Mapfre es, un año más, la primera aseguradora en la clasificación de Merco Talento Universitario. Según este ranking, que recoge a las 200 mejores empresas para trabajar en España, los universitarios y los estudiantes de grado superior de Formación Profesional eligen a la aseguradora como una de sus favoritas. Sigue leyendo
Musaat fortalece su presencia y oferta con la incorporación de expertos a su equipo técnico en diversas áreas, reflejando su compromiso con la capacitación, la innovación y la excelencia.
Cigna Healthcare recibe una valoración positiva en aspectos como la acogida de nuevo talento, el trato al equipo y la gestión de los cargos directivos. Sigue leyendo
Iberinform revela las expectativas de crecimiento de plantilla y facturación de las empresas españolas para este año 2024. Sectores clave como hostelería, comunicaciones y construcción lideran las proyecciones de aumento de empleo en el país.
El Programa de Incentivos de Desempeño de Unipoliza es una herramienta valiosa para motivar y reconocer el talento excepcional del equipo. Fortalece la cultura del rendimiento y la satisfacción de los empleados. Sigue leyendo
La participación de ebroker Insurance Technologies en el Foro de Empleo de la Universidad de Oviedo fue un éxito, atrayendo a estudiantes y personalidades destacadas. Conoce cómo la empresa busca talento joven.
La participación de ebroker en el 21° Foro de Empleo de la Universidad de Oviedo se destaca por su relevancia entre jóvenes talentos, consolidando su presencia como referente en el ámbito tecnológico regional. Sigue leyendo
El reciente Foro de Empleo de la UCM fue testigo de la participación de Iris Global. La empresa, representada por Elena Sanchez, directora de Personas, compartió información relevante sobre oportunidades de empleo y participó activamente en las actividades programadas por la universidad. Sigue leyendo
La tercera edición de la Guía Salarial Adecco revela los salarios de los perfiles más demandados del sector bancario y asegurador en España en 2024. La digitalización, la innovación y el salario emocional son las claves para entender las tendencias salariales de ambos sectores. Sigue leyendo
Según el último estudio de ‘Tendencias de Beneficios para Empleados de MetLife’, involucrar a la Generación Z en una fuerza laboral multigeneracional requiere una estrategia de beneficios sociales personalizada. Sigue leyendo
Mobius Group reafirma su compromiso con la captación y fidelización del talento, objetivo fundamental de su Plan Estratégico para 2024. En un evento reciente, la empresa destacó la importancia de afrontar la creciente demanda de profesionales cualificados en áreas como la mecánica, la electrónica y la gestión de flotas. Sigue leyendo
La aseguradora también está en el top 10 de Top Employers 2024 en otros seis países más en los que opera (Bélgica, Hungría, Polonia, Rumanía, Eslovaquia y, además, Japón), lo que le ha permitido conseguir también la certificación regional de Top Employers Europa, obtenida por sexto año consecutivo.
El próximo año se avecinan cambios significativos en el mercado laboral, según el análisis de Gi Group Holding, empresa líder en soluciones de recursos humanos. Desde la importancia de las habilidades blandas hasta el auge de los empleos verdes, estas tendencias marcarán la pauta en la evolución del entorno laboral. Sigue leyendo
SANTALUCÍA ha obtenido la certificación Great Place To Work, que subraya el compromiso del Grupo con la creación de un entorno laboral excepcional y equitativo para sus empleados. Sigue leyendo
La Confederación Española de Agencias de Viajes (CEAV), con el apoyo de consultores de Aon, pone en marcha dos planes de pensiones de empleo simplificado para el colectivo de empleados por cuenta propia del sector. Sigue leyendo