La Fundación Adecco impulsa la campaña “Dale la vuelta a la inclusión”, un calendario 2026 que identifica doce barreras sociales y laborales que frenan la inclusión de la discapacidad. Sigue leyendo
En la próxima década se jubilarán 5,3 millones de personas en España, pero solo 1,8 millones de jóvenes entrarán al mercado. País Vasco, Castilla y León, Galicia y Asturias son las regiones con la previsión de relevo generacional más desfavorable. Se trata de regiones que presentan una tasa de envejecimiento alta y/o una tasa de actividad de las personas jóvenes inferior a la nacional. Sigue leyendo
La Fundación Adecco llama a normalizar la discapacidad en el trabajo, dejando atrás enfoques paternalistas y condescendientes.
Allianz Commercial y Fundación Adecco se unen para promover la inclusión laboral en la Semana de la Discapacidad 2024. Sigue leyendo
‘¡Déjate de historias, conoce la discapacidad!’ La Generación Z se une para derribar etiquetas negativas y prejuicios que lastran la inclusión de los jóvenes con discapacidad. Sigue leyendo
La Fundación Adecco pone a disposición de las empresas un mapa para desarrollar programas de voluntariado corporativo de alto impacto. Sigue leyendo
Un informe de la Fundación Adecco analiza el impacto de la IA en la inclusión laboral de las personas con discapacidad, destacando sus oportunidades y riesgos.
Cigna Healthcare promueve la inclusión y diversidad en su empresa en colaboración con Pablo Pineda y la Fundación Adecco.
Pineda y el director general en España, Juan José Montes, han charlado sobre las iniciativas que se están llevando a cabo en este ámbito.
El próximo 21 de marzo se celebra el Día Internacional del síndrome de Down. En este marco, Pablo Pineda, primer diplomado europeo con síndrome de Down, presenta la Guía Muy válidos para el empleo. Es un documento redactado en lectura fácil para apoyar en su búsqueda de empleo a las personas con discapacidad intelectual.
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En el marco de sus doce compromisos anuales de RSC, Allianz Partners se suma a la celebración de la Semana de la Mujer que organiza la Fundación Adecco.
Sigue leyendoPor segundo año consecutivo, la Fundación Adecco presenta el informe ¿Qué 3 deseos le piden al nuevo año las personas con discapacidad? Se trata de trabajo dirigido a dar voz a las personas con discapacidad, poniendo de relieve sus necesidades, demandas y reivindicaciones. Basa sus conclusiones en una encuesta a 200 personas con diferentes tipos de discapacidades residentes en España, todas ellas en edad laboral. Sigue leyendo
The Human Safety Net, el proyecto de RSE de Generali que promueve la igualdad de oportunidades en menores de familias en situación de vulnerabilidad, ha sido premiado en la Segunda Edición de los Premios Inclusión y Diversidad que otorga la Fundación Adecco y el Club de Excelencia en Sostenibilidad. Sigue leyendo
El próximo 3 de diciembre se celebra el Día Internacional de la Discapacidad, conmemoración que la Fundación Adecco ha querido aprovechar para reflexionar sobre los valores que debemos aplicar a la Inteligencia Artificial (IA). En un acto, bajo el lema Ahora y en el futuro luchamos contra las etiquetas, Pablo Pineda —primer diplomado europeo con síndrome de Down— ha presentado una campaña que muestra el futuro empresarial. Sigue leyendo
La plena inclusión de las personas con discapacidad se ha convertido en todo un desafío para las sociedades contemporáneas. Si bien los datos de empleo han experimentado una notable mejoría durante las últimas décadas, aún estamos lejos de alcanzar las cotas deseables de participación en el ámbito laboral. Sigue leyendo
Con el inicio de las vacaciones, un 53,9%de los españoles decide viajar y la mayor parte (90,8%) se decanta por territorio nacional. En otras palabras, 22.427.000 millones de ciudadanos se desplazan para conocer otros lugares del país. Sin embargo, ¿qué sucede con las personas que encuentran más dificultades para trasladarse?
La Fundación Adecco ha realizado una encuesta a 500 personas con movilidad reducida y otras discapacidades. Uno de los resultados más llamativos es que el 56% decide no irse de vacaciones por falta de accesibilidad en alguno de los puntos del ciclo del viaje, dato que indica lejana inclusión de las personas con discapacidad siendo el turismo uno de los pilares básicos para su desarrollo integral. Sigue leyendo