Wefox duplica la presencia de mujeres en puestos stem

Wefox duplica la presencia de mujeres en puestos stem.

La insurtech wefox pone en relieve la importancia de apostar por la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo y la necesidad de crear entornos más equitativos e inclusivos en el sector de los seguros. El grupo cuenta actualmente con un 44% de mujeres en su plantilla, con un 20,65% de mujeres en puestos tecnológicos y con aproximadamente un 17% de mujeres en puestos directivos. Sigue leyendo

Destacadas directivas del sector se reúnen en Espabrok para impulsar la igualdad

Destacadas directivas del sector se reúnen en Espabrok para impulsar la igualdad de oportunidades

A través de la iniciativa #MujeresESPABROK, la red de corredurías es ya un referente de la igualdad y la visibilidad del talento femenino en la mediación de seguros.

Destacadas directivas del sector asegurador se reunieron en las oficinas centrales de Espabrok (Madrid) para celebrar una jornada en la que se puso en valor el talento femenino. Sigue leyendo

Red de Mujeres y Aliados de Generali: cómo eliminar barreras culturales que impiden la igualdad

Red de Mujeres y Aliados de Generali

Generali crea la Red de Mujeres y Aliados para impulsar la igualdad de género en la empresa.

Coincidiendo con el Día Internacional de la Mujer, Generali presenta la Red de Mujeres y Aliados de Generali España. Sigue leyendo

Allianz promueve la igualdad de género en el Día Internacional de la Mujer

Allianz promueve la igualdad de género en el Día Internacional de la Mujer

Allianz celebra el Día Internacional de la Mujer con acciones concretas de concienciación, bienestar femenino y formación.

Un año más, Allianz organiza actividades para conmemorar el Día Internacional de la Mujer. El objetivo: visibilizar el papel femenino en la sociedad y fomentar la igualdad de oportunidades. Sigue leyendo

Crece el número de mujeres emprendedoras en España

Crece el número de mujeres emprendedoras en España

Según un estudio de Zurich Seguros, cada vez hay más mujeres emprendedoras en España y la brecha de género se reduce en este ámbito.

Aunque solo el 38% de las emprendedoras son vocacionales —frente al 50% de los emprendedores—, las mujeres perciben cada vez más el emprendimiento como una oportunidad para desarrollar su carrera profesional. Sin tener que enfrentarse a los roles y prejuicios tan arraigados en otros contextos laborales. Sigue leyendo

ARAG promueve la igualdad laboral y la conciliación con su III Plan de Igualdad

ARAG forma a los colaboradores de Coinbroker sobre el trámite de siniestros de autos, daños materiales y lesiones.

ARAG presenta su III Plan de Igualdad para mejorar la conciliación laboral y personal de sus empleados.

La compañía de seguros de Defensa Jurídica y Asistencia en Viaje ha presentado su III Plan de Igualdad, resultado del acuerdo entre la dirección y la representación legal de los trabajadores. Sigue leyendo

Día Internacional de la Mujer: cómo enfrentan las empresas la desigualdad de género

El Grupo alkora reafirma su compromiso con la igualdad de género al firmar y registrar un Plan de Igualdad con una duración de cuatro años.

Pese a los avances experimentados, durante el próximo 8 de marzo, la desigualdad de género en las empresas será tema candente.

Reducir la desigualdad de género es uno de los mayores desafíos a los que se enfrentan las empresas. Será uno de los temas estrella del próximo Día Internacional de la Mujer. Sigue leyendo

Comité #MujeresEspabrok: La red consolida su compromiso con la igualdad de género en el sector asegurador

#MujeresEspabrok: La asociación consolida su compromiso con la igualdad de género en el sector asegurador

El Comité #MujeresEspabrok se reúne para definir acciones en pro de la igualdad y anuncia el lanzamiento del Programa Mentoring para mujeres en seguros.

La semana pasada se celebró en Madrid el Comité #MujeresEspabrok. Partiparon en él miembros destacados de la organización: Luis López Visús, Carmelo Alonso, Fernando Santesteban, Lola García, María Ameijeiras, Lola Ayala y Ana Garnelo. Sigue leyendo

Mutua Madrileña presenta los resultados del III Macroestudio de Violencia de Género

Mutua Madrileña presenta los resultados del III Macroestudio de Violencia de Género

Fundación Mutua Madrileña presenta a S. M. la Reina los resultados del III Macroestudio de Violencia de Género ‘Tolerancia Cero’.

S.M. la Reina recibió el pasado miércoles el III Macroestudio de Violencia de Género Tolerancia Cero. Fueron el presidente del Grupo Mutua Madrileña y su fundación, Ignacio Garralda, y del presidente de Atresmedia, José Creuheras, quienes presentaron el estudio. Sigue leyendo

Campus Asegurador amplía su oferta con un curso sobre actuación ante el acoso

Campus Asegurador refuerza, así, su oferta formativa de cumplimiento normativo en materia de igualdad y de prevención del acoso.

Actuación ante el acoso sexual es el nuevo curso de la Escuela de Seguros Campus Asegurador. La escuela refuerza, así, su oferta formativa de cumplimiento normativo en materia de igualdad y de prevención del acoso. Sigue leyendo

‘Chicas, la ciencia nos necesita’: nueva campaña de Fundación AXA para fomentar la vocación científica femenina

‘Chicas, la ciencia nos necesita’: nueva campaña de Fundación AXA

Constantes y vitales presenta la campaña ‘Chicas, la ciencia nos necesita’, cuyo objetivo consiste en inspirar y apoyar la vocación científica de niñas y adolescentes.

La bióloga Sara García Alonso, la física Alba Cervera Lierta y la bioingeniera Nuria Montserrat Pulido serán las embajadoras. Sigue leyendo

Allianz Partners se suma al compromiso de CHV1995 con la igualdad de oportunidades en el deporte

Allianz Partners se convierte en el nuevo patrocinador del Club Deportivo CD Chamartín Vergara (CHV1995).

Allianz Partners se convierte en el nuevo patrocinador del Club Deportivo CD Chamartín Vergara (CHV1995).

El Club Deportivo CD Chamartín Vergara (CHV1995) se centra en los deportes fútbol y voleibol. Fundado en 1995, cuenta con más de 1.000 alumnos entre ambas secciones. Sigue leyendo