Gregorio Gil de Rozas coordinará el trabajo de investigación aplicada sobre pensiones públicas y complementarias del Centro de Investigación Actuarial de España. Sigue leyendo
El Instituto de Actuarios Españoles (IAE) aboga por la creación de una figura pública en el sistema español de Seguridad Social que actúe como fuente independiente y rigurosa para garantizar la coherencia actuarial y financiera de las pensiones. Entrevistamos a Gregorio Gil de Rozas, presidente del IAE
Si no se acometen reformas, en el año 2050, el índice de solvencia del sistema de pensiones español, aquél que mide su capacidad para hacer frente a sus obligaciones de pago, podría quedar reducido al 24,6%. Esto significa que más del 75% de los compromisos del sistema público de pensiones podrían quedar sin cubrir; cerca del 60%, en el escenario más benévolo. O, dicho de otro modo: en apenas 30 años, 3 de cada 4 euros de pensión no tendrán cobertura financiera, explican los actuarios.
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Si nada cambia en las próximas semanas, el 1 de enero de 2020 regresa como fórmula de cálculo de la revalorización de pensiones el Índice de Revalorización de las Pensiones (IRP). Se vuelve, por tanto, al 0,25% de revalorización.
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Será el primer Código de Buen Gobierno del Instituto de Actuarios Españoles. Además, se habilita un canal de denuncias y se crea una Comisión del Código de Buen Gobierno
La Junta de Gobierno del Instituto de Actuarios Españoles ha aprobado por unanimidad el Código de Buen Gobierno, que tiene por objeto establecer las pautas generales que deben regir la conducta del Instituto de Actuarios Españoles, de los miembros de su Junta de Gobierno, de sus representantes en los distintos órganos y comités, así como sus empleados, en el desarrollo de sus actividades como representantes del Instituto.
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En las últimas tres décadas, el sistema de la Seguridad social ha infra protegido a los trabajadores a tiempo parcial. Durante este tiempo, distintas sentencias judiciales han obligado a reformar la normativa tanto de cálculo como de acceso.
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El Instituto de Actuarios Españoles ha publicado el número 44 de la revista Actuarios, cuyo tema de portada es la Economía del envejecimiento.
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¿Y si la solución al problema de las pensiones estuviera en nuestra mano? La irrupción del ecosistema insurtech aporta nuevas soluciones para garantizar un complemento de ahorro a la pensión pública a través del consumo.
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Ante la incertidumbre sobre el nivel de prestaciones futuro de la Seguridad Social, las organizaciones se ven en la necesidad de replantearse la experiencia del empleado durante su vida laboral y sus estrategias de previsión social.
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El Observatorio de Pensiones de Willis Towers Watson ha elaborado un análisis de la situación del sistema de pensiones y el déficit contributivo.
El informe arroja un incremento en el déficit contributivo anual de la Seguridad Social hasta los 20.220 millones de euros, equivalente al 1,66% del PIB. El aumento anual de ingresos ha sido de 2.264 millones de euros, mientras que los gastos han alcanzado casi 3.000 millones.
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Ante la situación actual del sistema de pensiones español y las últimas medidas de la Administración, los expertos del Observatorio de Pensiones de Willis Towers Watson y el Grupo de Investigación en Pensiones y Protección Social de la Universidad de Valencia y Extremadura han analizado las consecuencias de la ejecución de estas medidas.
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La jubilación parcial del trabajador es aquella situación de compatibilidad entre el desarrollo de un puesto de trabajo a tiempo parcial y el cobro de la pensión de jubilación en proporción al tiempo en el que se reduce la jornada de trabajo.
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El Índice de Revalorización de las Pensiones (IRP) para el 2019 mejora los datos con respecto a los de hace un año. Si en 2018 este indicador se situaba en un -2,58%, el último informe presentado por el Observatorio de Pensiones de Willis Towers Watson y el Grupo de Investigación en Pensiones y Protección Social de la Universidad de Valencia y Extremadura, lo fija en un -2,38%. Tras la ejecución presupuestaria del tercer trimestre del 2018, los análisis permiten valorar como positivo este avance en el IRP para 2019.
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En el entorno económico en el que vivimos, la previsión social complementaria se ha convertido en una pieza clave en la gestión empresarial. El mercado se mueve desde hace unos años en un contexto complejo y competitivo, en el que priman las soluciones personales para clientes cada vez más informados y exigentes.
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Willis Towers Watson organizó junto con la CEOE la jornada: El papel clave de las empresas ante la situación actual de las pensiones«. En un entorno económico y social cada vez más complejo en el ámbito de la Previsión Social en España, las empresas deben promover políticas que aseguren a sus empleados mantener su estilo de vida tras la jubilación. Sigue leyendo
Así lo revela el primer informe del observatorio de pensiones de Willis Towers Watson y la Universidad de Extremadura
Este Observatorio del sistema de pensiones liderado por Willis Towers Watson y la Universidad de Extremadura en colaboración con la Universidad de Valencia, elaborará informes divulgativos con carácter semestral que analizarán los temas de actualidad y de debate social relativos al sistema público de previsión social, el Fondo de Reserva de las pensiones o los hábitos de ahorro de los españoles. Sigue leyendo