Plus Ultra Seguros renueva su acuerdo con Espabrok

Plus Ultra Seguros y la Organización de Corredurías de Seguros Espabrok han renovado su acuerdo de colaboración. De esta forma, ambas instituciones refuerzan su relación, con el objetivo de situar a la aseguradora como uno de los principales proveedores de los miembros de Espabrok.

El compromiso quedó cerrado en la sede central de Plus Ultra Seguros, donde Silvino Abella, presidente de Espabrok, y Fernando Losada, subdirector general Comercial Mediadores de Plus Ultra Seguros, valoraron muy positivamente los resultados obtenidos durante los últimos tres años, que han servido para afianzar la relación comercial e institucional entre ambas instituciones.

A través de este acuerdo, ambas entidades marcan como prioridades a corto y medio plazo el perfeccionamiento de desarrollos informáticos para alcanzar una gestión más eficiente y el diseño de productos personalizados que se adapten a las propias necesidades de los miembros de Espabrok, señalan ambas entidades en un comunicado.

La Asamblea de Pelayo aprueba destinar los beneficios de 2012 a reservas

Pelayo celebró la semana pasada en Ifema su Asamblea General de Mutualistas, en la que se aprobaron las cuentas de 2012 y se decidió dedicar los beneficios obtenidos a incrementar las reservas de la entidad, según explica la mutua en un comunicado.

Además, la Asamblea ratificó la incorporación de Marcos de Quinto, presidente de Coca Cola en España al consejo de administración de la mutua, y reeligió por un periodo de tres años al secretario del consejo, José María Aumente y a la consejera Anna Birulés.

Más reservas y acción social

La Asamblea Generalaprobó aplicar el resultado neto obtenido, tras la deducción de la la aplicación obligatoria a Reserva de Estabilización (2,57 millones de euros), por una parte a incrementar las Reservas Estatutarias por un importe de 7,24 millones de euros y por otra a acciones solidarias, instrumentadas a través de la Fundación Pelayo, por un importe de 200.513 euros, un 2% del resultado neto.

La Asamblea, además, aprobó la retribución del consejo para el ejercicio 2013 y una modificación de Estatutos para facilitar la incorporación al consejo  de los mutualistas con un año de antigüedad, hasta un 25% de los miembros del consejo. El 75% de los componentes del consejo deben tener al menos dos años de antigüedad.

Zurich consolida su vinculación con la Maratón de Barcelona

La compañía aseguradora aportó 1.800 atletas entre mediadores, clientes y colaboradores nacionales e internacionales. En la prueba participaron más de 15.000 atletas, entre ellos, Julián López Zaballos, CEO de Zurich en España.

Este es el segundo año que Zurich es el patrocinador principal de esta prueba, una de las cuatro más importantes de Europa. “Este acuerdo corrobora una vez más nuestro apoyo por la ciudad de Barcelona y sus actividades. En Zurich creemos en los valores que transmite esta prueba. Vida saludable, esfuerzo, integridad, perseverancia y el espíritu de superación personal son claves para entender la manera de trabajar de nuestra compañía y responde al compromiso y sinergia de valores que Zurich comparte con este deporte”, explica Julián López Zaballos.

Además de patrocinar la maratón, la aseguradora de origen suizo ha apoyado a los participantes antes de la carrera, durante la misma y tras su finalización.

Al cruzar la meta, el CEO del Grupo Zurich en España, Julián López Zaballos recibió a todos los empleados de la compañía con un abrazo para felicitarles después del esfuerzo realizado y reconocer también la capacidad de superación y esfuerzo que habían demostrado al terminar la prueba.

Además, 125 empleados de la compañía apoyaron la prueba como voluntarios, poniendo medallas, retirando chips, gestionando el avituallamiento y atendiendo en el stand de Expo Sports, donde Zurich ofreció servicios gratuitos como masajes terapéuticos, medición de la frecuencia cardíaca, así como la oportunidad de realizar un test de alimentación nutricional.

La prueba también ha contado con una parte solidaria, ya que se donará un euro por cada kilómetro que hayan corrido empleados o agentes de Zurich a la Fundación Guttman, entidad de referencia en el tratamiento de personas con lesión medular discapacidad de origen neurológico.

Línea Directa y la Fundación Randstad patrocinan al Club de baloncesto adaptado CDH de Alcalá de Henares

Línea Directa y la Fundación Randstad patrocinarán al Club de Baloncesto CDH de Alcalá de Henares, que juega en Liga Nacional de Baloncesto en silla de ruedas y en el Campeonato Autonómico de Madrid. El objetivo de esta colaboración es fomentar y promocionar el deporte entre los jóvenes, y ayudar a consolidar la actividad deportiva como herramienta de integración para las personas con capacidades diferentes, explica la aseguradora en un comunicado.

El patrocinio, que se enmarca dentro del acuerdo que mantiene Línea Directa con la Fundación Randstad en materia de acción social, permitirá al equipo alcalaíno afrontar gastos como la compra de equipaciones, el transporte, el alojamiento, la reparación de las sillas de ruedas o la remuneración del personal técnico, médico o fisioterapéutico, entre otros.

La integración en Línea Directa

La integración es uno de los principales valores en la política de Responsabilidad Corporativa de Línea Directa, que se estructura en torno a cuatro líneas de actuación, conocidas como las 4 “C”: Casa, Carretera, Clima y Corporativa. La integración, incluida en la línea de actuación Corporativa, se desarrolla en tres ámbitos distintos: el apoyo a los colectivos con riesgo de exclusión social y laboral, la apuesta por la igualdad de oportunidades y el apoyo a la discapacidad. En este último campo, Línea Directa cuenta con el programa “Sin Límites”, dirigido a empleados con capacidades diferentes.

Las personas que se acogen a este programa reciben ayudas económicas por valor de 500 euros, y cuentan con un guía especializado, un asesor facultativo para orientar en los tramites de la obtención del certificado de discapacidad y con diferentes programas de desarrollo. “Sin Límites”, que en 2013 cumplirá su cuarto aniversario, ha recibido numerosos premios y reconocimientos, entre los que se encuentran el Ability Awards o el Premio de la Fundación Randstad a la Acción Social, entre otros.

Según Francisco Valencia, director de Gobierno Corporativo de Línea Directa, “desde nuestros inicios, hemos apostado firmemente por valores como la integración y la igualdad de oportunidades, con los que nos sentimos especialmente identificados. Por eso, además de impulsarlos internamente con programas como “Sin Límites”, que ya se han convertido en un auténtico referente en este ámbito, desarrollamos diversas acciones de patrocinio y apoyo a la integración con el objetivo de construir una sociedad más justa, más diversa y, sobre todo, más rica”.

Por su parte, la directora de la Fundación Randstad, María Viver, afirma que se trata de “una muestra más de nuestro compromiso de apoyar a estas personas que desarrollan sus capacidades profesionales también a través del deporte adaptado. Todas las acciones que realizamos en la Fundación Randstad se basan en integrar y normalizar la situación de estas personas en la sociedad y, en esta línea, el deporte es uno de los canales a tener en cuenta”.

Seguros Lagun Aro y Adecose firman un acuerdo de colaboración

La XX Semana del Seguro se ha convertido en el punto de encuentro del sector en el que además de debatir acerca de las principales tendencias que mueven el negocio, también es un improvisado centro de reuniones en el que se gestan diversos acuerdos empresariales.

Es el caso de Seguros Lagun Aro y Adecose, que aprovecharon la cita de la semana pasada en Ifema para sellar un acuerdo de colaboración. El acuerdo fue firmado el pasado 13 de marzo por el director general de Seguros Lagun Aro, Pablo Mongelos; y el presidente de Adecose, Martín Navaz.

De esta forma, la compañía continúa con su línea estratégica de impulso al Canal Mediadores. En el marco de esta nueva relación, Seguros Lagun Aro firmará la “Guía de Buenas Prácticas en la Gestión de Siniestros” y adaptará las nuevas cartas de condiciones que firme con corredores y corredurías al modelo propuesto por Adecose.

Amesgra Andalucía se integra en Fecor

Un grupo de corredores y corredurías de seguros de Andalucía han creado recientemente la agrupación de interés económico Amesgra Andalucía. La agrupación, además, aprovechó su asistencia a la XX Semana del Seguro para sellar su integración en Fecor en un acto que tuvo lugar en la sede de la Federación.

Con esta incorporación, son ya 14 las asociaciones y agrupaciones de corredores y corredurías integrantes de Fecor, «reforzando así aún más nuestra representatividad en el colectivo y en todas las partes de España», explica la federación que preside David Sanza.

Amesgra Andalucía-Corredores AIE nace de la unión de diez corredurías, pero esperan en el futuro seguir incrementando su número de miembros.

Para David Sanza, «desde la Federación de Corredores y Corredurías de Seguros de España damos la bienvenida a nuestros compañeros de Amesgra Andalucía-Corredores AIE que llegan con ganas de trabajar y de aportar. Es muy importante que nuestros compañeros de Andalucía estén representado en Fecor y que participen activamente en primera línea de la representación del Colectivo y que canalicen todos los temas que les preocupan a los Corredores y Corredurías de Andalucía para que desde Fecor sus compañeros trabajemos por ellos».

Por su parte, Alfonso Figares, presidente de Amesgra Andalucía, » expresamos nuestra más sincera alegría por ingresar dentro de Fecor, hemos trabajado desde hace dos años para hacerlo y al final, con imaginación y buena intención por parte de todos, hemos conseguido ser aceptados por todas las Asociaciones y Agrupaciones que componen la Federación. Llegamos para aportar y trabajar por toda la mediación y en particular por los corredores de seguros que como empresarios deseamos asentar nuestras empresas a pesar de los momentos que estamos pasando. Fecor nos dará lo mejor de la fuerza de tantas y tantas Corredurías de Seguros. Ahora que Fecor está dentro de la CEOE y nosotros dentro de la CEA se culmina un proceso que siempre hemos defendido y es que los empresarios de seguros también tenemos que estar en las organizaciones empresariales nacionales, autonómicas o provinciales, pero siempre junto al resto del empresariado, pues somos empresarios por encima de todo».

La Virgen del Baratillo, portada del programa de mano de Semana Santa “Orientación”, patrocinado por Helvetia

La Virgen del Baratillo es la protagonista de la portada de “Orientación”, el programa de mano decano de la Semana Santa de Sevilla, que se distribuirá desde el próximo 18 de marzo en todas las oficinas de Helvetia Seguros en la ciudad, con una distribución previa en el acto de celebración del Pregón de la Semana Santa que tendrá lugar en el Teatro Maestranza este domingo.

Según explica Helvetia en un comunicado, el acto de presentación del programa se ha celebrado en la Iglesia de San Jorge de la Hermandad de la Santa Caridad, ante más de 300 personas, entre las que se encontraban numerosas autoridades de la vida social y cultural sevillana y una nutrida representación del Consejo de Hermandades y Cofradías de la capital hispalense.

El encargado de presentar el programa fue el abogado sevillano Joaquín Moeckel, ex hermano mayor de la Hermandad del Baratillo. El acto contó, un año más, con la actuación de la Banda de la Sociedad Filarmónica de Nuestra Señora de La Oliva de Salteras, y por la interpretación del saetero Álex Ortiz.

José María Paagman, director general de Helvetia Seguros, destacó el valor del programa de mano “Orientación” como el más antiguo y de mayor calidad artística de todos los que se editan sobre la Semana Santa de Sevilla. E, igualmente, ratificó el firme compromiso de la entidad que dirige en seguir patrocinando su edición como parte de la estrecha identificación que la aseguradora mantiene con la ciudad.

Con una tirada de 10.000 ejemplares, la primera edición de “Orientación“ se remonta al año 1961. Es el primero que se publicó en la ciudad de Sevilla y sirve de ejemplo para muchas otras entidades que, a partir de entonces, comenzaron a producir programas similares.

Espabrok incorpora a Hiscox a su red como aseguradora especialista

Hiscox España se acaba de incorporar a la red de Espabrok como aseguradora especialista. Espabrok cuenta con más de 60 oficinas repartidas por toda España. A raíz del acuerdo firmado entre ambas entidades, los miembros de esta red de corredores podrán acceder a los productos de la aseguradora.

Según explica Hiscox, la compañía se convierte así en aseguradora de referencia de Espabrok para riesgos relacionados con el Arte y los clientes privados, la RC Profesional y de Directivos y Administradores.

Para David Heras, director general de Hiscox España, es un honor para nosotros colaborar con Espabrok. No sólo porque comparte el espíritu de servicio Hiscox: filosofía de compromiso y calidad hacia el cliente, sino también porque ampliamos nuestra distribución de una forma significativa”.

Por su parte, Diego Fernández, director gerente de Espabrok señaló que “Para Espabrok la incorporación de Hiscox significa hacer accesible a nuestros miembros un servicio de calidad y unos productos innovadores”.

Línea Directa lanza su Memoria de Sostenibilidad 2012, calificada con nivel B por Global Report Iniciative

Línea Directa Aseguradora acaba de lanzar su Memoria de Sostenibilidad 2012, que, por primera vez en la historia de la compañía, sigue la versión 3.0 del Global Reporting Initiative (GRI) y ha obtenido el nivel B, “todo un hito teniendo en cuenta la juventud de la aseguradora, que apenas cuenta con 18 años de vida”, señala la compañía aseguradora de Bankinter. Además, Línea Directa se consolida como una de las ocho únicas compañías aseguradoras que obtienen esta calificación, la primera entre las aseguradoras de modelo directo.

La calificación se enmarca dentro de la estrategia recogida en el Plan Director de RSC de Línea Directa, que gestiona, aprueba y supervisa un Comité específico compuesto por la Alta Dirección de la compañía, y tiene por objetivo convertir a la aseguradora en una referencia en materia de responsabilidad y transparencia.

El informe reporta sobre las mejoras del grupo en sus distintas áreas de negocio y soporte en torno a cinco ámbitos de actuación: gobierno corporativo, actividad comercial, diálogo con grupos de interés, compromisos en materia de responsabilidad y resultados financieros. La Memoria 2012 de Línea Directa también incluye los avances más importantes del grupo en materia de sostenibilidad: la medición de la huella de carbono, la apuesta por ser más eficientes en el ahorro energético y los progresos más destacados de la compañía en su compromiso con el Pacto Mundial, al que se adhirió en 2011. La selección de los contenidos se ha realizado a través de un análisis de la información recogida en los canales de comunicación que la compañía mantiene con sus grupos de interés, con especial dedicación a los clientes, empleados y proveedores.

Además, por segundo año consecutivo, el informe incorpora diversos soportes tecnológicos como códigos BIDI, a través de los que se puede acceder a diferentes piezas audiovisuales, como con el Director General de la compañía, Miguel Ángel Merino o declaraciones de distintos ejecutivos de Línea Directa.

La Memoria Corporativa de Línea Directa 2012 es el quinto informe anual que realiza la compañía en su historia y el segundo de sostenibilidad, y está disponible tanto en versión papel como en versión digital, y se puede leer y descargar en la web corporativa de la aseguradora: http://info.lineadirecta.com/.

Para Francisco Valencia, director de Gobierno Corporativo de Línea Directa Aseguradora, “La Memoria de Sostenibilidad de Línea Directa 2012, la primera de nuestra historia que sigue el estándar GRI, constituye un paso más en el impulso y en la defensa de sostenibilidad y la transparencia, dos valores clave en nuestra cultura y en nuestra identidad corporativa. Por eso, seguiremos trabajando para hacer de Línea Directa un referente no sólo en eficiencia, innovación y rentabilidad, sino también en responsabilidad y en políticas sostenibles”.

La Mediación, protagonista de la última jornada de la XX Semana del Seguro

La XX edición de la Semana del Seguro se cerró ayer en Ifema con una jornada centrada en la mediación. La cita anual del sector que Inese organiza recibió cerca de 4.500 visitantes profesionales. Durante la jornada del jueves se celebró el Encuentro Nacional de Agencias y Agentes en el que se examinó la situación actual de las redes agenciales, su relación con las compañías y las estrategias a seguir.

Además, otro de los platos fuertes del día fue el XII Encuentro Nacional de Corredores y Corredurías, con un esquema más abierto a la participación que en años anteriores y en el que se analizaros los cambios en el modelo de retribución o la situación financiera de las corredurías.

En el Encuentro Nacional de Agentes y Agencias de Seguros se presentó el estudio ‘Perspectivas y factores de éxito del canal agencial’, realizado por Inese e Inov Finance. En él, se ofrece una panorámica de la situación actual del canal agentes, con ejemplos y soluciones, tanto a nivel nacional como internacional, casos concretos de éxito y previsiones de futuro.

Otra cita importante del día fue la jornada organizada por Caser sobre ¿Cómo planificar nuestro futuro? Situación española y alternativas en otros países europeos. En ella se presentó el estudio comparado sobre políticas fiscales de incentivo y apoyo a mayores y dependientes realizado por Miguel de Haro Izquierdo, abogado, y profesor de Derecho Financiero y Tributario de la UCM. En este trabajo, se analiza la sostenibilidad del Estado del Bienestar y el papel del ahorro privado, así como los incentivos fiscales que ofrecen otros países europeos y lo que conviene más a España.

X Premios Gema

La XX Semana del Seguro se cerró con la entrega de los X Premios Gema, promovidos por INESE e IMAF. Estos premios plasman el reconocimiento del sector asegurador a la mejor labor de gestión empresarial en el ámbito de la Mediación Aseguradora.

El premio a la Innovación recayó en el artículo Segurauto: Liderar la presencia de los corredores en Internet, escrito por Higinio Iglesias, consejero delegado de Segurauto y E2000 SA. El segundo premio, a la mejor iniciativa comercial, fue para Tomás Rivera, director gerente de Gesfive, por el artículo Cambiar el rumbo sin perder la esencia. Por último, Fernando Trevijano, consejero delegado de Cibermutuapóliza Correduría de Seguros del Grupo Concentra, recibió el premio al Desarrollo Tecnológico por su artículo De aprendiz a perfecta plataforma para la mediación de seguros.

Puedes ver nuestro vídeo resumen con lo mejor de la jornada aquí.

La calidad y la especialización en la gestión de siniestros, a debate en la Semana del Seguro

Multiasistencia celebró ayer en la Semana del Seguro la jornada “La calidad y la especialización en la gestión de siniestros”, que contó con la participación de diversos expertos en la gestión de siniestros. La sesión arrancó con la presentación de Javier Bartolomé, consejero delegado de Multiasistencia, quien aprovechó la ocasión para hacer un breve recorrido por la historia de la compañía, que este año celebra su 30º Aniversario.

José María Dot Pallarés, con una dilatada trayectoria en el sector asegurador en la que ha ocupado el cargo de presidente del Grupo Liberty Seguros, entre otras ocupaciones, fue el encargado de moderar y conducir la jornada, que comenzó con la intervención de Nicolás López, socio de la consultora Bain & Company, y José Luis García, director corporativo de operaciones y sistemas de Multiasistencia, quienes ofrecieron una ponencia sobre la importancia de controlar la calidad de los procesos en la gestión integral de siniestros.

En este sentido, hablaron del indicador NPS (Net Promoter Score), que permite identificar prescriptores entre los usuarios a partir de su intención de recomendar un servicio a sus familiares y amigos, y la aplicación que lleva a cabo Multiasistencia para facilitar información de valor añadido a las aseguradoras en relación a la satisfacción del cliente.

Por su parte, Xavier Busquets, profesor de ESADE, expuso el cambio del modelo progresivo que ha acometido Multiasistencia desde sus inicios, pasando de conectar oferta y demanda en el sector asegurador hasta posicionarse como un coordinador multicanal de redes, que hace posible una integración de la tramitación y la reparación en la gestión de siniestros que da lugar a procesos más eficientes y económicos para las aseguradoras.

Benjamín Estévez, director de desarrollo de Negocio de Multiasistencia, trató la importancia de la innovación en la gestión de siniestros y explicó la especialización ha adquirido la compañía en los diferentes ramos profesionales por tipo de daño, que abarca el tratamiento especializado de cada caso desde la primera llamada que hace el cliente hasta la reparación del siniestro.

Finalmente, Cristina Nistal, directora de la división de siniestros diversos de Plus Ultra Seguros, compartió la experiencia de su compañía en relación a la gestión de siniestros en equipos eléctricos a través de un experto externo, poniendo en valor la especialización como mejor resultado de la mezcla de innovación y aplicación de nuevas tecnologías y como herramienta de primera línea para controlar el proceso.

España, con un 25%, muy por debajo de la media europea en viajes asegurados

Sólo un 25% de los viajes que se inician en España cuentan con la contratación de un seguro específico de asistencia, muy por debajo de la media europea, que ronda el 40%. Así se desprende del informe presentado ayer por Inter Partner en el marco de la Semana del Seguro, un nutrido documento elaborado conjuntamente por Marketing Site e Inese.

El encuentro logró llenar la sala de profesionales del sector, y se inició con la presentación del estudio “Perspectiva del Seguro de Asistencia en Viaje en España”, que corrió a cargo de uno de sus autores, Ramón Albiol, socio director de MKsite. Posteriormente, Los directores general y de Marketing de Inter Partner, Enrique Lamarca y José Félix Cañas, compartieron mesa de debate con el propio Albiol, Manuel López, consejero delegado de Intermundial, y José María Llop, marketing manager de Atrápalo.com.

Los participantes de la mesa redonda coincidieron en señalar la existencia de un gran potencial en ese 75% de viajes que se realizan hoy en España sin cobertura específica, y también en reconocer, de una parte, la necesidad de adecuarse a los nuevos hábitos y herramientas tecnológicas del consumidor; y de otra, ciertas carencias de comunicación que han impedido que el usuario desconozca la oferta existente en este ramo. Esta desinformación sería, además, una de las causas de su baja contratación, por cuanto los viajeros podrían estimar que los seguros básicos gratuitos de sus tarjetas bancarias serían suficientes.

En opinión de Enrique Lamarca, esta cobertura básica que ofrecen la mayoría de las tarjetas “puede completarse”. Esta opción, más usual en Reino Unido, posibilita, además, primas más económicas, “ya que la siniestralidad se reparte entre dos o más compañías”.

La presentación del estudio dio lugar a interesantes reflexiones acerca de las posibilidades de cobertura de los seguros de asistencia en viaje, como los tratamientos de enfermedades preexistentes -como asma o diabetes-, los robos de dispositivos de almacenamiento digital, o los de objetos de valor especificado. Sobre la necesidad de hacer llegar este tipo de información al cliente potencial, el consejero delegado de Intermundial reconoció la ventaja que llevan las web especializadas en viajes y asistencia, si bien quiso destacar el valor que, en estos casos, podría suponer contar con mediadores especializados.

Para concluir, los participantes se mostraron de acuerdo en la importancia de actualizar permanentemente sus productos y vías de comunicación para adaptarse al nuevo cliente, y la conveniencia de ser cada vez más creativos.

Sanitas nombra a Pedro Cano nuevo Chief Information Officer (CIO)

Sanitas ha nombrado a Pedro Cano, hasta ahora director Técnico y de Organización de Sanitas Residencial, como Chief Information Officer (CIO) del Grupo Sanitas. Cano seguirá liderando, además, el programa de especialización en demencia y deterioro cognitivo de Sanitas Residencial, la empresa de la que procede.

Cano se incorporó en 1999 a Sanitas Residencial, primero como director de Organización y Sistemas y, más tarde, como director Técnico y de Organización. Desde entonces, ha sido responsable de la gestión de los sistemas de información y telecomunicaciones, de la dirección del sistema de gestión y de la definición e implementación de las políticas y criterios organizativos de Sanitas Residencial, explica la aseguradora.

Pedro Cano es licenciado en Medicina y Cirugía por la Facultad de Medicina de la Universidad de Barcelona y diplomado en Gestión Hospitalaria por la Escuela Superior de Administración y Dirección de Empresas de Esade.

Helvetia Seguros revisa su plan estratégico para volver a crecer en España

Helvetia cerró el pasado ejercicio con un beneficio neto de 17,2 millones de euros, casi un 11% menos que un año antes, como consecuencia de la caída de la facturación. La compañía registró un volumen de negocio de 333,8 millones de euros, un 4% menos.

A pesar de este descenso, José María Paagman, director general de la filial española de la aseguradora suiza, se ha mostrado satisfecho con estos resultados. Paagman señaló que son “satisfactorios y dentro de los planes trazados por la compañía, teniendo en cuenta la difícil situación económica que atraviesa España, habiendo registrado una sensible mejoría interanual tanto del ratio combinado como de los ingresos financieros”.

El director general de Helvetia destacó en la presentación de las cuentas anuales en Madrid que la evolución positiva de la compañía se debe a los objetivos marcados por la Estrategia Helvetia 2015+. La filial española de Helvetia es la tercera unidad de negocio en aportación de beneficios del grupo suizo, por detrás de Suiza y Alemania.

La compañía, que ha descartado entrar en el capital de la Sareb, ha sufrido en sus cuentas las consecuencias de la situación económica española, aunque mantiene un ratio combinado y una tasa de siniestralidad No Vida en línea con el resto del mercado. En este sentido, Paagman augura que la siniestralidad del sector podría repuntar a corto plazo como consecuencia de las reiteradas caídas de la prima media, especialmente en el ramo de Autos.

Por ramos, el volumen de negocio de la compañía en el ramo de Vida ha caído un 1,7%, ap pesar de que Asistencia Familiar crece más de un 10% y los seguros de Vida riesgo lo hicieron un 2,5%. Por su parte, el negocio No Vida desciende casi un 5% por el mal comportamiento de los ramos de Empresas y Transportes y el desplome de Autos de cerca de un 8%.

Los resultados financieros han aportado a la compañía unos ingresos netos de 24,2 millones de euros, lo que supone un aumento de 6,6 millones de euros respecto a los registrados en 2011, como consecuencia, principalmente, de la mejor evolución de los mercados.

Revisión de la estrategia Helvetia 2015+

La situación de la economía española ha obligado a la aseguradora con sede en Sevilla a revisar su plan estratégico. Los objetivos de Helvetia se mantienen: crecer para mejorar su posición en el mercado, aumentar la rentabilidad de forma sostenible y aumentar el valor para el cliente.

Por su parte, el grupo Helvetia ganó 342,2 millones de francos suizos en 2012, un 18% más, con un volumen de negocio de 6.978,5 millones, en línea con el registrado en 2011.

Caser lanza un seguro de responsabilidad civil para directivos de pymes

Caser anunció ayer el lanzamiento de un nuevo producto de Responsabilidad Civil para los Directores, Gerentes y Administradores de Pymes, que se enmarca dentro de la gama de seguros que ofrece la compañía para el aseguramiento de riesgos de estas sociedades.

La nueva póliza está disponible a través de la Web del mediador de Caser. Según explica la compañía que dirige Ignacio Eyries, este producto se ajusta a las necesidades de las Pymes, tanto en precio como en coberturas.

“Por un lado, se han ajustado las primas, adaptándolas a la facturación de los asegurados, e incrementado los límites de suma asegurada. Por otro, ofrece las coberturas más amplias del mercado, entre las que destacan, además de la principal de Responsabilidad Civil en la gestión del buen empresario, las adicionales: pago de créditos a acreedores concursales, deudas tributarias, gastos de constitución de avales concursales y avales en embargos, inhabilitación profesional y de prácticas de empleo”, señala.