Adela Radut de IMQ Prevención destaca la necesidad de políticas claras y medidas concretas para la seguridad laboral con respecto al uso de drogas y su influencia en espacios de trabajo.
La aseguradora de salud presenta ‘Cigna Well-being Challenge’, su herramienta gamificada para concienciar sobre el estrés laboral. Sigue leyendo
La soledad en el ámbito laboral se ha convertido en una preocupación creciente, con un número cada vez mayor de personas que tienen pocos amigos íntimos. Sigue leyendo
El sentido del humor fortalece las relaciones entre equipos de trabajo, pues reduce el estrés y crea un ambiente laboral positivo. Sigue leyendo
La jornada intensiva, cada vez más arraigada en las empresas, tiene grandes ventajas. Entre ellas el aumento de la productividad, implicación y motivación. Pero también implica que las tareas se tengan que realizar en menos tiempo, en comparación con la jornada habitual.
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La aseguradora de salud Cigna lanza Humans 4 Health by Cigna, la primera red social colaborativa de profesionales de Recursos Humanos que tiene como objetivo ayudar a estos especialistas a encontrar soluciones a los desafíos relacionados con la salud y bienestar de los empleados. Sigue leyendo
Los trabajos donde no se emplea la fuerza física también pasan factura. Trabajar más de la cuenta en casa o en la oficina frente a una pantalla empieza a ser una mala costumbre muy común entre los profesionales. Además, el desarrollo de las nuevas herramientas tecnológicas, el auge de los negocios digitales y el trabajo freelance contribuyen a fomentar los malos hábitos. Sigue leyendo
Según los datos del informe Cigna 360 Wellbeing Score Spain Report
A pesar de tratarse de uno de los lugares donde más tiempo pasamos, la salud y bienestar en el trabajo en España es una asignatura pendiente por parte de las empresas. Esta es la principal conclusión del último estudio internacional de Cigna, “Cigna 360 Wellbeing Score. Spain Report”, donde se desprende que solo el 25% de los empleados califica de muy buena o excelente su situación de salud laboral. Además, tal y como refleja este informe no hay posibilidades de que remonte, al menos a corto plazo, ya que el 71% cree que no mejorará en el próximo año. Sigue leyendo