Así es el talento digital que liderará el futuro

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Data Scientist y ASO Manager, entre los perfiles digitales más demandados en el último trimestre del año

En la era de la transformación digital, con los rápidos avances de la tecnología y sus posibilidades, y en un entorno de constante evolución, resulta imprescindible que tanto las empresas como sus profesionales se adapten a las necesidades actuales y futuras del mundo laboral.

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¿Estamos seguros en un mundo hackeable?

¿Estamos seguros en un mundo hackeable?

Vivimos en un mundo hackeable donde las tecnologías han provocado que la información privada sea más vulnerable. Solo en el año 2018, el CNN-CERT (Centro de Respuesta a Incidentes del Centro Criptológico Nacional del CNI) gestionó un total de 38.029 incidentes de ciberseguridad, un 43,5% más que en 2017. Esta alta cifra es la muestra de la delicada situación a la que están expuestos día a día tanto empresas como particulares que trabajan en el entorno online.

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Agile: organizaciones más eficientes, por tribus

La transformación del mundo profesional no es solo digital, sino también cultural y organizacional. Para avanzar y adaptarse a las nuevas tendencias, las empresas se deben transformar en todos los ámbitos. Han surgido nuevas formas de trabajo, como la Agile, más dinámicas y flexibles que reducen el margen de error y los tiempos de espera ante las respuestas a clientes.

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El desafío de hacer política en la era de las fake news, RRSS, memes y big data

Combatir las fake news en RRSS, el gran reto de la comunicación política 4.0

The Valley ha celebrado una charla liderada por Juan Luis Moreno, socio y director de Innovación, en la que presentó el informe «Política, redes sociales y democracia” y el impacto de la era digital en la democracia.

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Riesgos y oportunidades de la inteligencia artificial para padres e hijos

Riesgos y oportunidades de la inteligencia artificial

La inteligencia artificial está cada vez más presente en las actividades del día a día. Si antes se hablaba de cómo educar a los nativos digitales para garantizar un correcto uso de la tecnología, actualmente la preocupación se dirige a la formación de las personas que convivirán con las máquinas inteligentes.

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Los 5 nuevos súper retos digitales de las empresas para incrementar la productividad

Los 5 nuevos súper retos digitales de las empresas para incrementar la productividad

En un entorno profesional caracterizado por la inmediatez y cambios constantes, resulta necesario que todos aquellos que se quieran dedicar a profesiones del ámbito digital reciban formación continua, especialmente, de los dos grandes retos a los que se enfrentan las empresas, los denominados soft challenges (formación y flexibilidad) y los súper retos digitales, los hard challenges (herramientas y estrategias).

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Alberto Levy: de la creatividad que no encontró la ciencia y la tecnología que se mezcla en el proceso

Alberto Levy debate en The Place sobre la integración de ciencias y humanidades

El ponente en el Foro Económico Mundial, Alberto Levy, plantea en The Place el debate sobre la combinación de ciencias y humanidades, motivado por el auge de la innovación tecnológica y la demanda de profesionales TIC. En torno a esa cuestión, el también conferenciante en Harvard University protagonizará una de las citas que componen la agenda de eventos del hub de conocimiento The Valley para ese mes de febrero en Madrid y Barcelona.

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Si quieres innovar, las grandes empresas no te dejarán

El 57% de las empresas no cuenta con procesos sólidos para llevar a cabo la innovación,

El 57% de las empresas no cuenta con procesos sólidos para llevar a cabo la innovación, según el último Informe sobre el estado de la innovación de CB Insights. Este dato refleja una situación de emergencia en cuanto a la supervivencia de las compañías. En el actual mercado, aquellas que no crean valor están abocadas al fracaso.

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¿Cuáles son los perfiles digitales más demandados en el sector?

perfiles digitales

La apuesta de las compañías por la omnicanalidad, el marketing digital y el big data acentúa la demanda de perfiles digitales como omnichannel director, CRO, chief data officer y data scientist. Sigue leyendo




Creatividad, clave para conservar el empleo en la era de los robots

Creatividad, clave para conservar el empleo en la era de los robots

En los próximos años, el 20% de los empleos en España podría desaparecer por la automatización, según un estudio de la OCDE. La formación continua es fundamental para adaptarse a esta nueva realidad laboral. Las tareas técnicas caerán en manos de chatbots, robots y otros sistemas de inteligencia artificial, por lo que los trabajadores tendrán desarrollar su creatividad, inteligencia emocional y social para seguir siendo competitivos en el mercado laboral. Sigue leyendo




La generación X se sube al tren de las fintech

Generación X

La banca digital no es sólo cosa de jóvenes. Los nuevos servicios fintech están revolucionando el sector bancario gracias a la tecnología. Esto ha provocado un cambio de hábitos por parte de los usuarios que no son nativos digitales. Por ejemplo, la generación X, pese a haber crecido antes del boom digital, cada vez prioriza más las operaciones financieras telemáticas frente a los procesos de la banca tradicional. Sigue leyendo




The Valley pone en marcha su primer Summer Digital Camp

Summer Digital Camp

El futuro de las empresas pasa por la integración de los nuevos sistemas tecnológicos y la apuesta por el liderazgo digital. Cobra especial relevancia la formación de directivos y empleados, obligados a adquirir nuevas competencias basadas en métodos tecnológicos como el blockchain, el big data, el eCommerce y el marketing digital. Sigue leyendo




Así es el poder del empleado digital

empleado conectado

Su presencia en redes sociales, la alta productividad y la creciente importancia de la inteligencia emocional en el seno de las empresas han convertido al empleado conectado en su bien más preciado.

La retención del talento es una de las prioridades de las empresas para evitar el déficit de trabajadores digitales. 9 de cada 10 puestos de trabajo ya exigen conocimientos tecnológicos y la demanda de empleados TIC crece a un ritmo del 3% cada año. Sigue leyendo




Destrucción de empleo: uno de los falsos mitos de la era digital

mitos de la era digital

The Valley analiza las contradicciones de estos mitos de la era digital y aclara los cambios que se producen en las empresas fruto de la digitalización

La revolución digital no sólo está cambiando la experiencia de los usuarios, también ha transformado la actividad de las compañías. El desconocimiento de las nuevas formas de trabajo puede dar lugar a falsos mitos sobre la aplicación de la tecnología en las empresas. Sigue leyendo




Ágora de The Place anuncia sus próximos masterclass

Agora the Place

No hay entidad que no esté contemplando a medio o largo plazo la aplicación de las tecnologías disruptivas en su estrategia de negocio a través de la creación de nuevos productos y servicios. Nanotecnología, biónica, robótica o inteligencia artificial son solo algunas de las tendencias de las que más se habla. Pero, más allá de cómo están afectando al mercado empresarial, el enorme cambio que traen consigo está calando de lleno en toda la sociedad en su conjunto. Esta nueva era del Homo Tecnológicus y su impacto en nuestra forma de pensar, actuar, vivir y sentir serán los temas principales en los eventos de abril de The Valley. Sigue leyendo