana de Oliveira y Maite Rosado, suscriptoras del equipo de líneas profesionales de ANV, junto a Christina Lippert, directora del departamento. Sigue leyendo
Axa y el Colegio Profesional de Mediadores de Seguros de Illes Balears han firmado un acuerdo de colaboración. Al acto, que tuvo lugar en las instalaciones colegiales, asistieron Daniel Salamanca, presidente del Colegio de Mediadores de Seguros de Illes Balears y Fernando Calvín, director territorial de Levante y Baleares de Axa. Sigue leyendo
Active Seguros y Gira Dental han firmado un acuerdo que permite incluir a los asegurados de Asistencia Active y las tres personas que escojan en la cobertura Active Dental.
En España, la sanidad pública cubre múltiples opciones de asistencia. Sin embargo, algunos servicios no son todo lo amplios que los ciudadanos desearían. Es el caso de la salud bucodental, un ámbito en el que habitualmente la población se ve obligada a contratar coberturas de manera privada para acceder a una amplia red de clínicas, servicios gratuitos y conseguir importantes ahorros. Y es que la salud dental juega un importante papel en la vida diaria, la salud física e incluso la autoestima personal. Sigue leyendo
#SeSalen de Liberty Seguros estrena Miradas, campaña para apoyar y animar a los deportistas paralímpicos españoles en los Juegos de Invierno de PyeongChang.
Miradas da visibilidad a la realidad a la que se enfrentan estos deportistas: las miradas curiosas e indiscretas de la gente en su día a día, pero no sienten el apoyo de la sociedad cuando compiten como deportistas de élite ya sea en campeonatos nacionales, internacionales o incluso en los Juegos Paralímpicos en los que nos representan a todos. Sigue leyendo
Por segundo año consecutivo, Mapfre reúne a sus accionistas en Barcelona y Madrid para explicar los resultados de la compañía durante el último ejercicio
Fernando Mata —CFO y vocal del consejo de administración de Mapfre— y Natalia Núñez, —directora de relaciones con inversores y mercados de capitales—presentaron los resultados de la compañía en 2017 y contestaron personalmente las preguntas realizadas por los cerca de 100 asistentes. Sigue leyendo
Bajo este título, IMF Business School y Universia impartieron un taller dirigido tanto a alumnos como profesionales interesados en los procesos de selección
Hay estudios que aseguran que los españoles tardamos 15 meses de media en encontrar trabajo, aunque la cifra puede variar en función del sexo, la edad o la comunidad autónoma. Existen tantos tipos de entrevistas como empresas, pero en los procesos de selección que se realizan en la actualidad la clave está en mostrar la actitud desde el momento en el que se realiza la primera toma de contacto telefónico. Una actitud que no se percibe al leer un CV. Sigue leyendo
Durante una jornada y media, representantes de la junta directiva y delegados de zona analizaron la actualidad del sector, conocieron los nuevos proyectos del Plan Estratégico 2015-2020 que impulsarán a todos los socios
Aunna Asociación ha congregado en Madrid a sus delegados de zona y una representación de su junta directiva, para analizar y discutir los temas de mayor repercusión en el sector, así como hacer balance del cumplimiento del Plan Estratégico 2015-2020, establecer las metas y objetivos para el presente año y presentar los nuevos proyectos que ayudarán a impulsar empresarialmente a sus socios. Sigue leyendo
PSN continúa afianzando su relación con las corporaciones profesionales del norte de país a través de su gama aseguradora y de servicios profesionales
El Colegio de Dietistas y Nutricionistas de Navarra, cuya presidenta es Elena Gascón, ha suscrito una póliza colectiva de Responsabilidad Civil Profesional (RCP) de libre adhesión para sus colegiados, con el fin de asegurar su protección en el ejercicio de su actividad. Sigue leyendo
Como cada año, los empleados de Liberty Seguros han celebrado una rifa solidaria sorteando regalos navideños en una iniciativa coordinada desde el Club LibertyVoluntarios
La mecánica del sorteo —que se desarrolló de forma simultánea en las tres sedes del Grupo—, ha consistido en la venta de papeletas (2 euros cada una), para rifar 275 regalos recibidos durante las fiestas navideñas. Las organizaciones trajeron sus propios productos, que ofrecieron a los empleados para aumentar la recaudación, que ascendió a 3.748 euros entre las tres sedes. Los 1.724 euros recaudados en Madrid se han donado a la Asociación Mostoleña de Esclerosis Múltiple; los 1.050 euros recaudados en Barcelona al Centre Ocupacional Bogatell. Los 974 euros retantes, recaudados en Bilbao han ido a parar a la Fundación Deporte Integra. Sigue leyendo
El Colegio de Mediadores de Seguros de Zaragoza y Teruel se ha reunido con sus entidades colaboradoras para presentar su Plan 2020
Se trata de una serie de novedades que se implementaran en el periodo 2018-2020, centradas en la mejora e impulsión de la tecnología, la formación, la comunicación, el uso de la estadística y el cambio de plataformas. Sigue leyendo
Como parte del Plan de conciliación del grupo Pelayo, los futuros padres podrán disfrutar de dos semanas adicionales de permiso retribuido en los supuestos de nacimiento, adopción o acogimiento. La aseguradora también aprueba medidas de protección dirigidas a las personas víctimas de violencia de género
2018 comienza con una gran noticia para los futuros papás de la plantilla de Grupo Pelayo, que podrán disfrutar de dos semanas adicionales de permiso retribuido a cargo de la empresa en los supuestos de nacimiento, adopción o acogimiento. Este permiso podrá ser disfrutado por los nuevos padres a continuación de los dos días establecidos por convenio para este supuesto, o bien unirse al periodo de cuatro semanas de suspensión del contrato de trabajo por paternidad. Sigue leyendo