Fundación Mapfre ofrece 600 ayudas para la contratación de jóvenes y mayores de 50 años

La convocatoria termina el 15 de octubre

Fundación Mapfre ha puesto a disposición de pequeñas empresas y autónomos un total de 600 ayudas para apoyar la contratación de jóvenes entre 18 y 30 años y, por primera vez, a mayores de 50 años, dos de los colectivos que más dificultades tienen para encontrar trabajo y que sufren mayores tasas desempleo de larga duración. Sigue leyendo

AXA busca cinco jóvenes titulados para su Graduate Program

AXA busca cinco jóvenes con titulación universitaria para incorporarse a su plantilla en el marco de su Graduate Program. Se trata de un programa de tres años de duración en los que se establece una rotación por las principales áreas de la compañía. Sigue leyendo

El 60% del equipo directivo de Divina Pastora está formado por mujeres

El 76% de la plantilla de la mutua valenciana es femenina

Divina Pastora Seguros pertenece a ese porcentaje pequeño de empresas de la Comunidad Valenciana con más mujeres que hombres en puestos directivos. Sin embargo este hecho, tal y como explica su presidente, Armando Nieto, responde más bien a una filosofía de empresa basada en criterios de selección, marcados por la profesionalidad de los candidatos, no tanto en criterios de igualdad. Sigue leyendo

El Colegio de Valencia promocionará la figura del Mediador en la Universitat de València

El Colegio de Mediadores de Seguros de Valencia participa por tercer año consecutivo como expositor en el Foro de Empleo y Emprendimiento de la Facultat d’Economia de la Universitat de València, que se celebrará en las instalaciones universitarias los días 18 y 19 de febrero. Los estudiantes de Economía valencianos podrán conocer los servicios del Colegio y su oferta formativa, fundamentalmente el Curso Superior de Seguros en el stand que ocupará durante los dos días de duración del Foro. Sigue leyendo

¿Estamos preparados para trabajar hasta los 75 años?

La jubilación tal como la conocemos hoy, es cosa del pasado. El crecimiento de la esperanza de vida en Europa, además de poner en peligro la sostenibilidad de las pensiones públicas tal y como las conocemos hoy, obligarán a cambiar la manera en que desarrollamos nuestras carreras profesionales. Sigue leyendo