Archivo de la categoría: Empleo

¿Buscas empleo? Analista de datos es el perfil más demandado

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Los últimos datos de paro en nuestro país continúan siendo positivos y señalan, un mes más, una tendencia al alza en el empleo. Durante el mes de marzo se han contabilizado más de 18.502.088 personas en situación de empleo y la afiliación media ha crecido en 138.573 personas con respecto al mes anterior, según los datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Adecco pone de manifiesto los sectores que presentan mejores perspectivas de empleo en nuestro país para orientar a los desempleados en su búsqueda a lo largo de 2018. Sigue leyendo →

Compañeros de trabajo, afterworks, cañas y amor

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Compañeros de trabajo

Aunque la mayoría lo lleva en secreto, 3 de cada 10 españoles reconocen haber tenido una relación sentimental con un compañero de trabajo.

Se empieza con una mirada o un comentario gracioso, luego con mensajes en WhatsApp o en el chat corporativo y, ¡zas!…Tener una relación sentimental con un compañero de trabajo es más común de lo que parece. Así lo han manifestado uno de cada tres españoles, en un estudio realizado por InfoJobs a una muestra representativa de la población española de entre 20 y 45 años, sobre las relaciones en el trabajo. En concreto, el 31% de la población española declara haber mantenido una relación sentimental con una persona de su entorno laboral y el 45% de estas personas aún mantienen su relación a día de hoy. Sigue leyendo →

5 consejos de IMF Business School para encontrar trabajo en 2018

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Cuatro de cada diez españoles consideran que las oportunidades laborales serán mayores en el año próximo

Las oportunidades laborales serán mayores en 2018 o, al menos, eso cree cuatro de cada diez españoles según datos extraídos del Indicador de la confianza del consumidor realizado por el Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS). Sin embargo, muchos españoles admiten que tienen miedo a no encontrar trabajo y esto, pese a los pronósticos, seguirá sucediendo el próximo año. Sigue leyendo →

Mutua Madrileña se adhiere al Proyecto de Currículum Vitae Anónimo para promover la igualdad de oportunidades

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La aseguradora pretende con esta medida comprometerse con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres

Mutua Madrileña se ha adherido al Proyecto de Currículum Vitae Anónimo que ha puesto en marcha el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, a través del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades. Sigue leyendo →

Fundación Mapfre ayuda a crear 600 empleos con su programa de ayudas

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La fundación ha invertido 2,2 millones de euros y creado 2.376 empleos en los últimos cinco años

Un total de 600 personas han encontrado un puesto de trabajo gracias al programa de ayudas al empleo de Fundación Mapfre. En esta convocatoria se han recibido más de 730 solicitudes, lo que llevó a la fundación a ampliar en 100 las ayudas iniciales. Sigue leyendo →

El Comité de Dirección de Grupo DAS alcanza la paridad

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El grupo asegurador reafirma su apuesta por la igualdad de género

El CEO del Grupo Das, Jordi Rivera, ha participado en una mesa de debate en el IV Foro Mujer, Igualdad y Emprendimiento, celebrado en la Universidad de Deusto (Bilbao) y organizado por Community of Insurance. La mesa de debate, titulada Liderazgo corporativo sensible a la igualdad de género, ha contado con la participación de directivos del sector asegurador que han compartido sus prácticas e impresiones en la materia. Sigue leyendo →

Zurich y la Generalitat de Catalunya promoverán la FP Dual en el sector asegurador

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Esta modalidad de formación profesional se impartirá en dos institutos catalanes

Zurich Seguros y el Departament d’Ensenyament de la Generalitat de Catalunya han firmado un convenio de colaboración para promover la Formación Profesional (FP) dual en el sector asegurador. El acuerdo firmado implantará la modalidad de la formación profesional dual en el ámbito de los seguros en dos institutos catalanes para mejorar la formación de los futuros profesionales del sector. Sigue leyendo →

Las agencias exclusivas de Santalucía asistirán a TalenTUmbrete

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Amsur estará presente en esta feria de formación, emprendimiento, empleo y talento digital

Amsur, agencia exclusiva de Santalucía, participa en la feria de formación, emprendimiento, empleo y talento digital TalenTUmbrete, que organiza el Ayuntamiento de Umbrete (Guadalinfo) junto a la Universidad Pablo de Olavide de Sevilla. La feria se dividirá en cuatro zonas que ofrecerán información dependiendo de las áreas de interés de los asistentes: formación, emprendimiento, empleo y talento digital. Sigue leyendo →

El seguro se acerca a los universitarios para mostrarse como salida laboral estable

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En Encuentro Universidad-Seguro pretende incrementar la cultura aseguradora de los jóvenes y mostrar las diferentes salidas profesionales que les aportaría una carrera ligada al sector asegurador

Los próximos días 25 y 26 de abril Fundación Inade organiza, en colaboración con la Universidade da Coruña, Fundación Mapfre y Unespa, un Encuentro Universidad-Seguro con el que pretende incrementar la cultura aseguradora de los jóvenes universitarios a la vez que muestra las diferentes salidas profesionales que les aportaría una carrera ligada al sector asegurador. Sigue leyendo →

The Valley Digital Business School ofrece seis consejos para reclutar talento digital en las pymes

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Concretar el perfil, saber venderse como top employer y salir a buscar candidatos son algunas de las claves

Cada vez resulta más complicado para las empresas emergentes nacionales, tecnológicas o no, competir con la capacidad de contratación de perfiles digitales de las grandes corporaciones internacionales. Según el European Digital City Index, Barcelona es la novena urbe más atractiva para el emprendimiento digital. Allí se ha elaborado el plan Barcelona Ciudad Digital 2017-2020, hoja de ruta que tiene como objetivo digitalizar la administración, promover la innovación en las pequeñas y medianas empresas y fomentar la educación digital. Sigue leyendo →

Mutuas y aseguradoras firman el convenio colectivo “más innovador” hasta el momento

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Unespa, Amat, Asecore, CCOO y UGT sellan las condiciones laborales de los próximos cuatro años e introducen un sistema de previsión social complentario

“Podemos decir que hemos firmado el convenio colectivo más innovador”, señaló Pilar González de Frutos, presidenta de Unespa, ayer en el acto de la firma del convenio colectivo que regirá las condiciones laborales de los trabajadores de compañías de segurosm mutuas de trabajo y corredurías de reaseguro, en total a cerca de 70.000 trabajadores. Sigue leyendo →

El Colegio de Zaragoza y el Inaem ofrecen formación para desempleados

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La formación se centrará en la gestión comercial y técnica de seguros y reaseguros privados

En el Colegio de Mediadores de Seguros de Zaragoza comenzará, el próximo 3 de abril, un curso sobre Gestión Comercial y Técnica de Seguros y Reaseguros Privados. Se trata de una formación que se imparte cada año para personas en situación de desempleo y está ofrecida en colaboración con el Instituto Aragonés de Empleo (Inaem) en calidad de centro homologado por dicha entidad. Sigue leyendo →

HomeServe participa en la Feria de Empleo y Discapacidad

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La compañía ofreció oportunidades laborales durante la convención celebrada en Ifema

HomeServe estuvo presente en la X Feria de Empleo para Personas con Discapacidad y III Foro de Activación del Empleo de Ifema para la búsqueda activa de talento. Sigue leyendo →

Cigna se une a Recruiting Erasmus con el fin de atraer talento

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La aseguradora apuesta por una iniciativa cuyo objetivo es poner en contacto a empresas y estudiantiles en busca de empleo

La compañía de seguros de salud Cigna España se ha incorporado a la novena edición de Recruiting Erasmus, iniciativa promovida por la consultora especializada en recursos humanos PeopleMatters y que tiene como objetivo poner en contacto a empresas innovadoras con estudiantes que destaquen por su experiencia académica internacional y estén buscando empleo.  Sigue leyendo →

Generali obtiene la certificación EFR en conciliación

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Los auditores han reconocido el modelo de gestión de la conciliación familiar y laboral de la compañía

Generali certificado efr dic 16Generali España ha obtenido la certificación EFR (Empresa Familiarmente Responsable), emitida por la Fundación Más familia, que reconoce el trabajo de la compañía en gestión de la conciliación. La compañía señala que los auditores han destacado “el buen conocimiento por parte de los trabajadores de los principales aspectos del modelo EFR: compromiso de la dirección con la conciliación, catálogo de medidas adoptadas, etc. Un sistema que responde a una cultura sociolaboral y empresarial basada en la flexibilidad, el respecto y el compromiso mutuos”. Sigue leyendo →