La compañía ofreció oportunidades laborales durante la convención celebrada en Ifema
HomeServe estuvo presente en la X Feria de Empleo para Personas con Discapacidad y III Foro de Activación del Empleo de Ifema para la búsqueda activa de talento. Sigue leyendo
La aseguradora apuesta por una iniciativa cuyo objetivo es poner en contacto a empresas y estudiantiles en busca de empleo
La compañía de seguros de salud Cigna España se ha incorporado a la novena edición de Recruiting Erasmus, iniciativa promovida por la consultora especializada en recursos humanos PeopleMatters y que tiene como objetivo poner en contacto a empresas innovadoras con estudiantes que destaquen por su experiencia académica internacional y estén buscando empleo. Sigue leyendo
Los auditores han reconocido el modelo de gestión de la conciliación familiar y laboral de la compañía
Generali España ha obtenido la certificación EFR (Empresa Familiarmente Responsable), emitida por la Fundación Más familia, que reconoce el trabajo de la compañía en gestión de la conciliación. La compañía señala que los auditores han destacado “el buen conocimiento por parte de los trabajadores de los principales aspectos del modelo EFR: compromiso de la dirección con la conciliación, catálogo de medidas adoptadas, etc. Un sistema que responde a una cultura sociolaboral y empresarial basada en la flexibilidad, el respecto y el compromiso mutuos”. Sigue leyendo
A través del programa de empleo de la entidad
El programa de empleo de Fundación Mapfre ha propiciado que más de 400 personas, en su mayoría menores de 29 años, hayan dejado de estar en paro durante al menos nueve meses. Sigue leyendo
No te pierdas el vídeo del reportaje. Pincha aquí
El sector asegurador está detrás de todas nuestras actividades, silencioso, gestionando riesgos. Pero también se reivindica como una industria llena de oportunidades, también en el empleo ¿Se ha planteado alguna vez ser mediador de seguros?
Un texto de Virginia M. Zamarreño Sigue leyendo
Se trata de un programa de tres años en el que se establece una rotación por las principales áreas de la compañía
AXA busca cinco jóvenes con titulación universitaria para incorporarse a su plantilla en el marco de su Graduate Program. Se trata de un programa de tres años de duración en los que se establece una rotación por las principales áreas de la compañía. Además una de las estancias es, precisamente, un proyecto con exposición internacional. Sigue leyendo
Jorge Campos, gerente de Fecor, edita junto a Inese la Guía Cómo ser corredor de seguros o montar mi propia correduría
Si alguna vez te has planteado dedicar tu carrera personal al sector asegurador, quizá la de corredor de seguros podría ser una opción. Para conocer con detalle todos los requisitos que deben cumplir estos profesionales de la mediación para poner en marcha su propia correduría, Jorge Campos, corredor de seguros y gerente de Fecor, ha presentado en el marco de la Semana del Seguro la Guía Cómo ser corredor de seguros o montar mi propia correduría. Sigue leyendo
El plazo para solicitar estas ayudas finaliza el próximo 15 de octubre
Fundación Mapfre pone a disposición de pequeñas empresas y autónomos un total de 600 ayudas, dirigidas a apoyar la contratación de jóvenes entre 18 y 30 años y, por primera vez, a mayores de 50 años, dos de los colectivos que más dificultades tienen para encontrar trabajo y que sufren mayores tasas desempleo de larga duración. Sigue leyendo
La convocatoria termina el 15 de octubre
Fundación Mapfre ha puesto a disposición de pequeñas empresas y autónomos un total de 600 ayudas para apoyar la contratación de jóvenes entre 18 y 30 años y, por primera vez, a mayores de 50 años, dos de los colectivos que más dificultades tienen para encontrar trabajo y que sufren mayores tasas desempleo de larga duración. Sigue leyendo
AXA busca cinco jóvenes con titulación universitaria para incorporarse a su plantilla en el marco de su Graduate Program. Se trata de un programa de tres años de duración en los que se establece una rotación por las principales áreas de la compañía. Sigue leyendo
El 76% de la plantilla de la mutua valenciana es femenina
Divina Pastora Seguros pertenece a ese porcentaje pequeño de empresas de la Comunidad Valenciana con más mujeres que hombres en puestos directivos. Sin embargo este hecho, tal y como explica su presidente, Armando Nieto, responde más bien a una filosofía de empresa basada en criterios de selección, marcados por la profesionalidad de los candidatos, no tanto en criterios de igualdad. Sigue leyendo
El Colegio de Mediadores de Seguros de Valencia participa por tercer año consecutivo como expositor en el Foro de Empleo y Emprendimiento de la Facultat d’Economia de la Universitat de València, que se celebrará en las instalaciones universitarias los días 18 y 19 de febrero. Los estudiantes de Economía valencianos podrán conocer los servicios del Colegio y su oferta formativa, fundamentalmente el Curso Superior de Seguros en el stand que ocupará durante los dos días de duración del Foro. Sigue leyendo
La jubilación tal como la conocemos hoy, es cosa del pasado. El crecimiento de la esperanza de vida en Europa, además de poner en peligro la sostenibilidad de las pensiones públicas tal y como las conocemos hoy, obligarán a cambiar la manera en que desarrollamos nuestras carreras profesionales. Sigue leyendo
La asociación de Peritos de Seguros y Comisarios de Averías (APCAS) gestionó en 2013 más de mil currículos vitae de asociados que han respondido a las ofertas de trabajo tramitadas a través de la asociación. Sigue leyendo