Cigna Corporation consolida su crecimiento en 2019 gracias a la obtención de unos “sólidos” resultados económicos. Concretamente, al cierre del ejercicio se ha registrado un crecimiento de entre el 10 y el 11% con unos ingresos totales de 153.600 millones de dólares. Y unos ingresos ajustados de 140.200 millones. Sigue leyendo
Uno de los errores más comunes es pensar que la exposición al sol sin protección es la práctica que más daña la piel. Sin embargo, nada más lejos de la realidad: ciertos hábitos rutinarios pueden llegar a suponer un factor de riesgo para una piel sana. Así, las bacterias que almacena la pantalla de nuestro teléfono, la luz azul que emiten los dispositivos móviles, la sequedad ambiental de las cabinas de los aviones o los altos niveles de polución urbana son algunos de los factores que pueden llegar a comprometer la salud dermatológica. Sigue leyendo
Cigna y MD Anderson Cancer Center Madrid editan una guía para apoyar a las organizaciones en el desarrollo de políticas integrales de gestión del cáncer
Con motivo de la celebración del Día Mundial contra el Cáncer, Cigna España y MD Anderson Cancer Center Madrid han presentado ‘El Cáncer en la empresa: Apuntes prácticos para Recursos Humanos’. Una guía que recoge un amplio abanico de recomendaciones para apoyar a las organizaciones en el desarrollo de políticas integrales de gestión del cáncer. El documento ofrece diversas pautas dirigidas a la gestión de empleados que conviven con el cáncer, tanto en calidad de pacientes como de familiares. Asimismo, propone varias iniciativas encaminadas a la prevención de factores de riesgo. Sigue leyendo
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En 2020, los asegurados de Cigna España podrán disfrutar de nuevas coberturas y servicios “para seguir viviendo una experiencia única en el cuidado de su salud y bienestar”, explica la compañía. Así, se incluyen nuevos tratamientos y pruebas diagnósticas en las áreas de oncología, cardiovascular, traumatología, neurología y psiquiatría. Sigue leyendo
La aseguradora de salud Cigna se une al ‘Plan Familia’, programa de orientación e intervención de la Fundación Adecco, que tiene como objetivo ayudar a desarrollar competencias y habilidades en las personas con discapacidad para promover su autonomía personal y empleabilidad.
Sigue leyendoLa comunidad Humans 4 Health by Cigna cumple un año con cerca de 300 expertos en RRHH implicados en el proyecto
Humans 4 Health by Cigna, la primera plataforma colaborativa en España especializada en Recursos Humanos, cumple un año con cerca de 300 profesionales del sector implicados en el proyecto. Esta iniciativa, impulsada por la aseguradora de salud Cigna, se creó con el objetivo de favorecer la divulgación del know-how de los profesionales más influyentes del sector, contribuir a su acercamiento y ofrecer información de alto valor añadido sobre temas de actualidad relacionados con la promoción de la salud y el bienestar en las empresas.
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Stress Visualization Experience, desarrollada por Cigna, mide el nivel de estrés al que está sometida una persona a través del análisis de parámetros tales como la frecuencia cardíaca o las ondas cerebrales
El estrés es uno de los grandes factores de riesgo para la salud del siglo XXI. Dado que, según el último estudio de Cigna ‘360 Wellbeing Survey 2019: Well and Beyond’ una de sus principales causas reside en el ámbito laboral (25%), gestionar esta problemática debería convertirse en uno de los principales objetivos de las organizaciones dentro de la estrategia de fomento de la salud.
Sigue leyendoLos ingresos totales del segundo trimestre de Cigna fueron de 38.800 millones de dólares y los resultados netos para los accionistas se situaron en 1.410 millones de dólares (3,70 dólares por acción)
Cigna Corporation ha informado sobre los resultados del segundo trimestre de 2019, liderados por los segmentos de Servicios de Salud y Medicina Integrada. Los ingresos totales en este periodo fueron de 38.800 millones de dólares. Los ingresos ajustados fueron de 34.400 millones de dólares, y reflejan una importante contribución de cada una de las áreas de negocio de la compañía.
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Cigna ofrece cinco claves para aprovechar la conciliación y el tiempo libre fuera del horario laboral
Pese a que la conciliación de la vida laboral y personal ha mejorado en los últimos años, gracias al impulso de las medidas de flexibilidad implantadas por las empresas, el tiempo dedicado a los más cercanos todavía no termina de ser satisfactorio. Así lo indica el estudio ‘360 Wellbeing Survey 2019: Well and Beyond‘ realizado por Cigna.
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La jornada intensiva, cada vez más arraigada en las empresas, tiene grandes ventajas. Entre ellas el aumento de la productividad, implicación y motivación. Pero también implica que las tareas se tengan que realizar en menos tiempo, en comparación con la jornada habitual.
Sigue leyendoEl pasado 11 de junio, EMO Insights International presentó los resultados de su 2º Estudio de Emociones en el Sector de Seguros. Se trata del primer estudio cuantitativo que ha medido las emociones de los clientes de grandes aseguradoras como Segurcaixa Adeslas, Aegon, Allianz, Asisa, ASC, AXA, Caser, Cigna, DKV, Fiatc, Generali, IMQ, Mapfre y Sanitas y la Seguridad Social.
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El sector asegurador continúa reforzando sus equipos humanos. Estos son los nombramientos más destacados de las últimas semanas. Comenzamos con Luca Filippone. El director general de Reale Mutua ha sido nombrado presidente de la alianza Eurapco de mutuas europeas de seguros.
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La aseguradora de salud Cigna ha nombrado a Jorge Bicand Muñoz nuevo Chief Financial Officer. Bicand liderará y diseñará la estrategia del departamento financiero, encargándose de la supervisión de las áreas de facturación, cobro y servicios generales. Asimismo se incorpora al comité de dirección de la compañía, reportando directamente a Juan José Montes, director general de Cigna España.
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Dormir bien sigue siendo una de las asignaturas pendientes para gran parte de la población española. Según los resultados del último estudio de Cigna, 360 Wellbeing Survey 2019: Well and Beyond, en España sólo el 32% de la población considera excelente o muy buena su calidad de descanso nocturno. Únicamente un 31% de los encuestados afirma dormir lo suficiente por las noches.
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El estrés negativo, según la Guía sobre el manejo del estrés de AEEMT, tiene un impacto determinante en la salud y bienestar de empleado. También en su productividad. El último estudio de Cigna, 2019: Well and Beyond’, muestra que el 89% de los españoles percibe que el estrés laboral de sus compañeros repercute negativamente en el lugar de trabajo. Esto se traduce en una menor productividad (25%) y en una atmosfera negativa (25%).
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