AON, QBE y Chubb han inaugurado la celebración del Dive In Festival con un evento sobre Liderazgo Inclusivo y diversidad. En él han participado Patricia Puerta, General Manager de QBE España; Pedro Penalva, CEO de Iberia, África e Israel de Aon e Ignacio Borja, Country President de Chubb, España y Portugal. Sigue leyendo
La Asociación de Jóvenes Profesionales del Seguro (AJPS) lanza “Insurance Social Leadership Program” (ISLP) con el objetivo de atraer nuevo talento joven al sector asegurador teniendo muy presentes la inclusión y la diversidad. Sigue leyendo
Reale Seguros entra por primera vez en el ranking europeo elaborado por el GPTW, dentro de la categoría de más de 500 empleados
Reale Seguros ha entrado, por primera vez, en el ranking europeo de las Mejores Empresas para Trabajar (Europe’s Best Workplaces). En la posición 5ª de la categoría de “Más de 500 empleados”. Como ha hecho público Great Place to Work®, referente internacional en consultoría de investigación y gestión de RRHH. Además, se convierte en la primera compañía española en esta categoría. Sigue leyendo
El Grupo Catalana Occidente pone en funcionamiento un dispositivo especial para reforzar la atención y el servicio a los afectados por la erupción del volcán Cumbre Vieja, en la isla canaria de La Palma. Sigue leyendo
El ordenador es hoy en día un dispositivo imprescindible, ya sea para trabajar o para entretenernos. Pero, además, se ha convertido en un elemento muy importante para la enseñanza. Es una herramienta esencial para los universitarios y, cada vez más, para los estudiantes de instituto e incluso de educación primaria, que comienzan desde una temprana edad a digitalizarse. De hecho, la demanda de portátiles aumenta, frente a los ordenadores de mesa, señala Allianz Partners. Sigue leyendo
Mapfre ofrece a los clientes que hayan sufrido daños en sus bienes asegurados como consecuencia del volcán activo de La Palma la posibilidad de agilizar al máximo los trámites ante el Consorcio de Compensación de Seguros. Además, la aseguradora ha habilitado un teléfono gratuito de atención para situaciones excepcionales (900 10 10 12). Sigue leyendo
Sanitas continuará siendo el Proveedor Médico Oficial del Real Madrid por tres temporadas más. El acuerdo, en vigor desde hace cerca de dos décadas, se prolongará hasta 2024 y ofrecerá asistencia sanitaria a los jugadores del club blanco. Sigue leyendo
El Consejo General también se ofrecerá asesoría a los profesionales a través del correo electrónico info@mediadores.info
El Consejo General de Mediadores ha habilitado una línea de teléfono y una cuenta de correo electrónico de apoyo y atención a los mediadores de la isla de La Palma, en un momento especialmente delicado por el volumen de siniestros y complejidad de los casos. Sigue leyendo
ASEMAS, Mutua de Seguros y Reaseguros a Prima Fija, con el fin de conocer la satisfacción de los mutualistas lanzaba el pasado mes de julio una encuesta de satisfacción dividida en cinco bloques con un total de sesenta y cinco preguntas. Sigue leyendo
Carmelo Martínez se ha incorporado a ASISA como gerente de la compañía en Cantabria. Martínez llega a la compañía tras una amplia trayectoria en el sector asegurador, donde ha desarrollado funciones de gestión, dirección comercial y liderazgo de equipos en diferentes unidades de negocio. Sigue leyendo
Mutua Madrileña ha formalizado su entrada en el capital de la compañía de servicios sanitarios y asistenciales a personas mayores en casa Ubikare, con una participación del 16% de la empresa vasca, lo que convierte a la aseguradora en su principal socio estratégico. Sigue leyendo
Plus Ultra Seguros, compañía del Grupo Catalana Occidente, ha renovado su gama de seguros de accidentes con el objetivo de ofrecer a los asegurados una cobertura adecuada ante posibles incidentes, aportándoles confianza y tranquilidad tanto a ellos como a sus familias. Para que la póliza sea lo más personalizada posible, la compañía ha desarrollado tres productos distintos: Seguro de accidentes individual, Seguros de accidentes colectivos y Seguro de accidentes convenio. Sigue leyendo
Pelayo ha obtenido la Certificación como un Gran Lugar para Trabajar en Diversidad de Género y Diversidad Generacional, otorgado por la consultora Great Place to Work®, líder en la identificación y certificación de Excelentes Lugares para Trabajar. Sigue leyendo
Coseba 1986 ha anunciado la puesta en marcha de su nueva Área de Expansión y Desarrollo. Una acción enmarcada dentro del Plan Estratégico 2021-2022 iniciado este año por la compañía. Sigue leyendo
Mapfre ha lanzado un Plan de remuneración en acciones para empleados en España con el objetivo de aumentar su vinculación con la estrategia y el beneficio futuro de la compañía. El Plan, dirigido a los 11.000 empleados del Grupo en España, ofrece destinar de manera voluntaria una cantidad anual de los ingresos brutos de cada trabajador que se apunte al mismo, a la compra de acciones de Mapfre SA, que se le irán entregando mensualmente a lo largo de 2022. Sigue leyendo