Agrupació lanza un seguro con doble cobertura de salud y subsidio por incapacidad temporal para autónomos

Agrupació ha lanzado al mercado un doble seguro de Salud y Subsidio por incapacidad temporal para autónomos en su campaña de final de año.

Según explica la compañía, los productos incluidos en esta campaña son el seguro Doble Previsión Personal (DPP), que ofrece una indemnización diaria en caso de incapacidad temporal por enfermedad o accidente y, de manera opcional, una compensación por días de hospitalización médica, y el seguro Doble Previsión Personal Baremado, cuyo objetivo es proporcionar a los autónomos una indemnización diaria regida por un baremo que asigna un número de días a cada patología sufrida y que se cobra desde el primer día de baja.

La contratación de una de estas dos coberturas aseguradoras permite al autónomo disfrutar de las más amplias garantías que ofrece el producto de previsión. Pero además, Agrupació ofrece la posibilidad de añadir a esta oferta la contratación del seguro de salud Fleximedic, que proporciona cobertura médica con precios especiales en visitas, urgencias y ciertos tratamientos ambulatorios. En caso de contratar este doble seguro, la compañía señala que se aplicarán descuentos adicionales a los dos productos. 

FIATC incentiva la contratación de sus seguros de Salud con descuentos y regalos

FIATC ha iniciado una nueva promoción de su seguro de Salud Medifiatc para impulsar las ventas de este ramo durante este año y el inicio del siguiente con incentivos para la nueva contratación, según explica la compañía.

Por un lado, FIATC ofrece precios muy competitivos en Medifiatc Progres, especialmente para el tramo de edad de entre 0 y 50 años y además, una estancia de dos noches para dos personas con alojamiento y desayuno en un balneario a escoger entre una lista de más de 50 establecimientos.

La promoción es válida para nuevas contrataciones de Medifiatc Progres el 1 de noviembre de 2012 y el 1 de febrero de 2013 y es compatible con los descuentos que aplica la compañía catalana por número de asegurados y forma de pago. Además, la compañía explica que elimina los límites de edad para la contratación de su seguro de Salud.

El 80% de los españoles cree necesario reformar el sistema sanitario, según un estudio de Mapfre

Los ciudadanos españoles muestran preocupación por el impacto que pueda tener la situación económica en el futuro de la sanidad pública y más del 80% cree necesario realizar reformas, sin reducir el gasto destinado a esta partida presupuestaria, que consideran intocable. Estas son algunas de las conclusiones que arroja el estudio realizado por Mapfre para conocer la opinión de los ciudadanos sobre la salud y la sanidad pública y privada.

El informe refleja también que los ciudadanos consideran que el sistema sanitario público funciona bastante bien, aunque crean necesario realizar cambios. En estos momentos, lo que más preocupa al 88% de los encuestados, por encima del pago por receta o visita al médico, es el recorte en la realización de pruebas diagnósticas. Además, la mayoría valora negativamente la medida de copago sanitario y la considera injusta, excepto que ésta -ya vigente en algunos países europeos-, se defina en función del nivel de renta. En la situación actual, cerca del 60% de la población cree necesario tomar medidas alternativas para proteger su salud.

Sanidad privada, más rápida

En la comparativa sobre sanidad pública y privada, esta última obtiene mejores valoraciones en prácticamente todos los aspectos evaluados. La sanidad privada supone para los encuestados una alternativa más rápida de atención médica y de acceso al especialista, señalando estos mismos aspectos como puntos débiles de la sanidad pública.

El estudio muestra que una parte de la población, aun no teniendo seguro médico, recurre a la sanidad privada como alternativa a las listas de espera. Este factor genera descontento en el 63% de la población, según indica el barómetro sanitario de 2011. Además, se considera que los tiempos asistenciales y la visita preventiva con el especialista repercuten positivamente en la detección de enfermedades. Se observa también un aumento de confianza en la sanidad privada para casos de enfermedad grave, especialmente entre los jóvenes.

Respecto al uso de la sanidad, el estudio destaca que el 80% de los encuestados ha visitado el médico de cabecera en alguna ocasión durante el último año, el 54% ha ido al especialista y el 30% tuvo que acudir al servicio de urgencias.

La mayoría de las visitas al médico de cabecera se realizan a través de la sanidad pública, mientras que la consulta al especialista es más habitual en la sanidad privada. El estudio refleja que las mujeres acuden con más frecuencia tanto al médico de cabecera como al especialista y a urgencias. Por edades, la visita al médico se incrementa, en general, a partir de los 55 años y son, curiosamente, los jóvenes de 18 a 34 años los que más utilizan el servicio de urgencias, buscando una atención más inmediata. Este colectivo es, asimismo, el que presenta mayor predisposición a contratar un seguro médico privado en el futuro.

Buena salud

Por otro lado, las conclusiones muestran que los españoles somos en general optimistas y tenemos una percepción positiva de nuestro estado de salud, influyendo en esta valoración factores como el estilo de vida, el nivel de renta o la formación, entre otros.

Según el informe, el 68% de los ciudadanos valora los seguros privados como la mejor opción complementaria al sistema público. Actualmente, un 70% de los encuestados no tiene seguro y un 21% cree que lo contratará en un futuro. En la contratación del mismo son aspectos clave las coberturas, disponer del especialista de confianza en el cuadro médico, el precio y la marca. En este ámbito la “fuga” de clientes es inferior a la de otros sectores, debido a que la mayoría de los usuarios se sienten satisfechos con su entidad.

El estudio, dirigido por la consultora Villafañe & Asociados y realizado sobre una muestra representativa de la ciudadanía española, de entre 18 y 65 años, presenta un nivel de fiabilidad superior al 95%, explica la compañía que preside Antonio Huertas en un comunicado.

Santalucía lanza un sistema de gestión de sus pólizas

Santalucía ha puesto en marcha un nuevo proyecto que sistematiza y automatiza toda la documentación con los clientes permitiendo un mejor control y gestión de las pólizas.

Según explica la compañía en un comunicado, esta iniciativa se lanzará inicialmente en el ramo de Salud, aunque después se trasladará a los demás ramos en los que opera la compañía. El nuevo sistema de gestión de pólizas se incluye dentro de la política de Santalucía para favorecer la transparencia y personalizar la información a sus asegurados.

Este proyecto es una fase más en el proyecto global de sistemas de impresión que  permite personalizar la creación de la documentación de pólizas de la compañía. Santalucía señala que supone un avance en la relación con sus clientes al permitir utilizar la póliza como vehículo de afianzamiento de los vínculos con los asegurados. El nuevo proceso permitirá que las nuevas pólizas de salud, según sean grabadas, se puedan emitir en un documento único y personalizado. Además, el documento individualizado que recibirán los clientes aporta una mayor transparencia y claridad en todos los aspectos relacionados con la póliza contratada.

Sanitas aumenta un 2% su plantilla tras crear 140 nuevos empleos hasta junio

Uno de los principales mensajes de la presidenta de Unespa en sus últimas intervenciones públicas es que el sector asegurador ha sido creador neto de empleo durante los años de crisis. Sanitas confirma las declaraciones de Pilar González de Frutos, ya que en el primer semestre del ejercicio la compañía especializada en seguros de Salud ha aumentado un 2% su plantilla tras crear cerca de 140 puestos de trabajo. El grupo asegurador ya cuenta con 7.612 empleados, según explica en un comunicado.

El incremento de la plantilla del Grupo Sanitas corresponde al total de sus áreas de negocio: Sanitas Seguros, Sanitas Hospitales y Nuevos Servicios, Sanitas Residencial y Sanitas Dental.

Por perfiles profesionales, médicos y profesionales sanitarios conforman la mayor parte de las nuevas contrataciones. Su número ha crecido un 7% en el primer semestre del año, respecto del 2011.

Sanitas Dental, la división que más crece

Por compañías, el mayor crecimiento de la plantilla corresponde a Sanitas Dental, como consecuencia del plan de expansión puesto en marcha por la compañía en junio de 2011 que tenía como objetivo ampliar la red de Centros Dentales Milenium en toda España.

En el primer semestre del año, Sanitas Dental ha creado casi 70 puestos de trabajo, lo que implica un crecimiento del 30% de su plantilla. La compañía espera cerrar el presente ejercicio con 400 empleados, lo que supondría prácticamente duplicar la cifra de 2011.

Por su parte, Sanitas Hospitales gestiona ya a 5.123 personas entre empleados y personal mercantil. Por categorías, se distribuyen en 2.613 médicos, 1.793 profesionales sanitarios y 717 personal no asistencial.

La división de Sanitas Seguros ha crecido un 2,5% en el primer trimestre en número de empleados, que ya ascienden a 1.543, un 2,3% más. Además, los trabajadores de Sanitas Residencial han crecido en un 1% durante los primeros seis meses de este año. Actualmente, en los 40 centros residenciales de la compañía trabajan 2.957 empleados.

Banesto comercializará los seguros de Salud de DKV

El presidente de DKV Seguros, Javier Vega de Seoane, y el presidente de Banesto, Antonio Basagoiti García-Tuñón, han firmado un acuerdo de colaboración por el que DKV Seguros comercializará sus seguros de Salud a través de la entidad financiera.

Gracias a este acuerdo, Banesto comercializará el seguro médico “Cuídate Campaña”, desde solo 22 euros al mes, a aquellos clientes que domicilien su nómina de al menos 1.500 euros con una permanencia de 36 meses, o contraten el Depósito Cuídate desde 15.000 euros con dinero nuevo, al 3 % nominal (TAE 3,0225 %), según informa la compañía en un comunicado.

Este seguro está basado en el producto Modular de DKV, es un seguro sin copago, sin carencias y sin selección médica para contratar, con cobertura dental y que cuenta con 15.000 especialistas y asistencia mundial por urgencias.

Además, la compañía aseguradora ofrecerá a los clientes del banco con condiciones preferenciales “Cuídate Integral” y “Cuídate Premium”, una versión personalizada de la gama de seguros médicos que comercializa, concretamente DKV Integral y Mundisalud Classic.

Esta acción de Banesto refuerza su reciente campaña de reposicionamiento que tiene como objetivo ofrecer a sus clientes un servicio integral con productos de alto valor añadido con ventajas competitivas, explica la entidad financiera. Para DKV Seguros, este acuerdo “refuerza el canal de distribución bancaseguros, aporta interesantes previsiones de crecimiento y supone el compromiso con un socio sólido como Banesto”.

El 23% de la plantilla de DKV tiene alguna discapacidad, según el Informe de Sostenibilidad del grupo

DKV Seguros ha publicado su Informe de Sostenibilidad 2011 del grupo que recoge la actividad en los terrenos económico, social y ambiental de la compañía, así como las actuaciones más destacadas emprendidas durante el año  con el objetivo de dar respuesta a las necesidades y expectativas de sus grupos de interés, explica la compañía que dirige Josep Santacreu en un comunicado.

El Informe de Sostenibilidad refleja  algunas cifras destacadas de la compañía, que dibujan su perfil. Entre ellas, destaca que DKV Seguros ha conseguido seguir creciendo en las condiciones económicas actuales, con un volumen de primas de 625 millones de euros, lo que supone un crecimiento del 3% en el conjunto del negocio y un 6,3% de crecimiento en el ramo de salud, el principal negocio de la aseguradora perteneciente a Munich Re, lo que se traduce en 37,7 millones de euros de beneficio.

Empleo estable e indefinido

En cuanto a los empleados, en DKV Seguros el 97% de la plantilla tiene un contrato indefinido y la tasa de inserción de personas con discapacidad es del 23%.

Asimismo, la mayoría de clientes – un 89%- se muestran satisfechos por el servicio ofrecido.

Por otro lado, el 7,43% de la energía consumida en DKV es verde. La compañía destaca en el informe que ha logrado reducir un 15% el consumo total de energía eléctrica. Además, DKV destaca que ha colaborado con 41 entidades del Tercer Sector, a las que han donado 513.593 euros en diferentes proyectos sociales y medio ambientales.

La versión completa del informe, en formato pdf y e-book, se encuentran disponibles en las direcciones www.dkvseguros.com/informedesostenibilidad2011 y en http://rsc.dkvseguros.com.

Asefa Seguros firma un acuerdo con Sevibe Cells para la conservación de células madre

Asefa Seguros ha llegado a un acuerdo con Sevibe Cells, una de las empresas más importantes de conservación privada de células madre del cordón umbilical en España, que permitirá a los asegurados de Asefa Salud acceder a este servicio con la garantía de los mejores profesionales.

Sevibe Cells nace en 2007 con el fin de ofrecer un servicio personalizado de alta calidad y garantías de futuro en la conservación de las células madre de la Sangre del Cordón Umbilical (SCU) y del Tejido del Cordón Umbilical para su uso dentro del núcleo familiar. Cuenta con 12 delegaciones repartidas en todo el territorio nacional, ofrece a sus clientes un servicio de alta calidad, próximo y personalizado. Desde su creación, ha procesado muestras de más de 6.000 familias españolas.

La firma del acuerdo tuvo lugar en la sede de Asefa Seguros por JoséAntonio Soriano, director de Operaciones y Prestaciones de Salud de Asefa Seguros y Eloi Palà, director General de Sevibe Cells. Para Soriano: “La extracción de células madre del cordón umbilical es un proceso inocuo, que no presenta riesgos ni para el bebé ni para la madre; su conservación es algo cada vez más demandado por su gran utilidad en la curación de enfermedades. Por eso, en Asefa Salud, preocupados siempre por el bienestar de nuestros asegurados, hemos pensado en ofrecerles este servicio a precios ventajosos”.

Por su parte, Eloi Palà destacó la importancia del acuerdo, que permite acercar un servicio de tanta utilidad a la sociedad: “Las células madre almacenadas son 100% compatibles con el propio bebé y presentan una compatibilidad del 25% entre hermanos; lo cual es un factor fundamental, para el éxito de un eventual trasplante”.

Asefa Salud, marca de Salud de Asefa Seguros, compañía que acaba de celebrar su 40 aniversario, cuenta con una amplia gama de productos de asistencia sanitaria, cerca de 45.000 asegurados y un cuadro médico nacional totalmente gestionado por la entidad, señala la compañía.

Sanitas alerta de que solo el 60% de los españoles considera que sigue la dieta más adecuada

Durante la época estival solemos cambiar nuestros hábitos alimentarios y de salud, pero al acabar el verano llega el momento de enfrentarse a la rutina diaria. Comer habitualmente fuera de casa, la falta de tiempo o el deseo de perder rápidamente esos kilos de más que suelen ganarse durante el verano pueden desembocar en una incorrecta alimentación, con el consiguiente peligro para la salud que eso conlleva. De hecho, solo un 61% de los españoles considera que su dieta es buena, mientras que casi el 10% cree que es pobre (8%) o incluso muy pobre (1%), según los datos del III Estudio Internacional Bupa-Sanitas Health Pulse, de 2012.

Las mujeres son quienes más se preocupan de la alimentación. El 68% de las consultas recibidas por el equipo de nutricionistas del Servicio de Promoción de la Salud de Sanitas proviene de mujeres, frente al 32% realizado por hombres.

Patricia Escribano, nutricionista de este servicio pionero de Sanitas, que ofrece apoyo en materia de nutrición a sus clientes a través del teléfono e internet, explica que los pilares básicos de la nutrición sana incluyen: realizar cinco comidas al día, masticar despacio, mantener una correcta hidratación y practicar ejercicio.

Comer de “tupper”, la opción más económica

La opción más elegida por aquellos que comen habitualmente fuera de casa y que, además, quieren controlar su dieta, es el “tupper”. Esta costumbre resulta la más económica, aunque su continua utilización puede generar monotonía y pereza, lo que conlleva que se acabe dejando.

Para evitarlo, el equipo de nutricionistas del Servicio de Promoción de la Salud de Sanitas trabaja con los clientes para planificar los menús semanales y que éstos sean variados y personalizados para su condición de salud. Como recomendaciones generales para comer de “tupper” y evitar la monotonía, las nutricionistas aconsejan utilizar recipientes diferentes para cada plato, con el objetivo de que no se mezclen sabores y aromas, y mezclar alimentos y salsas en el momento en que se vayan a consumir.

Treinta minutos para comer

El tiempo que dedicamos a comer también es importante. “Debemos disponer de al menos 30 minutos para comer. Si comemos de forma rápida no llegará la señal de saciedad al estómago, con lo que probablemente comeremos más cantidad de la que necesitamos”, aclara la doctora Clara Esteban, directora médica del Servicio de Promoción de la Salud de Sanitas.

Sin embargo, en ocasiones la falta de tiempo para comer hace que se opte por bocadillos o sándwiches. Si se recurre a esta opción, en el Servicio de Promoción de la Salud de Sanitas recomiendan que estén compuestos por fiambres magros, pescados azules como el atún y/o verduras.

Del mismo modo, no debe faltar en las comidas alimentos como los hidratos de carbono, las proteínas, verduras, frutas o lácteos mientras que el consumo de grasas, dulces, embutidos y carnes rojas debe moderarse. Según la doctora Clara Esteban, “es aconsejable evitar las salsas en las comidas, pudiendo acompañar los alimentos con aderezos a base de aceite de oliva, vinagretas, salsa de soja o de yogur desnatado rebajado con zumo de limón”.

Qué beber durante las comidas

Si bien la bebida más aconsejable para acompañar a las comidas principales es el agua, las nutricionistas del Servicio de Promoción de la Salud de sanitas reconocen que en ciertos casos,  una copa de vino o una cerveza,  puede ayudarnos a mejorar la salud cardiovascular Asimismo, los refrescos deben consumirse de forma ocasional, ya que contienen un exceso de azúcares simples que pueden generan gases y pueden afectar a la absorción de calcio.

Sanitas, gestor activo de la salud de sus clientes

El Servicio de Promoción de la Salud de Sanitas, por medio de su iniciativa Sanitas Responde, ofrece a sus clientes programas personalizados de orientación, atención y apoyo telefónico y online en materia de salud, con servicios de atención a enfermos crónicos, asesoría de salud general, nutrición, psicología, deshabituación tabáquica, apoyo tras el alta hospitalaria, deporte, salud materno infantil o mayores, recuerda la compañía.